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1、 安徽金力防雷工程技术 防 雷 检 测 管 理 制 度第一章 总 则 一、为切实加强企业防雷检测安全管理，不停提升防雷检测安全管理水平，强化全体职员安全检测意识，规范安全生产管理各项工作管理责任和工作标准，全方面落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全方针，有效杜绝安全事故发生，切实保障职员生命财产安全，特制订本制度。二、本制度依据中国安全生产法、中国建筑法、建设工程安全生产管理条例、施工企业安全生产管理规范、建筑施工安全检验标准和相关建筑安全生产管理法律、法规文件，行业主管部门颁发规范、要求，结合企业实际情况制订。三、企业各级负有安全生产管理责任部门、岗位、人员，要认真推行安全生产责任制，严
2、格落实实施本制度各项要求，在实施规范管理中提升本身业务素质，提升企业整体管理水平。四、企业每十二个月将对本制度进行修订、完善，确保制度有效性、适用性。在日常检验中，将对落实实施本制度情况进行全方面评价考评，在不停修定完善本制度同时，将对有章不循、渎职失责安全管理人员追究责任。五、本制度自4月12日起实施。第二章 安全领导机构和安全管理机构依据安全生产法要求，结合企业实际情况，企业建立安全领导机构和安全生产管理机构，安全生产管理机构是本单位设置负责安全生产管理工作独立职能部门。一、企业成立以总经理李青松为组长安全生产领导小组，防雷技术责任人刘国伟为副组长，组员由唐国俊、宋学科、杨清风、蒋利娟组成
3、。安全生产领导小组负责研究、统筹、协调、指导企业重大安全生产问题，组织关键安全生产活动。在安全生产领导小组下，设置安全文明检验考评领导小组，以防雷技术责任人刘国伟为组长，专职安全责任人唐国俊为副组长，定时对企业下属各工地进行安全生产指导、检验，落实安全法律法规及相关制度。二、安全生产管理机构在企业总经理蒋利娟领导下开展安全生产管理工作，其关键职责是落实国家相关安全生产法律、法规和标准，编制并适时更新安全生产管理制度，组织开展全员安全教育培训及安全检验等活动。第三章安全生产责任制一、总经理安全职责1直接负责企业安全管理工作。2认真落实实施各项安全生产法律、法规和安全标准。3建立健全安全管理责任制
4、，包含单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和职员岗位职责。4依据企业具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。5依据企业安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广优异安全技术管理方法，审定重大灾难事故预防和处理方案、事故应急处理预案。6建立、健全安全管理组织机构，配置企业安全管理专业人员，提升安全管理人员专业素质。7主持召开企业安全管理专题会议，立即通报企业安全生产工作情况，处理相关安全生产重大问题。8组织开展安全生产大检验，督促企业职员实施安全生产法规、整改事故隐患和不停改善安全条件。9发生重大事故时，立即组织抢险，并参与事故调查处理工作,立即向上级相关部门汇报。10确保本单位安全生
5、产投入有效实施。二、防雷技术责任人安全职责1帮助总经理落实实施各项安全生产法律、法规、标准和制度。2按谁主管谁负责标准，对分管业务范围内安全工作负责，监督、检验分管部门安全工作各项规章制度实施情况，立即纠正下属渎职和违章行为。3认真做好安全工作“五同时”（在计划、部署、检验、总结、评选生产时候，同时计划，部署、检验、总结、评选安全工作）。4组织制订、修订和审定分管部门安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术方法计划，并认真组织实施。5组织分管部门安全大检验，落实重大事故隐患整改，负责审批安全相关事项。6负责分管部门安全教育和考评工作。7组织对分管部门事故调查、处理，并立即向总经理汇报。三、专职
6、安全员安全职责1负责企业安全管理工作，落实各项安全生产法律、法规、标准、制度和上级对安全工作指示和要求。2参与制订、修订企业相关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检验实施情况。3帮助各级领导做好职员安全教育工作，负责组织对全体职员、新进职员、变换岗位职员和班组长安全教育，检验、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。4负责安排并检验企业各部门活动，负责企业安全设备、灭火器材、防护器材、抢救器具管理，并使其处于完整好用状态。5常常深入现场检验，立即发觉隐患，阻止违章检测。6组织并参与企业安全生产大检验，对查出隐患进行分类、汇总并督促相关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定时开展安全竞赛评选
7、活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。7根据“四不放过”标准（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受四处罚不放过；职员未受到教育不放过；没有防范方法不放过；）。参与企业安全事故调查处理，做好统计分析，按时上报。8健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。9根据企业制订应抢救援预案，定时组织演练，不停地总结经验。四、检测人员安全生产责任制1认真实施安全生产“三大纪律”，即：进场必需戴好安全帽；高空检测必需系好安全带；气候条件不许可决不检测。2认真实施安全生产“八项注意”即：无安全方法不检测；无安全交底不检测；无安全自检不检测；危险问题不处理不检测；业主电力、电气
