《2023年威远民康医院“两非”专项行动工作方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年威远民康医院“两非”专项行动工作方案.docx（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、威远民康医院“两非专项行开工作方案 整治“两非专项行开工作方案 非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的选择性别终止妊娠，简称“两非。整治“两非的目的是为了切实促进社会性别平等，全面做好人口工作，促进人口长期均衡开展。结合我院实际情况、制定以下工作方案。 一、加强宣传教育，提高对“两非专项行动整治重要性的认识。 人口结构是人口平安的重大问题，开展“两非专项治理工作，是保持社会性别平等，促进人口长期均衡开展，建设和谐社会的重要举措。全院职工要认真学习，深刻领会母婴保健法、人口与方案生育法及整治“两非的决定，进一步明确有关规定和法律责任，提高认识，统一思想，切实增强做好“两非专项整治工作的紧迫感和责
2、任感。 二、精心组织，认真开展“两非专项整治自查自纠工作 1、建立建全组织机构（名单附后），公布举报 ，设立举报箱，开设宣传栏、张贴标语和悬挂警示牌，聘请社会监督员，自觉接受社会各界的监督。对有令不行，有禁不止的医护人员要依法追究相关责任。 2、在专项整治活动中要紧紧围绕超声诊断仪的使用管理、妊娠14周以上人口终止妊娠手术和药流手术前查验、登记和审批有效证明，建立建全手术、人口出生信息和出生医学证明的管理制度，流产药物的使用管理等重大环节以及医务人员的相应资格审验等。 3、要把打击“两非工作做为一项长期任务自觉配合当地人民政府、方案生育机构、主动沟通情况，协调解决问题，切实履行相应的职责，建立
3、和完善目标管理责任制，并以“两非专项治理工作为契机，进一步强化医院工作管理。 4、与相关科室专业技术人员签订承诺书，并对其进行专题法制教育和职业道德教育。在b超室、方案生育手术室、妇产科诊断室等相关场所张贴永久性警示标语。 5、完善资料归档，总结汇报并及时上报县卫生局专项治理办公室，以备查。 第二篇：威远民康医院.创“一级甲等综合医院工作总结威远民康医院 创立国家“一级甲等综合医院工作总结 今年是我院令人振奋的一年，按照医院的统一部署，为抢占有限的医疗市场，为我院争取稳定的病患资源，一年来全院医护人员一直为“创立一甲医院打根底，作准备，并积极配合，团结协作、共同努力，使我院创立“一级甲等综合型
4、医院愿望终于七月十七日得以梦圆。为了总结经验、理清思路，保证创立工作的连续性，为我院可持续开展打下坚实的根底，特对创立工作进行如实回忆和总结： 一、制定创立一甲医院的实施方案 1、完善医院创立班子建制 根据医院创一甲的总体规划，按照医院的统一部署，成立了以院长任组长，相关科室负责人为成员的“一甲创立小组。 2、制定工作重点 2.1稳固根底医疗护理质量，加强各环节质量监控，提高医疗质量，保障医疗平安。 2.2认真贯彻执行国家卫生管理法律、行政法规，医院规章制度及诊疗护理标准，常规，做到依法执业。 2.3健全科室规章制度并付诸实施，特别是对与医疗平安相关的核心制度的学习，强化岗位责任制，竭力保障医
