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1、学校民主管理典型材料 第学现有教职工168人，在校生1500余人，是XX省首批标准化学校之一。近年来，我校全面完善并推进以教职工代表大会为根本形式的民主参与、民主管理、民主监督制度，以“公开、民主为原那么，以“透明、透视为要务，以“效率、效益为目标，着力构建推进学校民主管理的长效机制，推动了学校的健康发展，学校先后被授予市厂务公开工作先进单位、市职工代表大会先进星单位、市老年教育工作协会先进集体、市助学工作先进单位、区工会工作先进集体等称号。工作中，我们的主要做法是： 一、坚持校务公开，确保教职工的知情权 教职工享有知情权，是保证学校民主管理和民主监督的前提。我们坚持把推行校务公开，作为加强学
2、校党风廉政建设的重要内容，作为密切党群干群关系的重要手段，健全完善机制，强化措施，全方位、多层次推行校务公开，有效地保证了广阔教职工的知情权，受到老师们真诚的拥护和欢送。 一公开的根本内容 对校务公开工作，我们认为，要公开就要真公开，让教职工都能做个明白人，切实了解到学校管理运作的全过程，绝不“犹抱琵琶半遮面，更不能搞假公开。我们公开的内容涉及到教育教学、人事工作、后勤改革、基建招标等项目，主要包括“九大内容，即： 1、学校教育教学改革和发展规划方案； 2、学校经费的收支情况； 3、学校基建项目招投标、承包合同及工程预决算审计情况； 4、学校大宗物资采购，社会捐资助学情况； 5、学校医疗、出差
3、报销，招待费用的开支情况； 6、教职工职称评定，低职高聘、高职低聘情况； 7、年度考核，民主评议、评先、评优加薪晋级的情况； 8、教职工人事安排及引进情况； 9、教职工关注的热点、难点问题。 二校务公开的根本形式 学校校务公开的形式有很多，包括舆论公开，文件公开等等，但我们归纳总结主要有以下几项： 1、“你看我看，建好校务公开栏。学校在办公楼一楼辟出一块不锈钢玻璃橱窗，每月定期将工作中涉及到的“九大内容及时以书面形式张贴于栏中，校内外人士都可前来了解学校的情况。与此相配套，学校在一楼门厅内还设立了检举、监督箱，如果有教职工觉得公布的内容与事实不符或有其他问题，都可以书信的形式向党委报告，保证个
4、人履行监督职责。 2、“你管我管，开好“教代会。学校每年都要召开一至两次教代会，由学校领导向教工代表汇报学校各项工作的实际状况，并听取教职工代表的意见。重大决策或改革举措出台前，学校都要事先通知教代会代表，让其征求民意写出提案，并参与决策的全过程投票表决，使“民主与“公开落到实处。 3、“你听我听，办好校情发布会。每学期开始和结束时，学校都要各举行一次校情发布会，由校长向全校教职工通报学校工作的进展情况，并就纪检、招生、经费开支、人事安排等重要问题向老师们作重点陈述。每学期学校还利用这种形式向在校学生通报学校的相关情况，并答复学生关心的问题时间主要集中在学代会期间，使学生同样能够关心了解学校。
5、 三校务公开的根本保障 为保障校务公开不走形式，不搞把戏，落到实处，学校采取了过硬的措施： 一是成立了以校长为组长，中层干部正职为组员的“校务公开领导小组，负责协调组织校务公开的具体工作，加强对校务公开的领导；二是成立了以分管纪检的副书记为组长，教职工代表和工会委员参加的“校务公开监督小组，对校务公开的全过程实行全方位的监督与核办，并接受群众举报，对违纪违规事件及时予以处理；三是制定了?校务公开实施方案?，就校务公开的具体内容，实施方式，重要意义作了详细的规定。学校还将其纳入到?规章制度汇编?之中，作为学校的根本制度下发到各部门予以执行，执行不力的部门和干部，在组织纪律上也有相应的处分方法，这
6、些措施有力地保证校务公开的严肃性与可操作性。 二、完善教代会制度，加大教代会代表参政议政的力度 教代会历来是学校民主管理的根本载体之一。学校坚持把教代会作为征求民意，发挥群众才干的重要舞台，多年来不断地加强教代会的建设，使教工参政议政的权利得到不断加强。 一党政工职责落实，搞好“大合唱 1、学校党总支高度重视教代会。学校党总支成员中设有专人分管教代会工作，十分注重与学校行政各部门的协调与配合。每学期党总支都要拿出专门时间研究教代会工作，结合教职工的意见与建议，认真确定教代会的议题，提交教代会讨论，每次召开教代会涉及到诸如教代会代表工作的安排，人力财力保障等问题，校党总支都大开绿灯，保证教代会的
7、顺利举行。 2、学校行政严格落实教代会提案。学校行政是教代会提案具体落实和反应意见的单位，针对教代会主席团和提案审查督办的代表提案，各行政部门抽调精兵强将对其进行认真处理，能够执行的立即付诸实施，不能执行的也给代表们一个明确理由，使代表们深感满意。 3、学校工会履行职责毫不放松。每次召开教代会，工会从头至尾认真组织，从文件起草到代表编组，从装印资料到收集意见，始终毫不放松。教代会闭会期间，作为教代会工作机构的工会，积极主动贯彻执行教代会的各项决定决议，并把广阔教工的心声真实地反映上去，受到广阔教工的真心称赞。 二教代会职权落实，打好“主动仗 1、保证讨论建议权。教代会召开前各项需讨论的会议文件
