财务会计年度个人总结.docx

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1、 财务会计年度个人总结回忆一年来本部门所做的工作:未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、资金筹措压力、大量资金结算业务,繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监视工作,繁杂的分部门、分工程核算工作,财务预算、打算执行状况的核算,各种财务票据的领取、标准化使用、票据核销工作,财务标准的贯彻落实、公文写作学问的学习、运用,内部工作的协调,外部财政、物价、税务、银行、审计等部门工作的协调,财务新学问的学习与实践等等,真是感慨万千。为了总结阅历,发扬成绩,克制缺乏,现将2022年度工作做如下简要回忆和总结:一、财务会计核算方面:一)、仔细执行会计法,细心设计会计核算体系,全面、真实、

2、准时的供应财务会计信息,为领导决策等供应有用的决策信息。“凡事预则立“,在领导的指导、帮忙下,在总结以前年度会计核算阅历的根底上,结合详细状况和年度财务工作目标,通过会议研讨、日常沟通、学习和再实践再总结等多种形式,事先依据进展目标对会计核算资料的要求,利用现代化的会计核算手段,细心设计单位的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下,设置了分部门、分工程的财务核算体系,为领导的决策,上级主管部门、财政、税务监视部门,各内部治理部门掌握使用资金,供应了大量真实、完整、有用的财务信息。二)、进一步加强财务根底工作,严格对原始凭证的合理性进展审核,强化会计档案的治

3、理。在财务部门人少状况下,能够区分轻重缓急妥当处理各项工作。财务部门每天都离不开资金的收付与财务报账、记账工作。这是财务部门最寻常繁杂的工作,一年来,财务部门准时为各项内外经济活动供应了应有的支持。根本上满意了各股室对财务部门的要求。本着“仔细、认真、严谨“的工作作风,各项资金收付安全、精确、准时,没有消失过任何过失。全年累计实现资金收付达120万元。单位各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。本人在财务核算工作中尽职尽责,仔细处理每一笔业务,尽自己的努力为单位节约各项开支费用。财务部门全年审核原始单据近4000张,处理睬计凭证近500张,精确无误地出具各类会计报表130余份(其中财务月

4、报表72份,年报表3份,地税申报表24份,统计季报表8份,工资年报2份,清产核资报表4份,其它报表20余份)。同时加强会计档案的整理、装订、治理工作。三)、加强费用本钱方面的核算治理,对全部本钱费用按部门、工程进展归集分类。1.标准了库存材料的核算治理,严格掌握材料库存的合理储藏,削减资金占用。建立健全了材料的出入库治理制度。2.在原来的根底上细划了本钱费用的治理,加强了各项费用的工程治理,为各项工作的绩效治理供应参考依据。四)、准时编报各种类型的财务报表,准时申报各项税金。一年来,紧紧围绕单位的财务工作目标,特殊是财政部门规定每月5日前必需供应单位分部门、分工程年度经费打算执行状况统计信息的

5、状况下,为了实现精确、准时的供应财务核算信息,即使国家法定休息日没有完整的休息过。通过努力,顺当的完成了年度会计核算目标,每月按时、精确、完整的供应了财务核算资料并准时上报单位领导及相关部门,为领导的决策和有关部门的监视、治理供应了大量真实、完整、准时、有用的财务会计核算信息。正确计算各类税款及个人所得税,准时、足额地缴纳税款,乐观协作税务部门使用新的税收申报软件,准时发觉违反税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。五)、坚持会计创新,克制工作中的种种压力与困难。在会计人员较少的状况下准时、精确、高效的完成了财政工资统发系统的建库、固定资产清产核资系统的建库

6、及清产核资工作,以及公务员人事信息系统建库、登记、申报工作。取得了阶段性的工作成绩。为适应财政、人事、物价、税务等部门的要求,全面维护单位的整体利益,本着严格执行财务治理制度,确保单位的利益化原则开展工作。二、财务会计监视方面:坚持财务工作从微小处入手,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进展仔细审核,严格掌握现金的支出,对超过现金限额的支出按国家相关规定严格掌握现金的使用。加强财务印章的治理和使用,定期进展银企资金的核对。确保资金的安全、完整。进一步加强资产和财务票据的治理,实行专人负责,日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作,并向领用人交待

7、清晰各种票据的使用规定、留意事项等相关的事宜,准时核销各种票据以确保全部收入准时进展账务处理,坚持财务“收支两条线“,严格实物资产的入库手续,从源头上做好单位的财务监视工作。在日常的财务报销、财务治理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作,从源头上掌握单位实物资产的真实、完整。保证了国有资产保值增值目标的实现。三、资金筹措、内外协调方面:资金是单位进展的血液,在对外联系方面,财务部门在单位领导的直接领导下联系的主要部门有:人事、财政、物价、银行、税务、审计等部门。在对外联系的过程中,坚持始终把单位的利益放在首位,坚持维护单位的整体形象。以年初打算安排的有限的部门经费为限

8、,尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳,通过单位领导的直接领导,本年度追加财政预算近5万元,同时,本年度在单位领导的高度重视下,向人事部门争取公益岗位15个,全年争取且落实公益岗位补助资金69600元。更值得一提的是,财务部门在对外交往的过程中,时时不忘宣传市政治理工作。固然这些成绩的取得是大家共同努力的结果。四、作好单位的劳保治理工作及劳保福利工作。依据人事治理制度与职工劳动合同,根据有关规定,到劳动部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续,切实解决职工后顾之忧。根据预算审批制度组织落实单位办公用品,劳保福利等商品的选购、调配和实物治理工作。帮助做好单位通讯费、款待费、

9、水电费、车辆使用费等登记手续,严格根据程序核定使用标准。五、做好财物档案治理工作及帮助办公室工作人员做好办公室治理工作。编制各项财务性文件和报告等文字工作,准时传达贯彻单位有关会议、文件批示精神。准时收发报送各项与财务有关的文件及材料,做好归集、整理、登记工作,做好各个证件的登记、审验、保管工作,做好各类图纸的归类整理工作,做好各车辆油料的使用治理工作;做好各个电话的记录、传达工作,做好各项零星选购工作及其他一些繁杂、琐碎工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,留意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避开疏漏和过失,至今根本做到了事事有着落。总之,2022年中,我将不断地总结和完善自己,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和单位的进展,与各位共同进步,与单位共同成长。

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