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1、 建材公司宿舍管理制度 建材公司宿舍治理制度 1、凡公司职工需要公司安排宿舍的，要交纳100元床铺押金，办公室依据押金收据安排住宿，收取每人每月5元的房租、水电费。 2、住集体宿舍的职工，要保管好宿舍内的一切公用设施，并做好防火、防盗工作;人为损坏或丧失，照价赔偿。 3、宿舍内严禁乱拉电线、私安插座，严禁使用电炉子、热得快等大功率电器，违者处以100元罚款。 4、住集体宿舍的职工要搞好室内、室外和个人卫生，宿舍内物品摆放整齐有序。抽查一次不合格罚款30元。 5、严禁从楼上向下抛掷垃圾，倾倒污水，违者处以20元/次罚款。 6、严禁外来人员在集体宿舍内过夜，因工作需要确需过夜者，须持身份证到办公室
2、办理登记手续。违者对安排留宿者所在部门负责人处以50元罚款。 7、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、酗酒，违者视情节轻重对责任部门负责人处以50100元罚款。 8、集体宿舍晚九点半熄灯，违者对相关责任部门罚款20元/次。 物业经理人： 篇2：公司宿舍治理制度 公司宿舍治理制度 为了全体职工的身体安康，提高职工的生活质量，工作之余有一个良好的休息环境，特制定宿舍治理制度。 一、建立宿舍人员档案，床及床垫统一编号使用，爱惜公共财产，节省用水电，严禁私扯、私安电器用具。一经发觉没收并处140元惩罚。 二、宿舍人员应当相互团结，相互帮忙、相互敬重，严禁拉帮结派，严禁传阅不安康的书籍及音像制品。 三、宿舍人员
3、应当自觉承受企管的监视治理，宿舍卫生使用轮番值班制度，自觉搞好宿舍内外卫生。生活用品、，被褥应摆放整齐，坐落有序，替换额衣物鞋袜应准时清洗，摆放整齐，企管部将不定期的进展检查，对不按时清扫卫生、整理内务的，每人罚款10元，同时加罚当天值班人员10元，全部垃圾要准时清理，并送往垃圾场或垃圾箱。 四、进入宿舍严禁大声喧哗，严格执行作息时间，严禁男女职工互串宿舍，有事协商请到宿舍外，严禁宿舍内聚众赌博，若有违反者每人罚款50元，围观者同等惩罚。 五、有传染的职工应主动的隔离治疗，避开宿舍内相互传染，养成良好的饮食、休息习惯，提高自身的安康水平。 六、珍贵财物应妥当保管，发放公司除留取自用外，应准时将
4、现金存入银行或寄回家中，发觉可疑人员应准时报告保卫科，使不法分子无机可乘。 七、此治理制度由企管部部署执行。 篇3：木业有限公司宿舍治理制度 木业有限公司宿舍治理制度 一、主题与范围： 本规定明确了公司宿舍治理内容;本规定适用于公司宿舍的治理。 二、内容及要求： 1、宿舍安排原则： (1)宿舍分员工宿舍与治理人员宿舍; (2)家居泉州市区外或离厂区在5公里以上的员工安排宿舍; (3)安排住宿者常常一周内有三天以上不居住者将取消安排权; (4)一个月有三次以上(含三次)违反宿舍治理规定者将取消住宿权; (5)依据职位由行政总务部以书面形式通知宿舍长安排宿舍或调离宿舍。 2、住宿须知： (1)住宿
5、人员应遵守公德，受护公物，讲究卫生，互助互爱，相互监视; (2)住宿人员应听从行政总务部的安排，听从宿舍长的治理; (3)住宿人员应做到五防(防水、防火、防盗、防事故、防破坏); (4)房间床位安排及室内摆设由行政总务部统一规划，任何人不得随便变动、更换。特别状况更换房间须经行政总务主管批准，更换床位须经全社会长批准; (5)爱惜公共财产，严禁乱涂乱画、乱钉乱挂，损坏公物(如门窗、床具、桌椅、风扇、热水器、开水器等公共设施)照价赔偿，找不到期详细责任人的由住宿人员集体担当; (6)严禁随地吐痰，乱扔果皮杂物，严禁朝窗外乱扔东西，严禁在走廊洗脸、刷牙、倒水，卫生间严禁乱扔废纸、塑料袋、烟头等杂物
6、，垃圾集中到指定地点，保持室内干净、卫生; (7)衣服等私人物品只允许在指定地点统一晾挂，严禁晾挂在床头、走廊、窗户上或随便乱放; (8)节省用水用电，顺手关灯、关水、关门如因个人疏忽遗忘关灯、关水、关门造成的损失由个人赔偿，如找不到直接责任人，由住宿人员集体担当; (9)严禁私接电源，严禁使用热水棒，电炉等大功率电器，严禁烧煮食物; (10)不得在宿舍内大声喧哗，放高声音响等影响他人休息，严禁酿酒闹事，严禁在宿舍内聚众赌博，打架头殴; (11)严禁带易燃易爆、有毒等其它未经许可物品进入室内; (12)严禁偷盗，一经发觉，经予开除，情节严峻者，送交公安机关处理; (13)严禁将公物(包括封口纸