8、便通过工会小组下发到每个代表手中，让代表们广泛地征求民意。会议期间，安排有分组讨论时间，让代表充分交流看法并对文件提出修改意见。最后，由大会主席团召开扩大会议各代表小组组长参加，对文件做出最后的修改，有力地保证了学校决策民主性与科学性。 2、落实审议通过权。近两年学校提交教代会审议通过的文件，根本上涉及校内人事、分配制度的改革及与教职工权益有关的重大问题，学校严格按程序办事，先由工会开展调查研究，听取群众意见，然后正式提交大会审议，最后由教代会表决通过方案，予以实施。凡未经教代会通过的文件与制度草案，学校坚决撤回予以修改，将审议通过权落到实处。 3、执行评议监督权。一是干部选举任命之前的评议。
9、校级干部的提拔由上级派人来校召开部分教职工座谈会，对推荐人选进行评议，充分听取意见；中层干部的产生那么由教代会根据有关规定，对候选人进行初步审核评议，听其施政报告，定出最后参加竞选演讲的人员名单，再由教工大会作出最后定夺，报校党委任命。干部年终考核时的评议，所有干部必须先作述职报告，由教代会代表进行民主测评，最后由校党总支确定考核等次。 三教代会组织建设落实，坚持“标准化 一是每年召开一至两次教代会，研究学校重大问题，同时高度重视我们教代会的换届工作。严格按照有关程序和条件，选举产生新的教代会代表，并根据代表的工作变动情况，适时增补新的代表。 二是坚持对教代会代表进行培训。为增强代表的参政议政
10、能力，每次教代会开幕之前，学校工会都要组织代表学习教代会制度的有关内容，提出要求和希望，确保教代会代表的高素质、高水平。 三是健全工会组织。根据我校实际，工会设有。提案审议、财经审查、教育教学、女工保健、文体工作、宣传报道等六个专门工作小组，都配有较强的工作班子来落实教代会闭会期间的日常工作。 四是开展调查研究。我校教代会反映群众意志和愿望，定期或不定期通过举行座谈会，发放书面调查表等形式开展调查研究工作，以求民意畅达。例如就如何加强教职工的精神文明建设，是否开展校内禁烟工作等热点问题，我们在群众中开展了广泛的民意调查，每个教职工都以书面形式发表见解，经汇总归纳后草拟了?教职工精神文明奖惩条例
11、?交教代会讨论通过。由于体现了群众意愿，有利于推动师德建设和校园精神文明建设，这一方案实施效果特好。 三、实行“人本管理，大力推进制度化建设 民主管理水平的上下，首先取决于学校的办学理念、管理策略。近年来更多精彩文章来自“秘书不求人，我校为适应新形势下民主管理的需要，积极推进“人本主义开放教育管理策略，以“关爱每一个人、创造性的开展工作、让每一个人都得到成功的发展作为核心理念，以“标准+和谐、全面+个性为办学方略，牢固树立“管理就是效劳、管理就是支持、效劳就是让他人受益的管理意识。学校无论大事小事，均采取民主集中制原那么，严格“大家事、大家议、大家定、大家办、大家评民主程序；校长亲自带头，注重
12、班子团结和教师队伍的思想建设，求真务实、民主坦诚，畅通信息、共谋发展。同时以建设和谐校园为目标，倡导人性化的管理方式、人性化的人际并系、人性化的教育效劳方式，以谐和的理念管理学校，以谐和的理念与方式处理好学校的内外部关系；以平和的心态处理好学校的各种教育行为；以溢情的气氛对待处理各种人与事，到达入情合理，热情感人，创造了民主、宽松的管理环境。 同时，积极深化“依法治校。“依法治校是民主管理的重要原那么。“法，既涵盖上级的路线、方针、政策，又包括我校在实际工作中制定的规章制度。我们推行“依法治校，就是从上级的决策部署与我校实际情况的结合点入手，严格地照章办事，为我们管理的标准性与权威性提供有力的
13、保证。为了使依法治校落到实处，我们大力推行“制度化管理模式，使管理工作有章可循。2022年8月召开教代会，审议、通过了?教职工管理二十条?学校工作责任追究制?教职工外出公示制度?教职工福利待遇十条暂行规定?伙房餐厅管理规定?校产赔偿规定?学校印章管理制度?等8项制度，并在落实制度上加强学校执行力，解决了管理中的薄弱环节，形成用制度管人、管事的良好局面，进一步标准了教育教学行为，全面提升了学校民主管理水平。 近年来，由于我们将“公开、民主作为学校管理的根本指导思想，始终坚持标准化、科学化的标准，积极深化学校民主管理，严格确保教职工的知情权，教代会代表的讨论建议权，审议通过权，审议决定权、评议监督权，使广阔教职工的主人翁意识与作用不断增强，办学水平不断提高。近三年来先后被评为全国群众体育先进集体、全国现代教育技术科研学校、全国中小学创造教育先进集体、省初中教学工作先进单位、省艺术教育示范学校、省电化教育示范学校、市初中教育示范学校等等，连续12年被评为市文明单位等荣誉。在今后的工作中，我校还将认真总结经验，认真接受上级教育工会的领导，虚心向兄弟学校学习，使我校民主管理在新世纪取得更大成绩。 第1页 共1页
