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1、敬老院考勤值班制度养老院是为老年人养老服务的社会福利事业组织，职工正常考勤值班是敬老院正常运作的要点，所以优秀的考勤管理制度至关重要。以下是为你整理的敬老院考勤值班制度，希望能帮到你。敬老院考勤值班制度敬老院推行院长负责制，院长负责全面工作。其职责是：一、做好全院人员思想政治工作。二、安排好院内生活、努力发展院办经济。三、抓好财务管理的款、物的发下班作。四、增强两个文明建设，搞好环境卫生，展开文体活动。五、弘扬民主，展开责备和自我责备，抓好各项工作的实行。炊事员职责一、讲究卫生，餐具常常消毒，厨房地面勤洗、勤扫，防备病从口入。二、合理安排伙食，干稀搭配，荤素平均，饭菜爽口，开水常有，使老人吃饱
2、、吃好、满意。三、养好畜禽，改良院内生活。四、热情照料好病号。服务员职责一、老人衣被勤洗、勤晒，保持穿着整齐。二、常常打扫卫生，保持院内洁净。三、护理好病号，送饭、送水服务周祥。四、正直态度，热情服务。五、要点对象要点护理，帮助梳妆。会计职责在院长领导下做好以下工作：一、严格执行国家财务管理和目标二、坚持财务审批手续，专款专用，做到帐目日清月结，实时宣布帐目，推行民主。三、做到帐款物“符合。四、当好内勤顾问，并辅助院务会做好其余工作。出纳员职责一、严格管好现金，做好收符帐目。二、辅助院长管理好院内物质，做到帐款物“三符合。三、严格审批关、发票没有署名，不得私自付款报帐。四、辅助院务会做好其余工
3、作。二、敬老院十二项管理制度住院须知一、敬老院是奉养五保户的乡村福利事业单位，推行镇办镇管的原则。二、住院对象一定是无劳动能力、无生活根源、没法定奉养人的五保老人或残疾人。三、切合规定条件的对象，住院自发，出院自由。四、五保对象住院须由自己提出申请，经村委会赞同，镇政府赞同，并由村委会和敬老院签署住院协议。五、住院五保户身体健康，无精神病、传得病、严重皮肤病。院务管理敬老院建立院务管理委员会，管委会成员由民政助理员、人大代表、村干部代表、院管人员和奉养人员代表构成。其职责是：一、贯彻执行乡村五保奉养条例，全面落实五保奉养标准，审议院内重要事宜，检查、监察院长和工作人员的工作。二、敬老院的土地、
4、房子、设备和其余财富归敬老院管理和使用，任何单位和个人不得侵占。三、成立健全院内各项管理规章制度，坚持文明办院、民主管理的原则。四、搞好院内环境绿化，保持雅观洁净的院容院貌。五、院民逝世后，负责从简料理后事，在火化区的应火化。敬老院院规全院人员一定做到：一、努力学习党的路线、目标、政策，不停提升政治水平。二、相信科学，反对搞迷信活动。三、团结相互，反对盘弄是非。四、做到走亲探友先告假，反对无帮出去。五、锻炼身体，踊跃参加院内组织的文体活动。六、严格恪守医疗制度，反对随意就诊。七、搞好个人环境卫生，保持穿着整齐。八、爱惜公物，妥当保存好自己的全部所用物件。九、弘扬民主、举报歹人坏事。十、发挥技术
5、，踊跃参加集体生产劳动。告假销假制度一、敬老院一定成立告假销假制度，敬老院全部人员出门一定办理告假销假手续，手续齐全。二、院长因事出门一天的，一定向民政助理员告假，超出一天以上的，向镇政府分管领导告假，赞同后方可出门，并拜托副院长主持敬老院工作;副院长、其余工作人员因事出门，一定向院长告假，并执行移交接手续。三、敬老院院民出门活动，一定向院长告假，短时间内出门漫步或购置物件的，院长一定安排人员出门带队，回院后盘点人数，发现状况要立刻办理并报告镇民政助理员和镇政府分管领导。四、院民要走亲探友的，一定有家属前来敬老院办理交接手续后才能离院，在约准时间内，假如来人未将院民送交敬老院，院长一定追踪走访
6、认识状况，发现状况要实时向镇政府和民政部门报告，防备发买卖外事件。五、院民离院和归院一定有告假和销假，自己署名盖印或按手印，告假条要经过赞同，手续齐备，记录在案。安全防备制度一、五保户是最困难的弱势集体，一定坚持以人为本、安全第一的原则。二、敬老院成立工作人员值班制度，节假日要填写值班记录，落实责任。三、成立敬老院门卫值班制度，院民离院一定有院里告假条或院长批改。四、保证院民饮食卫生安全，防备食品中毒现象发生。五、院民发生重要疾病或病危时期一定24小时监护，防备发买卖外状况。六、防火、防盗、防院民私自出门走失，防衣被、食品霉烂变质，造成损失，保证院民人身和财富安全。禁止院民在房间里用煤用电烧菜
