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1、信息科主任职责标准版本1、在院长及分管院长的领导下,负责全院信息管理和计算机中心、统计室、病案室、图书室及远程网络中心(远程会诊)工作。2、负责协调、组织全院的终末病历质量检查和完善,按时完成病案、回收、整理、保存,利用病案资料及时完成各种医疗统计报表并按规定上报有关部门。3、负责全院计算机网络的规划、设计和施工,确保网络正常运行,及时传递医学文献和图书情报资料,收集传递院内外有关信息,为领导决策提供依据,为临床医技科室提供医疗技术新进展情况。4、负责组织科室人员的政治学习、业务学习,贯彻执行上级方针政策、安排科室人员完成职责范围内的工作。5、负责制定科室年度工作计划,做好年度工作总结,做好医
2、疗统计分析。6、按照国家规定,做好信息保密工作。7、副科长在科长领导下协作科长做好相关方面工作。信息科主任职责标准版本(二)一、在院长的领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。二、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。三、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。四、督促本科人员认真执行各项规章制度和专业技术操作规程,严防差错事故。五、组织研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。六、组织全科人员学习、运用国内外新技术、新项目,进行科研工作,及时总结经验。七、确定医师轮换、值班、会诊、出诊、组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作。帮助基层医务人员提高医疗
3、技术水平。八、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。九、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖的意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。十、督促本科人员加强专用仪器的管理。副主任协助主任负责相应的工作。信息科主任职责标准版本(三)一、在院长领导下,负责本科的医疗检查、教学、科研及行政管理工作。二、根据医院工作计划制定本科工作计划,并组织实施。经常督促检查,按期总结汇报。三、领导本科人员,开展各项无创伤性功能检查,完成目标管理任务,为临床早期诊断和确定治疗方案提供可靠依据。四、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术常规,严防差错事故。五、组
4、织全科人员政治、业务学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,进行科研工作,及时总结经验。六、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习生的培训工作。副主任协助主任负责相应的工作。检验科主任工作职责(1)在院长、院党委领导下,负责本科的业务、教学、科研及行政管理工作.(2)负责组织本科业务技术建设规划、年度工作计划和诊断质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结。(3)负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。审签重要的诊断报告。(4)经常检查仪器、设备的使用、以及保管和维修的情况,指定人员负责登记、统计、
5、资料积累及保管工作。(5)负责本科的业务训练、人才培养和技术考核工作。安排进修、实习人员的培训,并担任教学工作。(6)学习、运用国内外先进技术,组织开展新业务、新技术和科研工作。总结经验,撰写学术论文。(7)督促检查本科人员履行各自的职责,认真执行规章制度及技术操作常规;经常进行医疗安全教育,严防事故、差错。(8)负责本科医德医风建设。掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。信息科主任职责标准版本(四)1.在院长(分管院长)的领导下,贯彻实施药品管理的法律、法规、规章和有关规定。2.协助院长(分管院长)做好药事委员会的日常工作。3.领导药剂科各项工作,组织
6、制订药剂科工作计划并组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。_组织制订所属各部门的药品质量管理制度、医院基本用药目录,督促本科各级各类人员执行。5.经常深入临床科室,了解临床用药的反馈意见,指导合理用药,会同药品不良反应监测小组做好药品不良反应监测。6.定期检查特殊药品的使用和管理,确保安全,严防差错事故。7.签订购进药品的质量协议,审定药品采购计划,审核首次供货企业资格和首次使用品种资料。_组织药剂人员进行药品质量管理的法律法规和专业知识培训。9.定期组织药剂人员进行健康检查。10.负责对所属各部门质量管理制度的考核奖惩。11.副主任协助主任负责相应的工作。门诊部主任工作职责一、在院长领导下,
7、负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。二、组织制定门诊部的工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。三、负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染患者时,要及时上报,并采取相应措施。四、定期召开门诊系统会议,协调各科关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化手续,方便患者就诊,不断提高医疗护理质量,严防差错事故。五、负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等,坚持天天清扫、周末大扫除,保持门诊清洁
8、卫生,传染病除及时上报外,还要及时消毒,防止院内感染。六、领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。门诊部副主任协助主任负责相应的工作。医务科主任工作职责一、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。二、拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。三、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。四、对重大医疗差错或事故进行调查,及时向院长、副院长提出处理意见,必要时提交技术指导委员会鉴定。五、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫
