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1、 关于给员工的发言稿范文汇总9篇 各位女士、各位先生、各位亲朋好友： 大家好！今日是公元二零xx年元月六日，正是个又“发”又“顺”的黄道吉日，xx先生和xx女士将在这吉利的日子喜结良缘！ 红杏枝头春意闹，天地深处伊人来。身穿着结婚的礼服、沐浴在幸福甜美之中的佳人，在庄重的婚礼进展曲当中心贴着心、手牵着手，面带笑容站在我们面前。朋友们，为了他们的结合，让我们再一次热忱鼓掌，送上我们的祝愿、欢呼和喝彩！ 各位来宾，新郎xx先生是我们xx财政局目前炙手可热的“钻石王老五”，不仅长得英俊潇洒，而且忠厚诚恳、为人和蔼，有一颗和善质朴的心；在工作上更是仔细负责、任劳任怨，是一位出色的好青年。新娘xx女士不
2、仅外表美丽得意，具有东方女性的漂亮，而且心灵纯净、品质名贵、温顺爱护、贤淑大方；据说不仅知书达理，还能当家理财，特别能干，是一位百里挑一的好姑娘。 从今以后，不管贫困或富有、不管疾病或安康、不管环境恶劣还是优裕，你们都要不离不弃，忠贞不渝地爱惜对方，孝敬父母，善待朋友，在人生的旅程心心相印、白头偕老。漫漫的人生旅途中，可能会有风雨坎坷，但是从今日起，你们有了爱人的陪伴、有了朋友的关爱，有了这一份藏在心里的暖和，我信任你们肯定会笑看花开花落，笑对人生风雨，共同制造美妙的明天！ 各位先生、各位女士，朋友们，你们好！ 阳光明媚，歌声飞扬，欢声笑语，天降吉利，在这美妙的金秋季节，我们在这里团聚一堂、共
3、同庆祝一对新人杨火清先生和左海燕小姐的幸福结合。对不起，更正一下啊：是杨火清先生的儿子(看杨志虎笑)与左海燕的结合。对不起，再更正一下：是杨火清先生的二儿子杨志华先生与左海燕小姐的幸福结合！在这里，请允许我与在座各位一起，用热闹的掌声赐予二位新人以美妙的祝愿！（鼓掌）同时，我又代表一对新人和他们的家人对各位的光临表示诚心的感谢！在此，我还要代表老杨局长，对左海燕小姐成为自己家中的一员表示热闹的欢送！ 红杏枝头春意闹，玉栏桥上伊人来，经过漫长的相识、相知、相恋，经过很多个花前月下，今日一对新人最终走到了一起，走进了新婚的殿堂,也走进了亲朋好友的期盼和祝愿中。此时此刻，我信任大家和我一样，怀着一颗
4、真诚的愿望来到这里，为他们的美满姻缘叫好，为他们的幸福结合欢呼。新婚之后盼望两位新人在工作上相互鼓舞、齐头并进；在事业上百尺竿头、更进一步；在生活上关怀爱护、互敬互爱；在逆境中同舟共济、共渡难关；在顺境时共谋大计、再创辉煌！ 有道是：才子配佳人花好月圆，织女配牛郎地久天长！祝你们百年恩爱、永结同心！ 给员工的发言稿 篇2 敬重的公司领导及同事们： 您们好！在春节马上到来之际，首先我向公司的各位领导及同事们拜年，祝各位领导同事们春节开心，来年事业有成，万事顺意，祝公司事业蒸蒸日上，更上一层楼！ 我一个进厂还不到两年的新员工，在过去的一年里深得领导的信任和厚爱，有幸被评为公司的质量标兵，我感到无比
5、的荣耀和骄傲，同时觉得自己离质量标兵这一称号还有肯定的距离，需自己在今后的工作中作更大的努力，同时吸取教训，总结阅历，以育后人。 拘束公司从事数控工作以来，我便对质量有了一种全新的熟悉，我认为，我们湘泵的设备是高精度的，我们湘泵的工装是高精度的，我们湘泵的产品是高精度的，在这个高精度，高标准的生产过程中，质量与生产挂不上钩，生产便成为了一种铺张，生产出来的产品也会是出名无实，这样不但自己徒劳无功，连带公司的的财产和名誉也将受到损害。那么我们在实际生产过程中该怎样抓好产品质量？平衡质量与生产进度两种相对立的关系呢？我总结几点： 首先我们加工人员应先明白自己在质量上的职责。即生产前检查工艺文件，核
6、对产品，确认状态，检查工装，检具，设备，是否齐全，正常，然后仔细做好首件，排解生产特别因数，在生产过程中对产品进展百分之百自检自分，最终发觉不合格品，按公司质量治理体系中的不合格品处置流程进展处理。 在生产过程中坚持三个三原则（不生产不合格品，不传递不合格品，不承受不合格品）。 刻苦钻研，总结生产阅历，不断提高自身的技能水平，在能充分保证质量的前提下通过持续改良，缩短生产周期，提高生产进度。 总而言之，公司的质量体系是完善的，无论在什么状况下，只要我们按要求做好了，产品质量也就上来了。 20xx年公司又有了更宏大的目标，为了适应公司的高速进展，我们需要不断地挑战自己，以更高的标准来要求自己。在
7、新的一年里，我也肯定不辜负公司领导及同事们对我的厚爱，肯定做好自己的本职工作，为湘泵事业的进展壮大尽职尽责，与全体湘泵人一道，为公司的将来而努力奋斗！ 给员工的发言稿 篇3 敬重的同事们： 大家好！ 经过一段时间的筹划奔波，正定县鑫农粮食种植专业合作社最终成立了，这是一件感动人心的事情。由于它为我们今后更快更好地建立好自己的家园供应了另一条可供实践的道路，在这个欢欣鼓舞的日子，请允许我代表合作社的全体成员。对全部关怀支持合作社进展事业的人们致以最崇高的敬意和最真挚的谢意，特殊是要感谢各级政府领导们对我们的支持和爱惜，像，感谢你们。 说到合作社，年纪稍大一点的大伯大婶可能都知道。像土改时的合作社
8、，上世纪60年月的人民公社。但那些都是传统意义上的合作社，与我们今日所说的合作社大不一样。我们今日所说的合作社，是由政府支持、农夫自愿联合组织成立的合作社，国家在20xx年7月1日特地公布了中华人民共和国农夫专业合作社法，鼓舞和支持农夫联合起来购置生产资料（material），生产、加工和销售农产品，以及共享技术和信息。对农夫专业合作社，国家还赐予多项优待政策。一是办理登记不用收取费用。二是国家支持进展农业和农村经济的建立工程，可托付和安排有条件的农夫专业合作社实施。三是农夫专业合作社享受国家规定的对农业生产、加工、流通、效劳和其他涉农经济活动实施的相应的税收优待。四是国家政策性金融机构将实行
9、多种形式，为农夫专业合作社供应多渠道支持。可以说，合作社是农夫组织构造的一次重大变革，也是农村进展道路上不行多得的机遇。 我们现在成立的正定县鑫农粮食种植专业合作社，共同参加设立的社员共有22户，注册资金5万元，每股500元。合作社目前主要开展的工作有：共同购置生产资料（material）降低生产本钱，共同承租土地种植粮食作物赚取利润，共同收割农作物节省本钱，共同学习阅历技术提升自己，共同沟通信息查找商机我们合作社的理念是：民主治理，共同协商；互帮互助，共同进展。我们的目标是：把合作社办成农夫自己的公司，不仅能够为社员带来显著的经济效益，而且能够提升社员的文化素养和思想水平，建立美妙家园。我们
