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1、63、当前青少年犯罪成上升趋势，在社会上引起了很大关注，你如何看待这一现象？并谈谈你对这一问题的解决思绪和措施。答：青少年是祖国的希望民族的未来，目前所出现的青少年犯罪上升的状况林人担忧，他们本应当坐在教室里学习，为明天打基础，由于社会因素。家庭。及个人因素等因素，他们却进入高墙之中，接受改造，浪费了人生中最可宝贵的时期，也势必会对其以后的人生之路产生影响，希望全社会都高度重视这个问题，关心爱惜青少年本人认为可从以下几方面着手:（1）形成全社会关心爱惜青少年的良好氛围。（2）在学校中有针对性的开展法制教育，加强道德素质和法律意识，提高青少年的判断力，防御力和自我控制力。（3）家庭中家长要及时和
2、孩子沟通了解思想动态，防患于未然。（4）多设立有助于青少年身心发展的场合，引导其离开歌舞厅，游戏室，网吧，开展他们感爱好的活动 。64、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时，久等的候车者都希望能立即挤上这辆车；而已经上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！”。你如何看待这种现象？答：它反映了城市公共交通的一些问题，发展公共交通无论从环保从资源还是其他方面都达成了世界各国的共识，特别在我国人口众多市民收入不高的情况下，发展公共交通就显得更重要。（1）然而我国的公共交通显然没有达成供需的平衡。乘客多车辆少是个形象的比方，这需要公交部门加大投入。（2）它暴露的另一个问题是安全的问题，车辆超载是一个安
3、全隐患。公交部门和车顾客都应当有这个认知（3）公民的道德素质有待于进一步提高，不排队上车的不文明现象时有发生。（4）上了车的乘客则高喊着：“别再上了，等下辆车吧！则体现了他们在赶时间和个人空间上的基本规定。这种现象在社会生活的其他方面也有所体现，除了上面相同的几点外我觉得尚有一个隐蔽的角落，举个例子说中国的电信业，大家都想进去，在里面的又不像别人来分享自己的利益。加强垄断行业的管理。65、对“公务员升职慢，在单位里熬年头”有什么见解？答：（1）这种现象的确存在于公务员职务内，公务员的升职需要具有很多的条件，而往往这些条件是和工作年限挂钩的，但我觉得要对的看待。（2）一方面我想讲一下选择做公务员
4、的工作动机和出发点。我是为是实现自己职业抱负也就是实现我奉献社会为人民服务的抱负才报考公务员职位的。公务员队伍自身有比较严密的组织体系，这个体系的运作就是为了更高效的为人民服务，相对来讲个人在这个组织中有多大的官职就显得不是非常的重要。重要的是各司其职。（3）另一方面把公务员当作一条实现自身权力欲望的途径的见解是非常不对的的。（4）公务员升职是对公务员个人工作能力的认可，是为了让优秀公务员发挥更大的才干，他的出发点也是为人民服务。（5）现行的公务员制度中也有相关可以越级晋升的规定。立足本岗，干好工作，提高能力、水平，是金子总会发光。66、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？答：（1）我会
5、服从领导的指挥，配协议事的工作。（2）我会从自身找因素，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好。假如是这样的话。我会努力改正。（3）假如我找不到因素，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的局限性。有问题就及时改正。（4）作为一个公务员应当时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的！ 67、假如你晚上要去送一个出国的同学去机场，可单位临时有事非你办不可，你怎么办？答：我觉得工作是第一位的，但朋友间的情谊也是不能偏废的。这个问题我觉得要按照当时具体的情
