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1、XX年纳税评估工作总结 篇一：纳税评估工作岗位年度个人工作总结 纳税评估工作岗位 =个人原创，绝非网络复制，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在（改成纳税评估岗位所在的单位）纳税评估工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒的态度努力做好纳税评估岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在纳税评估工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的纳税评估工作任务，履行好（改成纳税评估岗位所在的单位）纳税评估工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在纳税评估工作岗位上的学
2、习、工作情况作简要总结如下： 一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在（改成纳税评估岗位所在的单位）纳税评估岗位上学 篇二：纳税评估工作总结 杂多国家税务局纳税评估工作总结今年以来，我局进一步提高认识，加强组织领导，强化涉税信息采集，严格评估程序，认真开展纳税评估工作，加强部门配合，增强评估实效，使我局纳税评估工作上了一个新的台阶。 一、提高认识，切实加强组织领导。 我局结合实际情况，强化纳税评估工作的组织领导，在2023年年初，根据州局相关指导文件，一是本着积极稳妥的原那么，在保持机构不变，人员相对稳定，落实征管责任制的前提下，组
3、建了税评估组织体系，即：赋予税收管理员纳税评估的职责，评估业务与日常税收征管相结合、责任到人的前提下相对别离、相互制约；县局负责纳税评估工作的指导协调、结论审核、案件移交、资料保管等综合性管理工作。二是实行工作目标责任制，调整纳税评估工作责任人，对各分局纳税评估工作的责任人员进行了明确，加强工作考核。按照我局年初确定的工作方案，纳税评估工作已列入我局征管日常考核工作工程中，从而奠定了纳税评估工作的根底。三是加大纳税评估培训工作，本年度县局组织了三次对纳税评估人员的培训，使人员素质进一步提高。 二、强化涉税信息的采集，为纳税 评估提供科学依据 纳税评估需要借助一定的经济指标来进行科学地测算评估，
4、因此全面采集和掌握涉税信息是纳税评估的关键，根据纳税评估工作专业性强，需要广泛采集信息的情况，我们将纳税评估与税收管理员制度相结合，充分发挥税收管理员的作用。将辖区内纳税人按照地域或税源大小分配给评估人员，评估人员在日常管理中，多方面收集、掌握纳税人的动态税收信息，对纳税人纳税情况进行跟踪监控，根据工作需要采取各种手段对纳税人信息进行核实，对有问题嫌疑的或低于警戒指标的纳税人进行重点跟踪监控，找准产生异常申报的真实原因，有针对性的采取措施，防止税收流失。通过纳税评估，使原有的税务登记、等级认定等信息能够适时更新，得到充分利用。同时，我局在立足现有纳税企业申报资料的根底，通过社会综合治税信息等渠
5、道，随时掌握企业的生产经营情况、资金变化情况，进一步拓宽资料的占有领域，对企业实行全方位的监控。我们还进一步加强同工商、金融、灾后重建办公室等部门的横向联系，全面掌握企业经营变化情况，为纳税评估提供真实可靠的依据。 三、按纳税评估操作规程，实施纳税评估。 我们根据纳税评估操作流程，确定评估对象，按照所搜集的评估对象有关资料，运用预先设定的条件和参数，根据国家有关法律、政策法规和工作经验，对评估对象的相关资料依据相关数据指标进行测算和比照分析，查找存在的疑点、问题及其形成原因。就发现的问题和疑点，邀请评估对象进行纳税约谈、询问核实，并就评估分析和纳税约谈过程中确认的问题，根据有关政策法规作出评估
6、结论和进行相应处理，最后纳税评估机构将已终结评估的资料分户整理、装订成册、编号归档。从而使纳税评估工作得以顺利展开。 四、积极开展日常评估、专项评估等各项纳税评估工作。 一是搞好日常评估试点工作。日常评估，是纳税评估的一种重要评估方式，是日常税收征收管理的一项重要措施。目前，我局设立了纳税评估岗，指定专人按照简易程序，对纳税申报的准确性、欠缴税款的真实性，按照筛选疑似对象、确定对象、约谈核实、评定处理等步骤进行评估，有效的促进了日常税收征管工作。专项评估是纳税评估的主要方式，为了确保专项评估的扎实推进，我们在法规征管科设立了专门的纳税评估办公室，选调业务水平较高、工作经验丰富、综合素质较强的同
7、志，专职或兼职纳税评估工作；并根据纳税评估的工作特点，划分了评估对象选择、信息采集、评估分析、评定处理和评估复核等职责，建立起职责明晰、衔接紧密、监督制约的纳税评估工作运行机制。 五、统筹兼顾，搞好结合，讲求实效。在实施纳税评估过程中，我们注重与其他几项重点工作的有机结合。 一是与“抓大控中定小相结合，促进协调开展。在纳税评估过程中，我们推广了“重点税源逐户评估，一般税源按行业评估、零散税源按区域评估的评估模式，不仅仅把纳税评估看作是对纳税人纳税申报质量评定处理的一项管理活动，更作为落实省局确定的“抓大控中定小征管思路，切实提高税源监控水平的一项具体措施来抓，丰富了“抓大控中定小的内涵，提高了
8、“抓大控中定小的工作水平。二是与第三方信息采集相结合，延伸第三方信息功能。我们在评估分析时，充分利部门提供的信息，既解决了纳税评估的信息来源，提高了纳税评估的准确性，又提高了部门信息的综合利用水平，延伸了第三方信息功能。三是与纳税信用等级评定相结合，提高评定准确性。通过纳税评估，对纳税人的日常申报的准确性及时评定。 2023年度，我局共对所辖132户纳税人进行了评估，正常结论130户，差异纠正性结论2户，均为加油站，共评估出税款581484元。实现了“以评促改、以评促管、以评促查、以评促收的工作要求。 篇三：纳税评估工作报告 篇一：纳税评估工作报告 纳税评估工作报告 时间：2023年7月19日