9、生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。六、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。七、组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。八、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。办公室主任工作职责一、在院长、副院长领导下,负责全院的秘书、行政管理工作。二、安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、工作总结,草拟有关文件,并负责督促其贯彻执行。三、负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。四、负责协调各职能科室工作,并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件,力求做到文字通顺,符合公文规格。五、经常深入科室,了解职工和患者群众对医院的意见和建议,及时向领
10、导反映,以便改进工作。六、负责本室人员的政治业务学习。领导有关人员做好印鉴、打字、车辆、外勤、通讯联络、群众来信、来访处理、参观及外宾的接待工作。七、负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。总务科工作职责一、负责医院房产的维修、分配使用、新建、扩建工程的组织工作。二、负责水、电、汽的维修和管理。三、负责医院卫生清洁管理工作。四、负责医院绿化、美化及做好污水处理、被服洗涤和太平间管理工作。五、负责职工食堂管理。护理部主任工作职责一、在院长领导下负责全面护理工作,拟定全院护理工作计划,经院长、副院长审批后实施,并检查护理工作质量,按期总结汇报。二、负责拟定和组织修改全院护理
11、常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作。三、深入科室,对抢救危重患者的工作进行技术指导。四、负责拟定护士培训计划及落实措施,组织全院护理人员的业务技术训练,每月组织一次业务学习,每半年进行一次业务技术考核。五、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故,负责组织有关部门和科室进行调查,提出处理意见。六、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。七、提请总务科安排护士生活上有关问题。八、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步达到制度化、科学化、规范化。督促
12、检查护理人员执行规章制度,提出具体监控办法。九、负责贯彻护士教学及实习计划的落实。十、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量,一般每月(季)检查、学习和交流经验一次。十一、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。护理部副主任协助主任负责相应的工作。财务科主任工作职责一、在院长领导下,在省卫生厅计财处的业务指导下,做好本院的财务工作。二、教育本科人员敬岗爱业,全心全意为人民服务。三、负责财务管理,努力使财务工作逐步走上规范化、标准化、科学化管理的轨道。四、按照会计法的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法令、制度,维护财经纪律。五、根
13、据医院事业发展规划,在分管院长领导下,会同有关部门,编好年度和季度的业务收支预算,并认真组织实施。六、根据上级规定的统一收费标准,积极合理地组织业务收入,做到不漏收、不多收,对收入中出现的问题,及时研究解决。七、正确运用资金,根据医院特点、业务需要和节支的原则,全面掌握和调配资金,认真监督预算的执行,使有限的资金发挥最大的效益。八、督促按时清理债权债务,防止拖欠,严格控制呆账。九、经常向财会人员进行安全教育,并定期或不定期地对库存现金等进行检查,防止意外情况发生。感染管理科主任职责1、在分管院长领导下负责本科的业务和行政领导工作,2、负责制定全院医院感染管理的有关制度、控制措施、实施方案并提交
14、医院感染管理委员会审定,并负责制定本科室年、月工作计划,组织实施本部门与检查本科各项任务指标完成情况;主持日常的监督实施工作。3、掌握有关医院感染信息,参与对本院医院感染监测结果定期分析、总结反馈。经常与科室取得联系,做好医院感染的监测、控制和预防工作,组织贯彻执行有关医院感染的各项法令和制度;4、负责科内业务学习,努力提高科室各级人员有关医院感染管理的业务水平;5、组织会议,提出会议内容,布置准备会议材料;6、结合医院实际情况,组织开展科研工作;7、负责考核全院各科室医院感染管理工作;8、负责安排并参与全院各级人员院感知识培训工作;9、参与编写医院感染监控简讯;10、11、参与消毒药械、一次
15、性医疗用品相关证件审核工作,在相关领导部门安排下参与上述物品招标采购工作。12、如出现或高度疑似医院感染暴发流行时,应及时向主管院长(或副院长)及医院感染管理委员会汇报情况,必要时提请启动医院感染管理应急预案,及时组织流行病学调查及制定控制措施13、追踪国、内外医院感染管理理论水平的进展,负责本科人员的业务学习和外出进修安排,结合医院实际情况,负责开展医院感染预防与控制方面的科研工作。参与医院新建、改建设施的卫生学评价.信息科主任职责标准版本(五)1.协助科长做好医院计算机的维护开发管理,指导计算中心人员开展工作,不断提高信息管理水平和工作质量。2.协助科长制定中长期信息规划,并跟踪信息技术发展动态,对信息技术在医院的应用提出建议。3.协助制定和完善信息科工作规划和阶段性工作计划,并监督执行,确保医院信息管理与医院战略发展目标同步。_组织并督促科室人员完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务,确保本科室各项工作的有序开展和有效管理。5.协助科长制定信息科内部及与工作相关的各项医院信息管理制度和各项工作执行流程,确保医院信息工作质量和规范化管理。6.负责医院信息体系的建设、维护、改进,提出相关的具体要求,上报审批。7.维护计算中心网络服务器和网络交换机的正常运行,