6、况来决定。（1）假如我的朋友晚上9点中的飞机，而我的加班八点就可以完毕的话，那就最抱负了，干竣工作去机场，皆大欢喜。（2）假如说工作不是很紧急，加班仅仅是为了明天上班的时候能把报告交到办公室，那完全可以跟领导打声招呼，先去机场然后回来加班，晚点睡就是了。（3）假如工作很紧急，两者不也许兼顾的情况下，我觉得可以由两种选择。（1）假如不是全单位都加班的话，是不是可以要其他同事来代替以下工作，自己去机场，哪怕就是代替你离开的那一会儿。（2）假如连这一点都做不到的话，那只好忠义不能两全了，打电话给朋友解释一下，小心他会理解，毕竟工作做完了就完了，朋友还是可以再见面的。68、假设你在某单位工作，成绩比较
7、突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？答：（1）成绩比较突出，得到领导的肯定期间好事情，以后更加努力（2）检讨一下自己是不是对工作的热心超过度同事间交往的热心了，加强同事间的交往。共同的爱好爱好。（3）工作中不作被人的工作，伤害别人的自尊心。（4）不再领导前拨弄是非。（5）乐于助人。（6）和领导私人间的接触不能太过度，导致马屁精的形象。69、通过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些因素？（压力面试）答：（1）我认为面试向来是5分靠实力，5分靠运气的。我们不能指望一次面试就能对一个人的才干、品格有充足的了解。毕竟二十分
8、钟时间太短，而要打分的项目很多（2）当然最大的因素也许是我的临场发挥不能得到各位的认可，比如我的心理的确感到有些紧张。吃一堑长一智，所谓无论面市的结果如何，我的这段经历将为我提供一个自我省查的机会，发现自己的局限性。既有临场经验的局限性，也有知识储备的局限性。希望以后能有机会向各位考官讨教。（3）我会好好的总结经验教训，加强学习，填补局限性。此外，希望考官能对我进行全面、客观的考察，我一定会努力，使自己尽量适应岗位的规定。（答题注意：（1）考官这是在考察你的应变能力，并非真的对你不满，要沉着应对。（2）不要中了圈套，暴露自己的弱点，回答时可以虚一点。（3）重点要放在填补弱点上，这可以看出你积极
9、进取的品质。（4）要诚恳的向考古讨教，可以博取他们的好感！） 70、你得到提拔后A同事对你十分热情，言听计从；B同事反映冷漠，不言不语；C同事冷言冷语，你如何解决与3人的关系？答：（1）我认为一般情况下人与人的关系是具有连续性的，不也许说我得到提拔后别人对我的态度发生了天翻地覆的变化。除非两种人，一种是趋炎附势的小人，一种是对我得到提拔不满的人。无论对哪种都不能摆出一副领导的架势，自己觉得高人一等，领导职位只是便于工作的开展才设的。平时大家还是同事，还是朋友。由于要涉及到工作安排，跟他们搞好关系是很重要的。（2）和A同事相处，不管它是怎么样的人，也许本来是我的好朋友呢，还是以平常的态度对待他。
10、（3）和B同事相处，他也许是个沉默寡言的人，跟我关系一般，但他对任何人当领导都不关心，只是想干好自己的工作。继续以平常的心态来交往也未尝不可，也可以在适当的时机用恰当的方法表达一下热情。比如周末完毕工作后既跟人一起去吃吃饭，在酒桌上聊聊天。（4）不言而喻C也许在某些方面对我存在见解或者是偏见。我认为可以从别人那里打听一下他对我有什么见解。选择适当的时间进行以下建设性的沟通，找出两个人间的问题症结所在，表达一下和谐消除误会。我相信C也是个通情达理的人。71、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的见解？答：（1）我国公务员任用的标准是德才兼备，并且在事实上也是按照这个标准做的，因此公务员队伍整
11、体素质较高。（2）但是，不可否认，某些公务员素质不高，为人民服务的思想淡薄，甚至有人将国家和人民赋予的职权当作谋私的工具。因此，改变工作作风，开展反腐倡廉势在必行。随着党风廉政等工作的进一步开展，我相信这些现象会逐渐消除。（3）此外，尚有一些公务员还没有从计划体制的“管理型”思维向市场经济的“服务型”思维转变，他们知识结构陈旧，思想保守。公务员队伍应当紧跟时代，与时俱进，解放思想，改变角色，转换职能。这是公务员队伍目前比较紧迫的问题之一。因此，有必要举办培训班，对他们进行培训，使他们进一步解放思想，更新知识结构。（4）公务员队伍是值得自己在其中锻炼的地方。72、你手头上有许多重要的工作，你的领
