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1、事业单位面试的流程以及要点梳理1、必须对自己所报考的职位进行充分调研上海市事业单位面试经常考的题型之一就是自我认知与职位匹配类的，有时候会涉及到两道题目，所以考生对这一部分应该予以重视，要对自己的过往经历进行一下梳理和总结，对报考的职位和单位职能进行充分的了解和调研，明白自己报考职位的优劣势，以及入职后如何开展工作。考生应该结合报考职位认真总结一下这一部分内容，形成最终的总结，避免到时候手忙脚乱，语无伦次。在回答自我认知的题目的时候，诸如说说你的优缺点，说说你在这个岗位的优势，或者说说你的求职动机和离职动机这些题目的时候，一定要有所准备，否则连回答这些问题的时候还磕磕绊绊的话，你的优缺点或者优
2、势的可信度也非常令人值得怀疑了。2、熟练掌握综合分析类题目上海市事业单位面试的综合分析类题目一般是社会热点或名言警句，有时候是联想发散类题目或演讲类题目，比如对一则寓言故事的认识和理解，或者就一主题发表演讲。这一类题目需要考生对热点现象进行关注，通过各大媒体相关评论拓展答题思路，提高自己的综合分析能力。3、灵活处理人际关系，做好沟通协调沟通协调技能是每个社会人必须掌握的技能，也是步入工作岗位后顺利开展工作的前提。人际关系类题目一般是反思自己，包容他人，多看到同事的长处，积极帮助改正其不足。沟通协调类题目主要把握好原则性与灵活性及轻重缓急原则，大多数考生对于这一类问题表现出来的弱点主要是原则性太
3、强而灵活性不足，给人一种虚假的感觉。工作中原则性很重要，但是牵扯到亲情友情同事情谊的时候，只要不违背原则，就可以灵活处理，否则给人一种不近人情的感觉，容易惹人反感，所以在回答这类题目的时候，一定要把握好灵活性。4、明确计划组织类题目答题策略计划组织类题目是模板性最强的一类题型，每个考生都会回答，但是要想答好答出亮点却不太容易，因为小的要点太多，就容易出现混乱、重点不突出的问题，所以在准备时应该注意先把重点、难点答出来，让考官顺跟着我们的思路走，不太重要的一句话带过即可，不要太繁琐。面试掌握技巧很重要，练习更重要，不仅要会答题，而且还要注意礼仪、形态、仪表，不能忽略任何细节，因为所有的一切都是成
4、功的基石。 5、事业单位的着装仪表和专业性另外事业单位面试和公务员面试毕竟是有所区别的，相对来说不像公务员那样标准化和结构化。所以可以运用一定的幽默，不必太过严肃。但是在着装方面还是应该保守，不适合的饰品和发型都应该规避。着装仪表应该像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律、注意自我约束、责任心强。事业单位在很大程度上有一定的专业性，所以考生除了上述题目外还要注意下自己专业知识的积累。特别是自己专业方面经常遇到，或者是对于这个岗位匹配度比较高的专业知识。最后，祝各位考生都能面试成功!1、为什么报考，在新岗
5、位准备怎么开展工作2、一次组织活动的经历3、如果你负责考勤，有老同志经常迟到早怎么办4、怎么看大公无私和先公后私5、专业题 1、 适合哪方面的工作，不足点2、对新红楼梦惹争议的看法3、翻译的重要性4、接待贵宾2010年黑龙江省公务员面试备考策略2010-12-29 14:58:21 作者：佚名 阅读 次 字体：大 中 小【阅读提示】今日黑龙江省公务员考试成绩公布，教研中心在此对进入面试名单的考生表示祝贺。根据招考公告，黑龙江省面试比例为3：1，这意味着大部分参加面试的考生将在面试阶段遭到淘汰。笔试成绩公布后，面试工作将很快启动，如何有效利用有限的时间迅速提高自己的面试能力，对于考生能否顺利成“