9、编号： 纳税评估对象：xx市xx食品纳税人识别号xxxxxxxxxxxxxxxx 评估所属时期2023年16月评估税种增值税企业根本情况 xx市xx食品成立于2023年3月1日，经济性质是私营有限责任公司，行业类别为其它未列明的食品制造，注册资本20230万元，经营范围农副产品生产加工及销售。2023年2023月15日日被认定为增值税一般纳税人，企业所得税由国家税务局征管。 二、评估对象确定指标名称测算值发布值偏差幅度（%）费用销售比51.125-2023592 增值税纳税评估监控系统显示xx市xx食品2023年1-6月份实现销售收入为56170.95元，管理费用28712.61元，费用销售收
10、入比到达51.12%，偏高属于异常，被确定为当期纳税评估对象。案头分析情况 针对该公司纳税情况异常，评估人员充分运用“一户式管理系统、征管信息系统中的数据信息、纳税申报表中的有关财务信息、税收管理员日常管理动态信息，对该企业的申报信息、财务信息、税负信息等各方面进行初步分析。 1、管理费用1-6月份28712.61元，而同期实现销售收入为56170.95元，截止6月利润总额为amp;not;-21237.41元.管理费用1-6月份费用销售收入比高达51.12%，属于不正常。 2、应收帐款及预付货款截止6月份底累计157667.28元;其它应收款截止6月份累计为624436.96元;应付帐款用预
11、收货款截止6月份累计为157667.28元，而1-6月份销售额仅为56170.95元，该公司应收帐款及预付帐款、应付帐款和预收货款与生产经营现状不配比，情况异常。 3、存货截止6月份底累计184400.74元，2023年以来几乎没有变化，这与企业正常经营不符，属于异常。 通过以上各种情况比照分析，发现以下疑点： 1、6月份企业费用率过高，可能存在隐瞒收入的问题。 2、企业全年应收应付款余额过大，可能存在销售未作收入的情况。 3、存货量过大是否真实。约谈举证情况 针对以上分析中存在的疑点，评估人员制定了详细约谈提纲，下达了约谈评估约谈举证通知书，对公司相应人员进行约谈，在约谈过程中公司财务人员介
12、绍了该公司经营现状并对评估中发现的疑点进行了举证解释。 1、公司2023年1-6月份费用与销售收入比高是因为由于公司股东之间产生了纠纷，公司今年以来一直没有正常生产，而管理人员的工资并没有少，就造成了费用与销售收入比高，不存在隐瞒收入。 2、公司的应收和应付款高是公司中股东王xx向刘xx股东借款，股东王xx又将借款作为投资，而实际又未投入资金到公司，公司现在资金实际只由股东刘xx一人出资，由于王xx股东资金未交造成了公司的应收和应付款高，不存在销售未入帐。实地核查情况 为了核实约谈举证内容，掌握该公司的真实情况，评估人员经领导批准，按程序转入核查环节，决定对该公司的会计帐本，仓库实物明细帐本和
13、出入库单等有关资料数据进行重点查实，并对仓库管理人员进行了询问。经实地核查情况如下： 1、帐面情况与公司财务人员所谈一致，情况属实。 2、库存实物与帐面相符。评估认定处理 在做好约谈举证和实地核查后，经分局纳税评估集体审理，得出意见如下：该公司在纳税评估中存在的疑点可以排除。回归分析结果 指标名称测算值发布值回归值备注销售费用比70-88正常回归分析情况正常。管理建议 该公司由于法人与股东中发生纠纷致使长期停产，建议停止对该企业出售发票，做好注销税证及取消增值税一般纳税人的的准备工作。篇二：纳税评估工作岗位年度个人工作总结纳税评估工作岗位=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载= 转眼之间，一年的光
14、阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在（改成纳税评估岗位所在的单位）纳税评估工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒的态度努力做好纳税评估岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在纳税评估工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的纳税评估工作任务，履行好（改成纳税评估岗位所在的单位）纳税评估工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在纳税评估工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下： 一、思想上严于律己，不断提高自身修养一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在（改成纳
15、税评估岗位所在的单位）纳税评估岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在纳税评估工作岗位，但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神，不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在（改成纳税评估岗位所在的单位）纳税评估工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策，尽职尽责，在纳税评估工作岗位上作出对国家力所能及的奉献。 二、工作上加强学习，不断提高工作效率 时代在开展，社会在进步，信息技术日新月异。纳税评估工作岗位相关工作也需要与时俱进，需要不断学习新知识、新技术、新方法，以提高纳税评估岗位的效劳水平和效劳效率。特别是学习纳税评估工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此，才能提高纳税评估工作岗位的业务水平和个人能力。定期学习纳税评估工作岗位工作有关业务知识，并总结吸取前辈在纳税评估工作岗位工作经验，不断弥补和改进自身在纳税评估工作岗位工作中的缺点和缺乏，从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。回忆过去一年来在xx（改成纳税评估岗位所在的单位）纳税评估 工作岗位
