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1、勤工助学部工作计划模板新的学期又开始了，时间过的很快，转眼间，我们已经大二下学期了。在这近_年的时间里，在同学们的努力下，我们部门取得了不错的成绩，我们部门的同学彼此间的感情也不断加深。作为部长的我，我决心尽我最大的力量为学院、为同学们服务。我们将秉承上学期的优良作风，用实际行动打造一个新的学期，先计划如下：一、勤工助学岗位工作的安排这学期我们将继续发扬上一个学期的优良作风，完成上一学期没有完成的工作。1、岗位分配。由于在勤工助学岗位上的同学有一些小的变动，需要我们及时调整。这就需要我部人员在充分了解各参岗候选人的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写
2、了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。2、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握卫生情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。二、贷款工作安排1、组织填写贷款审查资料的事宜在上学去已基本完成，但是还存在一些没有完成的后续工作，需要我们做一下收尾工作。这个学期我们在贷款方面的工作主要是贷款合
3、同的签订，并及时向申请贷款的人员明确贷款应尽的责任和义务，做到诚信贷款。并计划组织他们观看助学贷款，诚信做人的教育片。三、其他1、积极配合校勤工助学中心举办的各项活动，并且在院里也积极配合其他部门的各项工作，要做到当其他部门需要我们部门帮忙时，我们绝不推脱。2、由于我们学院比较小，所以我将鼓励我们部们的成员也学习一下别的部门要做的工作，使我们部门的成员不管在哪些方面的工作都有一定的了解。勤工助学部工作计划模板（二）勤工助学部兼着以人为本，以身作则，以关心服务每一位贫困学子的宗旨，承载着老师、同学们的信任与支持，踏踏实实做事，点点滴滴付出。今年我们随整个学生会搬到汤逊湖校区。新校区，新环境，新挑
4、战，新机遇。我们的宗旨不曾改变，我们的责任依然存在，任重才能道远，我们将用实际行动打造一个新的学期，现计划如下：一、贫困生档案建立1、在新生入学后一星期内对新生家庭情况进行简单调查摸底，再以班为单位选出儿名贫困学生，然后对这几名学生的情况细致调查，整理资料归档，建立_级贫困生档案。为接下来的岗位安排，办理贷款等工作的开展提供依据，确保岗位扎扎实实分配到每一个贫困生，帮助其更好更轻松的完成学业。2、为配合学校更好了解本校贫困生情况，本部门将对院内所有贫困生的基本资料进行整理，以班为单位填写了贫困生家庭经济调查表和认定表，并将资料汇总其中包括：贫困大学生所在的年级、贫困程度、家庭住址、贫困的基本原
5、因、是否参加勤工助学、是否申请助学贷款等。全面整理好雨对一至两名贫困生进行个案分析，达到深入了解的目的二、部门招新及工作分配的安排1、本部门的工作与学生的利益密切相关，作用不可小视。因此本部人员必须视德才兼备，肯奉献、办事认真、细心、有责任之人。在招新的门槛上，我们将严格把关。2、制定新的规章制度，并严格执行。为了确保新上任的岗位人员能认真干好岗位工作，我们将安排部内成员安排到团委办公室值班，值班落实到人，如果有问题要及时向部长汇报。3、设立专人责任制。部门的工作主要包括校内勤工助学岗位和校外勤工助学岗位两大部分，但是细分还是有很多的工作要做，为了避免工作繁杂而造成的不必要的错误，每项工作将指
6、定专门的责任人，保证工作有序顺利的进行。4、定期开展部门例会。及时的进行部内沟通与交流，探讨工作中的问题，改进工作方法，共同学习，共同进步，并认真作好会议记录，让下一届人员有据可依，有样可参。三、勤工助学岗位工作的安排1、岗位分配。随着贫困新生的加入，原本有限的岗位越发捉襟见肘，难以满足同学们的需要。这就需要我部人员在充分了解申请勤工助学岗位的贫困生的情况下，合理审慎的安排，使真正贫困的学子得到及时的帮助。在岗位安排上，我们针对写了申请的同学中家庭特别贫困的一些人举行了一个岗位上岗的面试，在面试中我们选择了一些有责任心和工作热情的人员上岗。2、岗前培训。勤工助学人员所做工作虽然细小，但勤工俭学