5、疗平安，杜绝医疗事故的发生。 1 2.4进一步健全落实医疗质量监控评价和保障体系，结合我院实际，加强“三基、“三严、“三好一满意的教育和培训，增强责任意识。牢固树立“平安稳定和“责任重于泰山的观念，定期分析和排查隐患制度。 2.5严格消毒、灭菌、隔离与医疗废物管理工作，有效预防和控制医院感染。医务人员必须严格执行无菌技术操作、消毒隔离制度和卫生标准。加强传染病防治知识的培训和传染病报告工作。 2.6医患沟通的重要性，减少了医疗资源的不正当流失，防范医疗纠纷的发生，建立和谐医患关系。 二、改进效劳流程，改善就诊环境，方便病人就医1.科室标识标准、清楚、醒目，设立导医咨询台。 2.增添便民措施，为
6、病人提供清洁、舒适、温馨的就医环境。 3.为患者提供私密性良好的诊疗环境。 4.增强效劳意识，转变效劳观念，改善效劳态度，让“三好一满意落到实处。 三、提升效劳质量，建设良好医德医风 1、院董事会、管委会、党支部经常性、常规性地组织全体医护人员认真学习并贯彻落实相关医德医风、法律法规及规章制度。 2、尊重、关爱患者，主动、热情地为患者效劳、做到文明行医、标准执业不断充实和提高自己，不断增强业务素质和责任意识，立足本职，尽职尽责，踏实进取。加强业务学习，提高自身的业务技能和执业水平，竭诚为患者效劳，谋病人所想，急病人所痛，为病人所需，解病人所难，让医院的各项工作落到实处。 3、加强医德医风制度建
7、设，落实奖惩措施并认真执行。 2 4、医护人员严禁向患者索要、收受红包、物品、有价证券和谋取其他不正当利益。 5、不得索要、收受医疗器械、药品、试剂等生产、销售企业或人员以各种名义、形式给予的回扣、统方费、开单提成等。 6、严禁推诿、拒诊患者。 四、端正工作及学习态度 1、各科室高度重视并积极配合“医院创立一甲医院。科室规章、制度等软件资料的建立健全、收集、整理和归档，尽其所能地做好科室在这一方面的本职工作，不拖医院创立工作的后腿。为了使“一甲能顺利达标，为了更好完善“一甲相关资料及病历，各科室全体人员毫无怨言，经过近数月的加班、加点并放弃国家规定假期，终于提前高质量的完成医院下达的各项任务，
8、共修改病历约200余份，完成一甲相关资料40余卷宗。 2、坚持不定期政治、业务学习惯例，并期待能到达预期的效果增强科室的凝聚力、职工的危机感和紧迫意识以及职工的奉献精神，加强了科室团结，保持政令畅通。 3、不折不扣地执行了不定期的业务学习制度，并注重授课题材把关制，做到不敷衍，高质量，把业务学习真正办成职工业务知识和操作技能交流的平台，较大程度的提高了职工的专业知识和执业水平。 4、响应医院号召，组织科室人员开展“岗位练兵活动，通过此“活动的开展，全院医护人员的方案、组织、协调、控制能力显著增强，科室医护质量有了进一步提高，医护队伍得到了锤炼，人才梯队趋向合理。医生理论根底扎实，根本技能及操作
9、标准根本娴熟。医护人员树立了“以人为本的效劳观念，医患关系进一步融洽。 5、为了使创立“一甲医院一举成功，全院人员克服了麻痹、懈怠及厌倦情绪，摈弃了陈旧思想陋习，自觉执行上班、值班考勤打卡、在岗制度，根本上形成了无特殊例外不休息的惯例，下班后主动加班 3 更是常有的事。科室职工不只一次为完善“甲资料因连日加班后拒绝休息仍无怨无悔，继续坚持工作。 6、院董事会、管委会狠抓了医疗护理质量的提高，加大了科室质检小组的督察力度，为保障科室医疗平安打下了坚实的根底，杜绝了医疗过失、纠纷及医疗事故的发生。 7、逐渐标准交班行为，改变了以前无序杂乱的混沌状态，做到了“有案可稽，一目了然，管理方便，初步建立了
10、适合我院可持续开展的良好局面。 8、加强医患沟通，树立“以病人为中心“全心全意为人民健康效劳的宗旨，为病人提供“优质、高效、低耗、便捷的效劳，取得了患者的广泛信任，建立起了和谐医患关系， 成绩固然喜人，我们也自知工作没能尽善尽美，有待进一步完善。院董事会正为把我院建设成为“技术一流、效劳一流、设备一流、管理一流的现代化综合性民营医院继续作出不懈努力。创立“一级医院固然困难重重，需要作出加倍的努力，但我们更懂得“攀登有心唯久锲，攻关无前在熟谋的道理，我院同仁对未来充满信心。 在创“一甲工作中做出巨大奉献的叶丽、李向渝、夏国华、叶维勇、杨宗俊、隆秀兰、杨洋、李红艳、陈佳玉、王霞、李树平、林荣耀、肖