7、、煮饭、取暖、用液化气等。七、院民禁止任意出门，特别是公路沿线和水边，如确需活动，有院长组织安排。八、敬老院要安排必定的活动场所和活动空间给老人能够进行集体活动，如需要由院内集中安排。财富管理制度一、敬老院的房地产，权属归镇政府全部。二、院内全部公共设备、物件都要登记造册，任何人不得侵犯，变卖，转移有途或任意供应别人使用。三、敬老院的经费、物质、伙食、生产经营、接收捐献等帐目要按期宣布，接受院民和社会相关方面的监察。四、五保对象住院，其财富交集体代管，五保对象逝世后，其遗产按住院协议办理。五、敬老院装备专职财会人员，工作在院长领导下向管委会负责。其职责是：严格执行院内财务管理制度，负责院内财富
8、登记、经费帐务办理、物质管理。做得手续齐备，帐务规范，帐物符合，用途合理。思想政治工作制度一、全院人员一定努力学习党的目标、政策，增强法制教育，不停提升政思想觉醒，仔细执行院内规章制度，推行文明管理，进行祖国繁华，旧社会和住院前后对照活动。进一步搞好敬老院的自己建设。二、工作人员热情为院民服务，改良服务态度，提升服务质量，住院人员一定做到“四要、四不要即相信相信科学，反对搞迷信活动，要恪守医疗制度，不要随意就诊，要团结相互，不要盘弄是非，要恪守院规，不要无故出走。三、组织团结相互小组7至9人为一组，选组长一人，做好政治思想工作，常常和院民谈心，认识状况，发生吵嘴实时调停，从而增强团结，使院民心
9、情愉快，美意延年。四、推行季度小结，年关总结，关于表现为，为敬老院做出了贡献的人员，在精神鼓舞的基础上赐予物质奖赏，对能参加一些力所能及的劳动者，一艺之长的人员赐予合适的酬劳。院务会活动制度一、院务会每个月十五日召开一次会议，内容报告总结前段工作状况，研究部署下一段工作，会议议论的问题要做好记录，做到有议有决。二、每半年召开一次民主生活会，一般是院务工作人员参加，必需时汲取老人参加，总结工作，找出差距，展开责备和自我责备，更正工作中的弊端和错误。三、坚持在每周固准时间安排院民学习日，学习时势、科学、提升全院人员政治科学水平。四、每个月三十天为全院卫诞辰，针对院内卫生状况进行评选。工作考勤制度一
10、、工作人员一定固守岗位，依据作息，不迟到早走，有预先告假，事假经院长赞同，病假有医疗证明。二、成立工作人员、考勤人员登记簿，少勤时间八小时为一天，上班时私自离院赐予通告责备或扣发薪资。三、增强安全捍卫工作，老人急病，实时送医疗治疗，夜晚值班人员不得擅辞职责，根绝外事故发生。四、年关总结时，关于执行好的同志，要赐予夸奖和鼓舞，关于执行差的同志，除扣发缺勤薪资外并减去部分奖金。饮食管理制度一、饮食管理小组由工作人员和合适院民五人构成。二、民主管理，办妥伙食，征采建议，改天工作。三、伙食要兼顾安排，每周研究一次。四、院民诞辰妥当安排，以示庆祝。五、有单间并备有小锅小灶，供院民来客或个别老人调剂补身之
11、用。六、购置物件要有经手、查收、审批人署名，当天报销。七、帐目日清月结，每个月宣布一次。八、院内老人生病，合适调剂饮食，院民因病去亲朋家歇息，需经领导赞同，伙食费不予退给。生产经营活动制度一、敬老院应具备必需的生产经营条件，镇人民政府协调解供应生产经营用地起码达到1亩以上。二、敬老院应从实质出发，就地取材发展合适本院的生产经营项目;力求做到蔬菜自给有余，家禽、肉类、蛋基本自给，实现以副补院，改良院民生活。三、敬老院组织有劳动能力的院民自发参加生产劳动，成立生产组，对在生产经营中作出突出贡献的院民，赐予合适的物质奖赏。四、敬老院应付生产经营进行成本核算，并将生产经营状况按期向院民宣布。五、生产经营的利润除重生产投入外，主要用于改良院民生活及工作人员的福利待遇、奖赏等开销。六、禁止任何单位和个人侵犯、挪用敬老院生产经营收入。文体娱乐活动制度一、成立必定的活动场所，组织院民踊跃锻炼身体。二、成立多功能活动室，知足院民下棋打牌等娱乐活动的需要。三、建立广播电视室、图书馆(或阅览室)，组织、指引院民学习、观看电视和地方戏剧等。四、每逢节日能够组织院民举行扑克、麻将、象棋、歌唱等活动竞赛，丰富院民生活。