7、、纸盒、彩盒、剪刀、椅子等)带入宿舍，否则按偷盗处理; (14)公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可不得留外人，特别缘由需借宿，应征得行政总务主管同意，并办理借宿手续及担保双方签字前方可留宿，留宿时间不得超过24小时，借宿人员须遵守本厂任何规章制度; (15)全部人员住进或搬出，均需向行政总务部报备，并办理床位安排手续或宿舍长签具行李放行方可，离职人员须在当日搬出宿舍; (16)会客时间为11:3013:30，18:0019:00晚上23:30以后宿舍关闭，制止男员工进入女员工宿舍区; (17)宿舍内严禁从事违法犯罪的活动。 3、宿舍治理事项： (1)宿舍内实行轮番值班制，值日人员由宿舍长统一
8、安排。值日内容主要有： A、监视上述第2.12.17条款执行状况，若有违法乱纪行为不制止、不举报者，也将受到公司惩罚; B、负责室内公共区域(走道、楼梯、卫生间)清扫，交将垃圾倾倒到指定垃圾箱; C、负责门窗、电灯、风扇的治理，防止灯长明水长流、门窗不关; (2)宿舍区内安装热水器供员工洗澡、喝水用; (3)宿舍设施正常损坏由公司行政总务部安排修理或更换，同种故障在三个月内重复消失二次以上(属人为破坏)按市场价1.5倍赔偿，如找不到详细人员，由住宿人员集体担当; (4)对宿舍治理由行政总务主管组织进展，每周抽查一次，每月查房一次，“抽查”一般在上班30分钟左右或中午和下午下班时间，“查房”一般
9、在晚上23:00以后; (5)宿舍长全面负责宿舍纪律，卫生治理及设施维护等工作; (6)每月10日由行政总务主管组织召开宿舍长会议，会议内容包括宿舍状况汇报，员工意见，工作建议以及公布评比结果，发放最好宿舍奖金; (7)对宿舍实施评比治理，每月由行政总务主管负责组织，可邀请局部治理人员、宿舍长和员工参与，将检查结果与每周抽查结果综合，评出二个最好宿舍和一个最差宿舍。最好宿舍成员每人嘉奖10元，连续二个月被评为最差宿舍长赐予撤职，评最差宿舍，宿舍成员每人扣5元; (8)宿舍实施部门主管直接收理制度，宿舍区列入各部门主管工作考核之中。 4、宿舍长职责与权利： (1)宿舍长由行政总务部或部门主管统一
10、委任，全面负责宿舍纪律、卫生、安全等工作，负责宿舍值日人员安排; (2)宿舍长有权对无宿舍安排单者担心排宿舍或无宿舍批准者不予放行; (3)宿舍长有权同意住宿人员本房间内床位更换; (4)宿舍长有权对住宿人员的违法行为提出制止、批判、记录，并上报给行政总务部; (5)宿舍长必需对每日宿舍值日状况或违纪状况进展检查、记录，有权对值日不到位或违反宿舍治理制度的人员提出批判或准时上报行政总务主管部门进展处理，如有包庇或违纪不报者，将撤消宿舍长职位，并赐予公布; (6)宿舍长必需调解住宿人员的冲突，对严峻大事或个人有权举报及提出处理意见; (7)宿舍长必需常常以宿舍设施进展检查，发觉不能正常使用或损坏
11、的准时通知会行政总务部门进展修理; (8)宿舍长必需加强“五防”治理，发觉特别应准时上报; (9)宿舍如有特别状况不能到位，应临时指定人员负责宿舍治理工作; (10)宿舍长必需每月参与行政总务部组织宿舍长会议，每月供应一份自查报告和值日安排表。 三、检查与考核： 1、本规定属员工进厂必需培训内容，由行政总务主管负责并做好培训和档案入册工作; 2、本规定但凡住宿人员必需遵守执行，违者按公司制度中“奖惩规章”处理; 3、本规定由部门主管及宿舍长详细落实，由行政总务主管检查实施效果; 四、附则： 1、本宿舍治理制度经总经理签字后再公布实施生效，修改时亦同; 2、宿舍治理制度与原制度相抵触的，按本制度内容执行，与公司规章制度相抵触的，按公司规章制度执行; 3、本宿舍治理制度由行政总务部负责解释与修订，并督导执行。