11、志敏和后勤组的王自英、黄建彬等同志将永远记载在民康医院的开展史上。 2023年7月20日 4 第三篇：威远民康医院2023年医保工作方案威远民康医院文件 威民医发（2023）37号 签发人：刘永 威远民康医院 2023年新农合、城镇医保工作方案 2023年我们要继续坚持“以病人为中心和开展“三好一满意活动，把“为参合、参保患者提供优质高效的效劳放在工作重中之重。严格执行上级的各项农保、医保政策和规定，认真完成各项医保工作。为确保工作的顺利开展，更好地为参合、参保病员效劳，特制定以下工作方案： 一、加强全院职工的政治业务学习，全面掌握医保、新型 农村合作医疗政策、制度，作好医保、新农合院内管理工
12、作。 二、加强对医院医务人员的新农合、医保政策宣传，及时 传达新政策和反响医保局、农合办审核过程中发现的有关医疗质量的内容。 三、调整医院新农合、医保管理小组（名单附后），由医 保管理小组和医务科、院办制定新农合、医保管理处分1 条例。每季度召开医院医保管理小组会议，总结分析近 期工作中存在的问题，把各项政策措施落实到实处。 四、定期考评新农合、医疗保险效劳（效劳态度、医疗质 量、费用控制等）。 五、加强病房管理，经常巡视病房，进行病床边政策宣传， 征求病员意见及时解决问题，查有无挂床现象，有无冒 名顶替现象。 六、加强与医保局、新农合效劳中心的联系、沟通。 威远民康医院 2023.12.25
13、.主题词：医保年度方案呈报：XX县区新农合效劳中心、XX县区医保局 主送：院董事会 发至：本院各科室（部门） 第四篇：威远民康医院.医疗质量管理小组职责威远民康医院 医疗质量平安管理小组职责 1、组织科室医务人员学习卫生管理法律、行政法律、部门规章和诊疗护理常规、标准，提高医务人员对医疗事故（纠纷）的防范意识。 2、催促和协助科室医务人员主动与患者沟通，积极主动征求病人及家属意见，通过各种形式建立起良好的医患互动关系。 3、制定科室医疗事故（纠纷）预防和处理措施。 4、负责科室医疗投诉的接待、调查和处理工作。发生重大医疗事件时负责及时向院长汇报，并积极配合相关部门调查取证。 5、每月召开医疗平
14、安例会，及时通报科室及医院医疗事故（纠纷）、医疗平安事件，总结经验教训，制定医疗平安工作方案，落实奖惩标准，实施医疗平安月通报制度。 第五篇：医院打击“两非专项行动实施方案.doc202319号 中医院 关于印发xx中医院打击“两非专项行动实施方案的 通知 各科室： 为贯彻落实国家卫计委、省卫计委、市卫生局打击“两非工作会议精神，扎实开展出生人口性别比偏高问题专项治理活动，严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止妊娠行为（以下简称“两非行为），结合我院实际，制定了xx中医院打击“两非专项行动实施方案，现印发给你们，请认真组织实施。 xx中医院 2023年5月25日 xx中医院 打击“两非专项行动实施方案 为贯彻落实国家卫计委、省卫计委、市卫生局打击“两非工作会议精神，扎实开展出生人口性别比偏高问题专项治理活动，严厉打击非法鉴定胎儿性别和非法选择性别人工终止妊娠行为（以下简称“两非行为），结合我院实际，决定在我院开展打击“两非综合治理出生人口性别比专项行动。具体方案如下： 一、工作目标 通过开展专项整治活动，促进相关科室进一