8、设施有安全隐患不检测，压力容器、易燃易爆场所安全检验不到位不检测；不懂检测场所安全知识不检测；环境、气候条件不许可不检测；检测员相互监督，组长负责；3主动参与安全检测培训活动，遵守安全生产规章制度；4树立安全第一思想，认真实施安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章检测，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。5做好检测前安全检验，发觉隐患立即排除或上报处理；6听从领导或安全人员指导，正确使用劳保用具用具。主动提出改善安全工作意见；7特种检测人员必需持证操作，新职员必需经“三级安全教育”后方可上岗检测；8坚持安全生产、文明检测；9维护好检测工具、设备和多种安全防护装置；10发生工伤事故，应立即
9、汇报，保护现场，主动抢救。第四章 安全生产检验制度一、安全检验表制订1为了使安全检验更具针对性、规范性、预防项目遗漏或走过场，要求企业安全检验小组进行安全检验前，事先编制并准备好安全检验表，并据之进行检验。2 安全检验项目确定标准：安全检验表应表现检验项目完整、清楚明了、统计简单标准。确定安全检验表项目时，应关键考虑检验区域：1 安全目标达标情况2 安全机构及职责完善情况3 安全风险、安全管理方案、制度和安全生产操作规程遵守情况4 曾经发生过安全事故原因或轻易影响安全微弱步骤。二、安全检验频率1 企业级安全检验为每个月一次，具体时间可结合元旦、五一、国庆、安全月等安排。部门安全检验为每七天一次
10、。班组安全检验每日一次。2 安全管理第一责任人必需保持手机二十四小时开机，以确保任何情况发觉安全隐患，立即处理。3 节假日值班,企业应依据元旦、五一、国庆等节假日把任务分配到每个部门，各部门根据内部实际情况确定值班人员，果断做到十二个月365天全部有些人值班。三、检验实施1上级安全部门来安全检验常常是随机，到时防雷技术责任人为主陪同检验，专职安全员负责统计检验提出问题，负责整改方法跟进和起草整改汇报。2企业级安全检验通常由企业领导带队（或经企业领导授权专职人员），相关人员进行。被检验部门/岗位责任人到时到场介绍情况，专职安全员统计检验提出问题。3部门/岗位安全检验由部门/岗位责任人率领，安全员
11、参与并统计检验提出问题。相关区域或岗位责任人在场。四、隐患整改1检验组视所发觉问题性质、可能引发后果等原因，可向被检验部门/岗位签发书面整改通知，指出需整改问题、整改期限。被检验单位须认真进行整改。2隐患责任部门/人，应严格整改通知要求进行整改，完成整改后立即回复检验单位。五、检验统计和统计1各类安全检验表、整改通知和必需时另外所附“检验统计”均为安全检验正式统计，检验责任人和被检验责任人须在上面签字确定，并由安全责任人存档。2防雷技术责任人要定时对企业进行各类安全检验及检验发觉隐患进行跟踪和统计，发觉未立即完成隐患要进行督促责任人落实，检验及隐患整改情况要定时汇报企业经理。第五章安全教育培训
12、制度一、每十二个月11月份至第二年1月份，为企业培训月。组织全体职员进行业务培训、质量培训、安全培训，不停提升安全意识，掌握安全技能。二、每十二个月2月份组织对检测人员、安全资料员和特种检测人员操作证进行年检。1电气检测人员必需持有安徽省安监局颁发电工操作证。2每小组检测员中必需有一人持有安徽省安监局颁发高空检测证。3企业对持有以上证件人员，在其证件使用期终止年度，组织其到主管部门认可培训机构进行再教育，取得继续教育证书后按终止日期提前三个月到主管部门办理延期手续。三、安全培训证件管理（一）全部检测人员均持证上岗，无证者立即参与主管部门组织取证培训，费用由企业负担。（二）上岗证件由企业统一管理
13、，原件统一存放在档案室，复印件及印章由专员管理，企业负责统十二个月审。 第六章 生产安全事故汇报处理制度一、发生事故后，必需遵照生产安全事故汇报和调查处理条例要求办理，事故汇报要立即，不准隐瞒、虚报或拖延不报。事故现场第一见证人第一时间汇报企业防雷技术责任人，由企业总经理人决定是否开启应急预案。应急预案开启后，经过电话等通讯方法通知企业相关人员进入应急反应状态。同时向社会公共救援机构报警。事故发生后，按事故上报要求，依据程序向上级相关主管部门汇报，单位责任人接到汇报后，应该于1小时内向行业主管部门和安监局等相关部门汇报二、发生事故后，由检测小组写出事故汇报，并依据上级相关部门要求准备对应资料，
14、并立即上报企业，确定改善方法。事故汇报包含下列内容：1、事故发生单位概况；2、事故发生时间、地点和事故现场情况；3、事故简明经过；4、事故已经造成或可能造成伤亡人数（包含下落不明人数）和初步估量直接经济损失；5、已经采取方法；6、其它应该汇报情况。四、企业、项目企业、项目部对已发生事故要本着实事求是态度进行严厉认真立即、正确地调查汇报，并对事故调查全过程负责。（一）轻伤、重伤事故：由项目企业及项目部负责组织调查，企业视情况派员参与。查清事故原因，确定事故责任，提出处理意见，填写伤亡事故记录表或职员死亡，重伤事故调查汇报书，并将登记报表或汇报书立即报到企业。（二）死亡事故：企业会同相关部门进行调
15、查。分析事故原因，查清事故责任，确定整改方案提出处理意见，填写职员死亡，重伤事故调查汇报书，于事故发生后15日内按程序上报相关部门。五、发生事故项目领导和现场人员必需严格保护现场。如因抢救负伤人员或为预防事故扩大而必需移动现场设备、设施时，现场领导和现场人员要共同负责搞清现场情况，做出标识，记明数据，并画出事故详图。对有意破坏、伪造事故现场者要严厉处理，情节严重依法追究法律责任。六、对事故处理，必需坚持事故原因不清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有防范方法不放过、对于事故相关领导和责任者不查处不放过“四不放过”标准进行。七、对事故责任者，要依据事故情节及造成后果严重程度，分别给经济处罚、行政处分，对触犯刑律依法追究其刑事责任。（一）经济处罚：按企业要求实施。（二）行政处分：警告、记过、记大过、降级、免职、