7、却是大学里必不可少的一种文化。因此在岗位人员确定后对上岗人员集中培训，对其明确岗位要求，树立其责任心、自信心，并且认真学习勤工助学岗位制度。3、岗上监督。部门人员要定期对本院岗位工作情况进行检查，确保我们能掌握工作情况的一手资料，及时发现问题并解决问题，树立我院一贯优良作风及办事效率。根据检查情况，不定期给上岗人员开会，让他们能及时的了解自己的工作情况，发现自己的不足并积极向表现优秀者学习，月末时上报学工组老师给予表现优秀者通报表扬，并留作校内评奖评优的依据。4、岗后联谊。可不定期组织新、老岗位人员联谊，交流工作体会，鼓励贫困学子们积极参加院、系举办的活动。如：自强之星等。5、岗位扩展。因我院
8、贫困生居多，所以校内安排的勤工助学岗位远不能满足贫困生的需要，我部门人员除了完成日常的工作外还会多方面联系一些额外的工作提供给贫困生，让他们在锻炼自己的同时更好的完成学业。四、其他l、积极配合校勤工助学部举办的各项活动，如：勤工助学交流会、自强自立自信征文比赛等。2、本部门人员可适当的与外校兄弟部门人员交流经验、心得，学习他人先进方法，使我院勤工助学工作在原有的基础上更进步。3、可与本院实践部联谊，适当的组织我院勤工助学岗位人员参加一些志愿活动，让他们在享受他人帮助和支持的同时，也尽一份大学生的能力去帮助那些需要帮助的人，体味回报社会的乐趣，树立起他们自强、自立和自信的心。4、完善水苑论坛中勤
9、工助学板块的信息，同学们如果有关于勤工俭学、贷款力面的疑问或者各种兼职信息均可向我们留言，我们将及时反馈。以上就是本部门这学期的详细的工作计划，但俗语也有云：计划赶不上变化。我们的工作也应该具有灵活性，在特殊的情况下，我们会对工作计划作出相应的变动，希望老师和同学们能够理解。勤工助学部工作计划模板（三）在过去的一学期，勤工助学部在老师的指导和其他部门的配合下，本部门同学积极努力，圆满的完成了上学期的助学贷款和奖学金、助学金的相关工作。新的助学贷款和奖学金、助学金系统的推出，使我们的工作遇到了一些新问题、新挑战，在老师和同学们的鼓励和帮助下，我们克服困难、解决问题，吸取教训，总结经验。相信在以后
10、的工作中，我们会少走弯路，提高效率，更加顺利的完成工作任务。在新的一学期，我们部门信心满满，希望在老师和学生会的指导下，不断攀登新的高峰。本学期工作计划如下。一，继续加强委员对贷款，奖、助学金系统的学习。助学贷款，奖、助学金的办理工作一般是集中在开学期间，有时间紧、任务重的特点，如果对工作程序和系统不够熟悉，很难完成下一阶段的工作。从实际工作中也深深体会到，提高队员的相关业务水平很有必要。欲善其事，必利其器，加强学习，才能更好地做好本职工作，更好地为老师同学分忧。二，继续加强与其他学院相关部门的联系。上学期通过与经济学院、外国语学院、电信学院相关部门同学的交流，使我们增长了不少见识，了解了一些
11、工作中的技巧和捷径，同时也巩固和增进了与上述三个学院的相关部门的友谊，这些都是我们的宝贵财富。相互沟通，才能了解，才能不断进步。相互间经验的交流和传递，会使我们以后的工作更为顺畅，更为便捷。我们要继续保持自己优良的小传统，只有不断地走出去、引进来，才能壮大自己，奉献出自己的力量，更好地为同学服务。三，加强部门自身建设。1、定于每周二召开部门例会。会议做好大家的思想工作，端正大家的工作态度，增强成员的责任感，提高为大家服务的意识，并听取大家的新建议和想法，同时总结每工作的经验和心得，让大家熟悉工作流程；讨论并制定出下一阶段的工作计划。2、培养有责任感的成员。发掘本部门有竞争力的人才，为本部门的人
12、才储备做准备。3、组织部门内活动。为大家之间的相互沟通提供一个平台，增进大家之间的友谊，提高大家的配合意识和团队精神，提高大家的工作积极性，增强部门的凝聚力。四，积极协助我院其他部门完成各项工作。我们部工作时间比较集中，助学贷款和奖学金、助学金的相关工作完成以后，相对有一些空余时间，这学期运动会，牡丹花会，等一些活动用人量比较大，面对具体工作时，其他部门可能有人员不足的情况，我们还是那句话，“随时听候调遣，积极协助我院其他部门完成各项工作“。这也能增加各部门间的了解，增进相互间的友谊，增进我院学生会的凝聚力。五，积极拓展我部特色活动。借鉴其他学校相关部门的经验，去其糟粕，留其精华，努力探索出适合我院实际的特色活动。我们会继续学习中山大学的相关活动经验，汲取精华，结合我院实际，努力为管理学院这个大团体服务。我们勤工助学部还会继续努力，把本部门打造成一直战斗力强、高效率、高素质的队伍一直是我们的希望和目标，我们会朝着这个目标不断努力。第2页共2页