12、导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何解决这件事情？(行为组织能力)答：（1）应当相信这是领导一时疏忽，忘掉了有许多重要的工作，或者是人手实在少，没办法才交给我的，对的看待，不心存怨言，觉得市领导在给我穿小鞋。（2）假如也许的话，在给领导解决新任务的时候，一方面调整手头上的工作，加快工作进度，看看是否可以挤出时间完毕，假如加班可以解决的话，就加加班。（3）实在不行的话，向领导说明情况，将手头工作的重要性向领导提醒，假如手头的工作不急，能第二天做最佳。假如不行问领导，这件任务是否急着要办，如是，并且由我来做最合适，那就请领导协调，将我手头上的许多重要工作交由其别人承办。如不是，告诉领导，
13、我要等这些重要工作做完才干着手去做。73、你有何专长？答：所谓专长一般指的是我有的而别人没有的优点，或者是大家都有的但是我必被人强的优点。我这个人呢专长谈不上，但还是有一些优点。（1）我的性格较强偏向文静，待人热情彬彬有礼，办事稳重认真，有事业心。我觉得这个性格比较适合办公室的工作。（2）我的计算机操作能力较强，通过了二级计算机等级考试，平时能帮助单位科室做一些文字工作。此外我喜欢编程，曾经在网上发布过一些自己编的小程序，了解计算机网络的管理。（3）我比较注重专业能力的培养和提高，在平常工作中都在不断钻研业务。在实际工作中也取得过很好的实际效果。比如路面摊铺标高不合适的解决，发表过工程监理的论
14、文。（4）我有很强的团队精神，并且在工作中这种精神得到了提高和完善。从事的工作对团队的规定很高，细化管理，我想科室工作仍然规定很强的团队精神。我对团队精神是这么理解的：能协议事建立起一种互相信任的合作关系，有良好的倾听能力和沟通能力，能合其别人互动，共享信息和荣誉。对待工作认真努力，可以及时完毕，并且很乐意帮助同事，乐于承担本职工作以外的工作。（5）我的学习能力比较强，容易接受新知识，喜欢摆弄一些新东西，新思绪。 74、你在领导和被领导之中喜欢哪一种?答：毛主席说过：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。虽然两者岗位不同，但工作性质同样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个
15、人都肯定会碰到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善解决领导与被领导的关系。（1）一方面应当明确领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。（2）假如自己处在被领导的岗位，一方面要服从领导安排，做好本职工作，争取领导的信任与支持。（3）假如自己处在领导的岗位，应当作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。（4）对于刚刚步入社会的青年学生，一般不也许直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充足展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。
16、（5）假如这次被招录，只要真正可认为人民谋利益，我乐意服从组织的安排，接受任何考验。75、你在与客户接触的过程中，客户向你提出了一个你回答不了的技术问题，你当时又无法与其别人联系，你怎么办？ 答：（1）出现这样的问题我感到很遗憾，这说明我的基本功尚有欠缺，但我觉得在科技发展知识更新如此迅速的今天，一个人不也许可以解决所有的问题。（2）我会跟他说对不起，我不清楚这个问题，我会在迟些时候给你答复。同时我会对他说非常感谢你的问题让我察觉到了自己的局限性。（3）以此为鉴，平时加强业务的学习，不断更新自己的知识结构。尽量少出现这种局面。 76、社会保障体系的建立对社会将有什么好处？请你谈谈你的见解。答：社会保障是现代国家的一种安全制度。从经济角度讲是社会再分派的一种形式和手段，从法律的角度讲它是一种法定的强制执行的安全制度，他有社会保险、社会福利和社会救济三个方面。我们追求的是全社会范围内的社会福利。社会保障的重要作用有以下几个方面。（1）有助于社会的稳定，减少了人们社会生活的风险，可以保
