《2023年奥美面经全球强面试经验.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年奥美面经全球强面试经验.doc（33页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、虫虫啃的奥美面经天行 对外经济贸易大学 2023-10-06 12:27:53 2023年11月5日 申请奥美广告的ae。ogilvymather advertising-account executive 12月x日 收到奥美邀请规定填写applicationform，填写基本信息，加3个oq 2023年1月11日 告知面试，assesment center，就一轮, 过了几天，电话告知具体面试内容。 1月18日 邮件告知面试，具体interview agenda，尚有公司地图，还是中英版！他们家hr工作敬业到极点。赞一个 2023年1月24日 面试 9：30-18：30 全英文9：30 到
2、了the center 26f，根据指引到了roomd，15个candidates，1个放弃不来hr事先询问了英文名字，根据桌上摆放的名卡就座，并别在胸前 大型圆桌，摆放有很多小饼干 9：30-9：45 陆续来齐，大家都在聊天 海龟组：1个英国硕士，1个荷兰硕士，1个俄罗斯+英国硕士（国外飞回来面） 土鳖组：1个厦大广告+清华硕士，1个复旦广告硕士，1个人大金融硕士 小本组：2个外贸非广告专业，2个复旦广告专业，1个复旦国贸，1个复旦保险，1个 上外，2个俺们学校 来了一群人，不记得他们title，反正最小的是mgr，坐在我们后面。有几个应聘者跟里面的人很熟悉，拉家常。感到强烈的不爽，觉得今天
3、是陪玩。 10点，开始。self-introduction （choose a item that best reflect me）考验creative+spoken english+presentation就口语，自己处在中间水平，创意也一般，presentation比较平淡。总体表现平平 海龟组突现presentation优势，跑上去腔调很足，肢体语言很丰富，并自带道具，狂摆pose,发音纯正，我家gg说他们是师洋派 team building game 分3组，站面积最小的桌布，后来我们组赢了，每人发了本david ogilvy写的书 奥美的人做一些公司介绍，360度营销策略，尚有他们案
4、例分享，上午还不是很tough。 午饭ogilvy提供汉堡包，饮料，水果。 =tough分割= 13：00 warm-up 瞬时记忆ogilvy客户logo，有奖品 13：1515：00 case preparation 我们这个team成员构成，我，2个复旦广告，1个清华硕士，1个复旦广告硕士 过程不是很顺利，我们3个本科意见很能达成一致，和2个硕士沟通起来有代沟和障碍。且2硕士说话风格很慢，等我们已经讨论好关键性问题后还跟我们说我有个 重大意见，开始balabala，意见都是属于非常detail的东西，没有big idea和creative的感觉。热衷套4p,porter,swo等模型，被
5、我们极力反对掉了。时间浪费很多，都花在无聊的细节上，我真的不想玩了， 房间非常热，心情极度焦躁。 最终，我负责brand concept陈述，觉得表现还不错。 case的大体内容：为一个美白保湿产品做brand campaign 15：00-16：30 3个组轮流做presentation。我们这组口语水平比较搭僵，估计就我和此外一个广告的说出来人家还能明白，其他3人有点云里雾里。 每组pre完会有考官q&a,下午的考官和上午的是2批。 16：30完，开始individual interview（ 1 vs 4） 按照hr的发放顺序，领取topic。前面都是海龟组，据说他们要赶飞机。 我还算比