10、的合作社是一个开放的合作社，但凡情愿参加合作社的农户都可前来申请参与。 固然，合作社是一个新奇事物，一时之间不是人人都能理解承受的，它的进展道路也不行能是一帆风顺的，我们有坚决的信念和充分的信念去迎接挑战，同时也盼望各级政府能够对我们加以呵护和支持，扶持帮忙我们克制困难，使我们做得更好，走得更远。 感谢大家！ 给员工的发言稿 篇4 敬重的领导同事们： 大家好！ 我于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日x个月试用期已满，下面作一个发言。 当时来到公司时，我还是一个没有任何工作阅历的新人，当时对公司的信念也不是很足，由于我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，由于没有阅历，我怕通过不
11、了公司的试用期。不过既然开头了，我就要开头工作了，我始终在不断的努力，我始终在两个月里坚持自己的想法，我始终不断的进步，我很欣喜我的力量的提高。 参加公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作阅历，但“不在其位，不谋其政”许多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项： 1、工作质量、成绩、效益和奉献。 在开展工作之前做好个人工作规划，有主次的先后准时的完成各项工作，到达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取阅历，使工作
12、水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的奉献。 总结两个月的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。比方对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监视工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反应员工的意见，会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在许多的缺乏。这都有待于在今后的工作中加以改良。在往后的工作中我将仔细学习各项政策规章制度及治理技能，努力自我完善，盼望能为公司的进展做出更大更多的奉献。 2、专业学问、工作力量和详细工作。 公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比拟琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而
13、这些事务又是必不行少的。在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作力量，在详细的.工作中形成了一个清楚的工作思路，能够顺当的开展和完本钱职工作。 在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作： （1）办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作； （2）工作区域的卫生治理及执行； （3）帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅； （4）公司车辆的违章及用车状况的治理； （5）帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请
14、假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作； （6）每星期对考勤进展统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况； （7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作； （8）后勤工作的治理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换； （9）仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。 3、需要学习并实践的工作，总结如下： （1）加强学习行政治理各项工作的治理流程并具有实际操作阅历； （2）网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作； （3）加强文字功底； （4）加强其他公司所要求的力量要求等。 4、工作态度。 仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在这两个月的工作学
15、习中，我也有一些自己的看法和建议： （1）建议将行政部和财务部划分清晰，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的治理混乱，治理模式跟之前没有行政部差不多。 （2）建议取消员工在本单位效劳缺乏一年的扣该员工12个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一局部作为培训费用，在本单位效劳一年以上返还，缺乏一年的就当作赔偿本单位的培训费用。 （3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的力量有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要供应一些福利待遇。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。 不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象究竟是怎么样的，我也不知道自己是否能够留在公司中连续工作，我信任我可以发挥出我的力量，为公司的进展做出更大的奉献！ 我的发言完毕，感谢大家。 给员工的发言
