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1、 2022年酒店年会活动创意方案 一、年会主题 “同心协力再创辉煌”2022年年终总结表彰大会暨2022年迎新年会 二、年会目的 1、对2022年公司进展成绩总结，以及制定2023年公司总体规划，包括新年度规划、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争潜力。 3、表彰优秀，透过嘉奖方式，调发动工专心性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会
2、筹划及预备期(2022年_月_日至2022年_月_日) 本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集。 2、年会协调及进展期(2022年_月_日至2022年_月_日) 本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。 3、年会倒计时期(2022年_月_日) 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式开头时间：2022年_月_日下午13：28 四、年会概况 活动地点：_酒店宴会厅，提前30天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。 参会人员：公司集团领导、地产公司全体员工，约_余人。 组织形式：由公司行政人事部统一组织、执行。 五、节目参加形式 以部门为
3、单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、有声有色。 节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。 六、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后，在年会进入倒计时阶段需要进展一次整体彩排。 1、整体彩排为2022年_月_日下午13：00; 2、排练地点：_一楼西厅; 3、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至行政人事部，在年会节目正式演出时使用; 4、参演所需服装或道具向行政人事部申请租赁; 5、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词
4、。 与会公司领导的安排 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排; 2、领导座位的安排; 3、迎接及引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排; 2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 可能消失问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开顶峰期。 2、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 3、消失醉酒 通知其家人、朋友
5、或找专人陪护送回休息。 七、年会流程 年会整体分为六个局部：领导总结致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运抽奖、互动嬉戏、年会聚餐。抽奖环节与互动嬉戏环节会在节目表演当中穿插到进展。 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表; 2、公司领导入席; 3、主持人登场，开场白，简洁介绍本次年会的六个局部; 4、总经理致辞，总结2022年度工作并对2022年工作提出新的规划及要求。 优秀表彰 1、此项工作由行政人事部统筹安排，确认表彰人员名单以及详细奖金金额。 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在1月31日之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀表彰人员的简洁介绍，做好PPT，在主
6、持人宣读获奖时投影展现; 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有工作人员提前将获奖员工安排到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念; 6、获奖感言，由行政人事部提前通知。 节目表演 1、开场舞、主持人同时登台串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展; 3、参演200元奖品一份; 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放; 2、共设立六个奖项，奖品为等值物品。 特等奖1000元现金奖
7、一名; 一等奖800元二名; 二等奖500元四名; 三等奖400元六名; 四等奖300元八名; 五等奖200元十名; 未获奖人员统一发放价值50元阳光普照奖; 抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进展抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码; 3、抽奖完毕后，主持人宣布活动完毕，由公司员工演唱相亲相爱一家人，合影留念; 4、主持人邀请吴总致祝酒词，宣告聚餐开头; 5、工作人员进展会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装箱。 互动嬉戏 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前预备嬉戏道具，由主持人抽取员工号码确定参与人员，嬉戏胜出者获得价值200元奖品一份。 嬉戏1：吸啤酒嬉戏 嬉
8、戏道具：啤酒数瓶，每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷 嬉戏规章：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可开头吸啤酒但是务必是用透亮胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。 嬉戏2：三人抱成团 规章：参加活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参加者在最短时间内找到两人抱好，这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际状况喊口令。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间： 2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通，预备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工安全); 全体起立
9、，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐完毕，整个年会完毕。 2022酒店年会活动创意方案2 惊喜的20_，辉煌与宏大的20_，在顺应全球金融危机渐缓复苏的历史机遇过程中，自信而坚决、挺难而进，以坚强、坚韧、团结、激进精神奋进的_人，顺当的进入了_市场。 展望_年，某某某人连续深化与加强内部改革，依据现有的根底稳固市场，大胆创新，大气派，大手笔，大制作，威虎前进的20_，肯定属于自信、睿智、奋进、实效的某某某人! 此时此刻，就让我们全体某某某人激情释放，欢欣
10、鼓舞吧! 晚会核心内容： 1、总结_年公司开业至今进展心得，并对优秀团体进展表彰鼓励; 2、应2022年整体形势作年度进展战略规划与发动; 3、统一思想，统一熟悉，上下一心，激发斗志，分散和提升核心战斗力与竞争力; 4、全员团聚一堂，翻开心扉，加强沟通，化解冲突与误会，增进彼此了解与互信，融炼团队。 一、聚意 呈现自我庆祝“金.虎”分散力气共克时艰 二、聚情 激情释怀信念向往 三、聚时 2022年_月_日(农历腊_月_日;星期_)20：30 四、聚地 _酒店二楼大厅 五、聚会 (一)会前 各部门组织人员，经营部门安排好值班人员，做好安全防火防盗检查与详细落实工作。 (二)会中 1、安排公司各层
11、领导及各部同仁就座 2、酒店各部门祝愿语视频剪辑连续回放 3、开场节目(以激情四溢、热忱欢快的集体舞蹈暖场衬托出喜洋洋的庆新年气氛) 4、主持人开场白(激情澎湃引入主题) 5、酒店总经理致新年贺辞 6、总经理代表酒店全体职员向董事长赠送新年祝愿留言册 7、节目穿插(已在征集中) 8、抽取三等幸运奖获奖号码 9、年终优秀团队表彰 (获奖代表发表获奖感言、全体获奖人及代表与酒店领导合影) 10、节目穿插 11、抽取二幸运奖获奖号码 12、节目穿插 13、抽取特等幸运奖获奖号码 14、酒店领导任评委(各部门经理及经理以上级人员) (评比出优秀表演节目：一等奖1名奖金：1000元;二等奖2名奖金：80
12、0元;三等奖3名奖金：各500元) 由_总现场颁奖并与获奖团队及演员合影 15、现场摇奖(即摇即奖) 1、(摇财摇物摇运道摇喜摇福摇安康) 2、(由礼仪小姐手抬摇奖机上台，节目穿插过程中进展现场摇奖)： 3、奖品：(摇奖人员共分三级：总经理级;经理级;员工代表级); 4、三等奖(20名)：品牌洗发水、沐浴露1套; 5、二等奖(5名)：洗浴浴资券卡1张;(可享受10次;有效期3个月;限本人) 6、一等奖(2名)：500元KTV普包欢唱卡1张;(有效期3个月) 7、特等奖(1名)：标配房房券2张。(有效期1个月) 16、(_董)致祝酒词 17、进餐(共庆、共祝愿) (三)会后 1、舞会(自由联欢)
13、 2、完毕 节目征集硬性指标，已下通知(各部门3个以上;要求多样化，歌曲每部门只报一个) 六、预备工作 序号活动阶段任务安排详细工作要求责任人完成日期 七、费用预算 序号费用名称金额(元)备注 八、附件 1、晚会流程及串词(已完成) 2、总经理新年致词讲稿(已完成) 3、晚会座次明细表(已完成) 4、物料选购明细表(已完成) 5、评奖和抽奖人员名单(已完成) 6、节目安排表(已完成) 7、年度团体表彰明细表(已完成) 2022酒店年会活动创意方案3 一、活动目的 1、增加员工的团队分散力，提升_的竞争力; 2、对2022年营销工作进展总结，对市场业绩进展分析;制订新年度营销工作总体规划，明确2022年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的