6、公”有关键作用。教研中心总结黑龙江省公务员面试特点，给出了黑龙江省公务员面试的备考建议，希望能够为各位参加面试的考生备考提供帮助。一、熟悉往年真题从往年面试真题来看，黑龙江省考以结构化面试为主打面试模式，但不排除今年出现无领导小组面试的可能。教研中心总结了以下公务员面试的流程，供考生参考。下面为大家介绍去年的黑龙江面试真题供大家参考：材料是关于某中专学校招不到学生，被媒体暴光，社会反响很大，校长组织开记者招待会。第一个问题：根据记者招待会可能提出的问题做出准备，并分析为什么会提出这样的问题。第二个问题： 调查招不到生和社会反响强烈的原因，给领导提供依据。第三个问题：部分教师工作人员不配合你开记
7、者招待会，你该怎么办？第四个问题：开会时，部分教师工作人员聚集现场闹事怎么办？第一个问题：我们回答的时候最好不要说个，而是说类。正常情况下，记者会问的问题有以下几类，一是关于学校的基本情况，因为记者在写稿的时候会简单介绍学校的情况，让读者能对学校有一个全面的了解；二是关于学校招不上学生的原因，这是针对曝光事件的背景提问；三是学校为什么做出这个决策，这类问题应该是记者提问最多的问题，因为这是本次事件的核心；四是学校由谁做出这个决策、是否经过民主决策和主管部门同意，任何决策都是人作出的，记者提问必然会涉及这类问题；五是本次事件曝光对学校的影响和学校准备采取什么样的善后措施，因为任何问题都是需要解决
8、的，解决问题的关键还是在学校；六是学校未来的发展方向，这个应该是很多人共同关心的问题，学校必须要有学生才有存在的意义，学校应该如何招收到更多的学生，学校的前景如何记者一定会问到。第二个问题招不到生的原因主要是本专院校扩招，80后、90后独生子女增多使学生人数下降，本专院校毕业生增加使中专生就业压力增大和学校自身的原因，诸如师资力量弱、基础设施差、专业设置不合理、知名度较低等。社会反响强烈的原因主要是教师本为传到授业解惑，但是学校确给教师分配招生任务，是否能够保证教师教学质量；该决策没有法律依据属于非法决策或者叫违法决策，学校没有权利对教师罚款或者解雇教师，还有一点就是在本专院校扩招的情况下，中
9、专学校的生存问题。第三个问题，可以用八字方针回答。一是要冷静，二是要反思，是否因为自己在准备过程中方式方法不得当引起教师不满；三是要沟通，向教师讲解记者会召开的必要性和教育部门维护教师权益的立场；四是要表态，无论这些教师是否支持自己的工作，自己都要努力完成工作任务，结合实际情况策略的解决困难，完成调查工作。第四个问题，考察我们解决突发事件的能力；第一还是要冷静，及时向领导汇报；第二是不要激化矛盾，因为教师对这个招生决策肯定有抵触情绪，要想办法化解；第三是向教师代表了解教师闹事的原因；第四是针对教师闹事的原因做好解释工作，如果教师闹事是因为该事件，耐心的向教师做好解释工作，表明教育部门搞这个招待
10、会就是为了解决问题的，就是要听取教师和社会各方面意见的；如果教师闹事不是因为该事件，记录下闹事的原因，告诉教师会尽快给出答复。教师都是高级知识分子，相信通过恰当的沟通会得到教师们的理解和支持。二、进行知识储备笔试成绩已经公布，考生备考时间非常有限，考生更好的提高面试成绩，需要有针对性的进行备考。无论是采用结构化面试还是无领导小组，在公务员面试中都需要考生了解时政新闻，因此在这段时间内，考生需尽快搜集近期国内外的关于经济建设、民生问题、社会制度建设等重要问题的时政资料，并对这些资料进行整理、归类和研究，力求尽量熟悉相关资料，为考场上答题供最基本的理论和材料的支撑。三、整理答题思路考场上需要考生快
11、速对面试问题做出反应，并且清晰的将自己的观点表达给考官。因此，如果想在面试中拿到高分仅仅是熟悉时政资料是远远不够的，还需要考生对这些资料进行综合梳理，针对面试题型形成自己的答题思路，并能够运用自己的语言条理清楚的将储备的时政资料表达出来，这样在考场上才能够既快速而条理的表达自己的观点，同时也不会给考官以套路化的感觉，才能够在面试中得到高分。四、注意面试礼仪面试时，考生除了需要展现自身的能力与素质外，面试礼仪也是考生在面试中需要特别注意的一样。概括的说，考生在面试中需要穿着得体，谈吐温和，举止大方。公务员面试时，考生穿着应偏向传统正规，不要选择太过突兀的穿着，男士穿正装，女士应穿得整洁、明亮，叮
