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1、教育工作督导工作总结 一、根本情况 根据市委组织部、市委教育工委、市教育体育局关于建立对乡镇（街道）党政主要领导干部抓教育工作督导考核制度的通知（漳委教综20222338号）文件精神，为进一步完善对乡镇（场）党政主要领导干部抓教育工作督导考核机制，县委组织部xx县委教育工委联合组织成立对乡镇教育工作督导考核领导小组，于2023年5月27日-30日分组对我县22个乡镇场的党政主要领导干部2023年度抓教育工作实施督导考核。 本年度我县对乡镇实施教育督导，由县委组织部、县委教育工委牵头，相关部门参与，县政府教育督导室具体实施。主要考核乡镇场党政主要领导干部依法履行教育工作职责、改善办学条件、关心教
2、师队伍建设、重视教育改革与开展情况。考核方式包括听取汇报、查阅资料、核对数据、个别访谈、实地观察等。 考核结束后，考核小组形成督导考核报告，考核领导小组及时进行汇总，做出综合评价。督导考核结果报县委、县政府，同时上报市委组织部、市教育工委、市政府教育督导室。 经考核，全县2023年乡镇主要领导抓教育工作考核较好的有：南浦乡、绥安镇、赤土乡、长桥镇、湖西乡、旧镇镇、官浔镇。 二、督导考核取得的突出成效 1.有力推动乡镇教育优先开展。通过督导考核，进一步强化各乡镇教育工作的政府行为，促进各乡镇进一步把教育摆在优先开展的战略地位。本次督导考核发现，大局部乡镇加大教育投入，多渠道筹集资金，努力改善辖区
3、内办学条件，推动校安工程进程，全面消除d级危房。全县各地教育面貌相对于前一轮有很大改观，义务教育呈现良好态势。 2.有力推动乡镇党委政府为教育多办实事。多数乡镇党委政府能牵头发动社会为学校设立奖学奖教金，促进学校教学质量的提高；能发动乡镇各职能部门为学校办实事、办好事，如在交通路口设置平安标志、减速带，如解决学校保安人员工资，如组织公安、工商部门对学校周边进行整治等等。能利用节假日营造尊师重教的良好气氛，在每年的教师节评选各类优秀教师，召开表彰大会。 3.有力推动基层为迎接下半年省级“两项督导做好准备。在本次督导考核中，县教育督导室人员抓住时机，指导各乡镇、各学校为迎接“两项督导做好准备工作。各乡镇在本次督导考核的根底上，对照“两项督导标准和要求，进行补缺漏，收集材料和整档工作。 三、督导考核发现的主要问题 在本次督导考核中，也发现乡镇教育工作和迎检工作出现一些问题。一是少数乡镇领导对教育工作尚缺乏主体意识和担当意识。对教育工作不够熟悉、对学校和教师不够关心、对迎检工作不够重视。二是对教育投入不平衡。有的沿海兴旺大镇在2023年度对教育的投入远远不如山区落后小镇。三是督导评估工作准备不够充分。一些乡镇对督导评估不够重视，导致在考核期间报送材料不及时、材料不齐全、整档不标准、票据不充足。 针对存在的问题，县督导室已对各乡镇提出整改的意见。 第1页 共1页