6、较早，18点35分进去面。topic大体内容，作为ae，如何奉献创意。 然后是面试官提问，提问比较unique的，问了实习的经历，mindshare, unilever经历等，尚有奥美和传立会选哪个，尚有几个忘掉了。自我感觉他们对我没什么爱好。由于这个时候我不知道自己在说什么。 等了太久，失去了面试状态，通过一天折腾脑子反映比较迟钝。进去20分钟就出来了。 19：00 走出the center大楼，心情比较郁闷。但是有gg在等我，安慰。= 总结： 1 也许是agency和unilever的实习经历，尚有他们比较care华师大的人，让我有了这个机会。据说是一共3000多份，挑了16个人。所以假如
7、大家想进奥美，4a的实习经历会帮助你很多。但并不完全，也有人没有相关经验。 2 想进奥美最佳做他们实习生，很多team都会留intern。校园招聘进去渺茫，并且门槛高很多 3 同志们练好英语，英语是王道。也许2个小时我还能对付，一天都在这种环境和心情下的确把我摧毁了。由于想法很多未必能立即合适的表达出来。尚有这种拉锯战，人的体力消耗，精神状态都会差很多。到后面感觉很疲劳 4 presentation多练习，平时上课做case把握机会，肢体语言，语速，眼神，语气都很有讲究。好的和坏的差距很大。agency很多要到client那里开会，就要去pre。 5 case study的问题。我们在准备的时
8、候没有人在旁边，有些公司会有hr在旁边观测，那这个时候大家要注意表现。 6 练好体力，练好心态。 我说的很罗嗦，但是希望可以帮到大家。多份经历吧奥美面试天行 对外经济贸易大学 2023-10-06 12:16:39 之前在公关公司的实习让juliet对公关工作发生了浓厚的爱好。她开始有目的地投递简历，以著名的公关公司为主，奥美就是其中之一。“简历投出后不久，奥美招聘实习生，hr就打电话给我了。估计我们投的简历都被存在人才库里。碰到有合适的职位，就告知我们。”接到告知的juliet参与了笔试。笔试内容分为两大部分，第一部分是casestudy(案例分析)，第二部分是给出事件材料，写新闻稿。为什么
9、公关公司的笔试会有类似征询公司或者招聘mt时常用的案例分析呢？“公关公司在承接客户项目的时候，会有征询师的角色。帮助客户调整它的公关策略，分析它该树立如何的公众形象，用如何的手段树立，现在媒体上的出镜率够不够等等。所以通过casestudy考察我们分析材料、发现问题和解决问题的能力。”第二部分新闻稿写作难在全英文写作。“上外的学生在英语方面还是有优势的。”笔试对juliet来说并不难。接下去是两轮面试。第一轮由hr面试，“4-5个人一组，进去见hr，面试是中文，问的基本上是个人情况，很常规。”紧接着就是第二轮面试。juliet面对的面试官就是她现任的老板一个30岁出头的老外。“当时找inter
10、n的职位其中之一就是给我现任老板找助手，所以第二轮面试就由他直接出山。”老板很直接，拿着juliet的简历，根据她的经历开始提问。在会展公司做过，当时都做了些什么，学到些什么？有公关公司的实习经历，那么对pr有什么结识？应聘奥美，对奥美了解多少？流利的英语再次发挥了作用，从容应对。“最后就通过了，开始实习。”奥美的实习让juliet有机会更加进一步地了解公关行业。她的工作内容分为两部分，一是为客户公关活动服务，二是作为奥美内部的公关。“奥美行事历来非常低调，但是也需要树立专家的形象。”奥美公关的老总是危机公关方面的专家，前一阵子食品行业很多公司都出现了危机，就有媒体等想请她以专家身份点评分析。
