某单位脱贫攻坚政策不落实问题专项清理自查自纠工作报告.docx

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1、2022年某单位脱贫攻坚政策不落实问题专项清理自查自纠工作报告范文 单位脱贫攻坚政策不落实问题专项清理自查自纠工作报告 按照月日全市脱贫攻坚工作会议精神,根据市脱贫攻坚政策不落实问题专项清理工作方案要求,我部门对两年来的扶贫工作进行了自查自纠,现将存在问题和整改措施汇报如下: 我单位4名干部对口帮扶镇村14户贫困户,其中7户为低保户,7户为一般贫困户。 一、存在问题 1、存在流于形式的问题。自认为单位是“清水衙门”,无实力帮扶,开展工作消极被动,拿不出真正有效的办法来,单位作用发挥不充分。去年发动会员单位捐物(大米),今年谋划组织民办医疗单位进行义诊。看似进行了帮扶,实际上没有真正发挥出帮扶功

2、效来。 2、单位履行职责不到位,对帮扶责任人管理不够。首先,在思想上没有高度重视起来,认为帮扶工作不是工作主业,借口单位人员少、工作业务忙,忽视扶贫攻坚工作的落实;其次,领导不到位,研究少,布置少,下乡入户少。 3、脱贫攻坚政策宣传不到位。进村开展帮扶不注意政策宣传,机械执行上级的要求,群众理解不到位,参与度不高,“等靠要”思想严重。 二、边整边改情况 我单位认真审视自身存在的问题,在制定整改措施的同时,做到边查边改、真抓真改。针对存在流于形式的问题,提出整改措施,即:专门召开班子会,研究对口帮扶问题,确定将组织开展的“同心共促发展”活动与脱贫攻坚工作结合起来,谋划、引导、组织民营企业主结对扶助贫困户;针对单位履行职责不到位的问题,重点解决领导干部思想观念问题,强化领导意识,打牢群众观念;重点解。 。 1

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