12、当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬乱的头发等，都易给考官留下不良印象。守时是公务员职业道德的基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到都是致命的。如果路程较远，宁可早点出门，但早到后不宜立刻进入面试考场，可在附近的咖啡厅等候。另外，在面试中需要注意自身的一些肢体语言，坐在椅子上时不要坐的太满，尤其不要靠在椅背上，一般以坐满椅子的三分之二为宜；在答题时目光要不时与考官进行交流，但切忌只与一个考官交流，要照顾到在场的每一位考官；最后，在面试考场中忌有小动作。1、 报考岗位的优势2、如今篡改历史
13、名著，如三国、水浒、红楼，对此你的看法3、有单位到你单位访问，如何组织4、单位同事工作繁忙、但你的工作轻松，你怎么看？1、你找工作时最看重什么，为什么？2、人都说“以史为鉴”，但马克思说“不能总让死人抓住活人”，你是如何理解的？3、假如你组织了一次培训，但专家在前一个晚上说临时有事，不能过来，你该怎么办？1、一句名言“善与恶是一个硬币的正反两面”什么看法？2、你单位门前有条路，泥泞不堪。此路不在规划之内，又没资金修。这条路上还有4个兄弟单位，领导要你去与其他兄弟单位联系，商讨修路问题。3、你工作优秀，受领导表扬，但是评优的时候，同科室的同事却没有评你，你有什么看法？1、请你谈谈你的性格优点，你
14、还有哪些地方需要改进，扬长避短？2、针对“法不责众”这样一种说法，有人说，应当严厉处置犯法的人，一视同仁，有人说，应当马马虎虎，你是怎么看待这个现象的？请你谈谈自己的观点。3、你的上级领导要来你的部门进行一次检查，让你来做接待工作，你将如何安排？4、请你谈谈你人生中被人误会的经历，并且论述一下，如果你在将来的工作中被人误会会如何应对一、选择工作时，有人看中工作环境，薪资待遇。你看重的是什么？谈谈你的职业规划？二、成功的因素有很多，有人说热情很重要，没有热情很难达到成功，你有什么看法？三、领导让你组织一个欢送毕业生的活动，组织部有的成员说举行一个戏曲晚会，有的提议（记不清了），大家意见不一，问你
15、如何统一大家的想法？四、有人说在工作中与同事要互帮互助，有人说跟同事是竞争对手对同事不闻不问，你怎么看待这两种观点 河南省事业单位面试真题解析2010-12-25 14:28:08 作者：佚名 阅读 次 字体：大 中 小真题：您是市政府的工作人员，需要调查大学生村官的工作情况，面对基层群众（农民）、基层工作人员分别作一个开场白。 【题型分析】情景模拟 【参考答案】 1.面对基层群众（农民）：大叔大婶，你们好！我是咱们市政府的小王。眼看着一年又快到头了，今年的天儿不错，家里收成还好吧？ 听说咱们这儿来了些大学生，到咱这儿当村官，不知道干的咋样啊？ 2.面对基层工作人员：XX，你好！我是市政府的工作人员王XX（同时出示工作证），这次来到这里，主要是想调查一下大学生村官的工作情况，希望得到你们的配合和协助。你们长期在基层工作，比较辛苦，对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。知道你工作很忙，所以我会尽量抓紧时间 真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足？假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足？ 【题型分析】认识