11、juliet就得把这些信息集中整理，提交老板，由他判断是否需要接受采访，然后联系。都说公关公司的工作很辛劳，juliet亲身体会是的确如此。进奥美以后，“天天晚上基本都得干到七八点钟，晚饭历来都是8点以后才吃。”辛劳没有白费，半年后，juliet的老板觉得她各方面能力都不错，已经达成公司的规定，她成了奥美的正式员工。“实习一定要沉得住气，一直保持努力，很多人都是在奥美实习满一年后才从实习生转为正式员工的。” 奥美面经：AE实习经历2023年*日，我还记得是自己去联想工作的第三天，一个刚毕业的师姐secretchild回来。和他们couple一起吃饭、转转校园。secretchild毕业后回了上
12、海，去了Adidas市场部PR组，签约的Agency是奥美。她讲了很多自己以及那些奥美同事的生活，说奥美是一个如何庞大、华丽、繁忙的地方，说奥美里的员工如何的优雅和富足。而我对奥美的了解，就是在中青旅和新东方时听到其别人提起，再就是ms很多同学都有过奥美实习。跟secretchild要了奥美公关HR的邮箱，她说你就简朴写个英文的cover letter，“肯定没问题的”。拿着吉雅的邮箱踌躇了很久，我刚刚得到联想的实习，才工作了三天，最重要的是为了这份实习我付出过漫长、沉重的心理代价，真的已经折腾厌了。可我还是没有舍得删除那个邮箱，心里暗暗许诺：假如以后我在联想做够本了，就一定尝试下奥美。 心里
13、打折如意算盘：联想工作两个月，奥美两个月，然后进入了10月份全心找工作，最终进入或者壳牌这样的顶尖级外企。每当憧憬这些都很开心，想着大事搞定后，假如有时间就可以背上行囊继续自助旅行，去云南去*去尼泊尔，或者做个好的 AIESEC MT项目。心里美滋滋的。后来在一档电视节目中听柳传志说，“当一个人把边界条件畅想的太抱负、没有弹性时，他就快出事了”，回头想想当时的自己，真是得意忘形，全然不知道沉浸在这种幻想里对自己更久以后的伤害。 根据邮箱记载，自己在8月18号联想工作了2个月后，向奥美投递了简历。那一版简历已有了联想的相关记录，加上格式很专业，语句描述也采用了很多书上推荐的写法，自认为还不错，这
14、版简历大约是V5.0左右的样子，也在接下来投递给、英博、强生、壳牌等，从通过率上看，还没让自己失望。吉雅的邮箱自动回复了邮件，说出差，直到8月24日才回来。当时失望透了，当她回来时，大约邮箱已经爆掉了，她还会去关注这一封简历么？一周后，收到奥美 HR电话，说他们看见了我简历，正在解决，会后续联系；大约又一周后，一位姓马的HR JJ打电话来，约了面试。地点是金宝大厦19层，找一位Joe的先生。有朋友不理解，为什么奥美“折腾”我三次来回面试，我还那么心甘情愿？呵呵，她不是我，怎么知道我在和每个奥美人接触时候的感受？当然，这都是后话。奥美的面试是和LY一起过去，那一阵我和他都很心烦，他为感情，我为发
15、展，两个人经常凑在一起吃吃喝喝、互相贬损，顺便互相扶持。在木其坚支教时候的一年，和LY师兄的关系演变的很亲。作为我曾经的偶像，随着机缘巧合两个人渐行渐近，熟悉了就不再觉得他有光环，他也不再觉得我想法诡异。就是缘分吧。在他暑假结束回到北京的第一天，就被我拖拉着带到金宝街，买了瓶可乐给他，把他一个人留在大厦外面、独自面试去了。Joe 是奥美公关副总监，清华-奥美战略研究室主任，一位三十多岁的男士，非常随和，却有一种很吸引人的气质。许久之后，这种气质到处充满我的身边，才慢慢有了感觉：有才华的人，把自己装扮的优雅从容，面露和蔼的笑容又隐藏着一点疲倦，话不多，不怒不怨不温不火，散发一种自信和专业，赋有成熟的内涵。那天的面试在奥美黑红色的会议室里，第一次走进奥美的感觉还是挺冲击的，amazing他说“这也不是什么面试，我们随便聊聊吧”。从他的问题中感受到了奥美的关注点，不是学分绩，不是英语，不是那些知识性的东西。他关心你是个如何性格的人，关心你做过什么事，关心你是不是有才华有想法，关心你是不是登得台面、能独当一面，关心你为
