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1、工程部经理工作职责1. 主持工程部日常事务。2. 协调与其它部门相关工作。3. 跟催新产品开发进度。4. 工程部人力资源管理。5. 协助公司领导层产品规划、生产规划、工厂管理等提供建议。6. 工程部发出文件审核。7. 支持公司领导相关决议事项的执行。工程部副经理工作职责1.协助工程部经理处理日常事务。2. 协调与其它部门相关工作。3. 跟催新产品开发进度。4. 工程部人力资源管理。5. 协助公司领导层产品规划、生产规划、工厂管理等提供建议。6. 工程部发出文件审核。7. 支持公司领导相关决议事项的执行。主任工程师工作职责1. 同时有电子/结构工程师工作职责。2. 主持产品组内相关工作。3. 产
2、品组内相关文件的校对。4. 协助经理处理日常事务。5. 协助经理跟催产品组内新产品开发进度。6. 具备团队协作精神，并服从上级工作安排。电子工程师工作职责1. 掌握同行及国际同类产品的最新资讯，努力获取和掌握相关技术。2. 独立承担产品开发中电子部分的设计工作。3. 负责电子线路设计、成本评估、电性调试、规格参数制定等工作。4. 负责电子类零件的打样及承认工作。5. 负责产品规格书中电子内容的制定工作。6. 生产线相关电性异常的处理工作。7. 负责BOM电性部分确认工作。8. 遵守新产品开发流程，及时提供各阶段样品、说明书中文原稿、产品规格说明、彩盒/外箱内容确认等。9. 复杂工治具设计及确认
3、。10. 负责产品的环境测试、安规认证工作。11. 参与供应商评估和售后技术支持工作。12. 具备团队协作精神，并服从上级工作安排。结构工程师工作职责1. 掌握同行及国际同类产品的最新资讯，努力获取和掌握相关技术。2. 独立承担产品开发中结构部分的设计工作。3. 负责结构设计、模具跟进、成本评估、结构验证、规格参数制定等工作。4. 负责结构类零件的打样及承认工作。5. 负责产品规格书中结构内容的制定工作。6. 生产线相关结构异常的处理工作。7. 负责BOM结构部分确认工作。8. 遵守新产品开发流程，及时提供各阶段样品、说明书中文原稿、产品规格说明、彩盒/外箱内容确认等。9. 复杂工治具设计及确
4、认。具备团队协作精神，并服从上级安排的指令。10. 负责产品的环境测试、安规认证工作。11. 参与供应商评估和售后技术支持工作。12. 具备团队协作精神，并服从上级工作安排。助理工程师工作职责1. 协助工程师日常工作，如领料、样板、BOM、SOP、工治具、测试、5S、材料打样与承认等。2. 协助工程师试产相关工作、异常处理、工作事项追踪等。3. 具备团队协作精神，并服从上级工作安排。资料员工作职责1. 料号、BOM表的编制工作。2. 产品资料的整理与归档。3. ECR、ECN跟进与执行。4. 协助工程部人员制作文件、资料查询。5. 新产品开发进度表的制作与更新。6. 周/月例会会议记录。7. 工程部5S工作。8. K3系统相关工作。9. 工程部收发电子邮件、光盘刻录管理。10. 具备团队协作精神，并服从上级工作安排。工程文员工作职责1. 进入工程部文件与物料的签收、整理、归档、转交。2. 发出工程部文件与物料的签发、整理、归档、转交。3. 需其它部门会签文件的跟催。4. 工程部相关单据的办理。5. ISO文件的整理。6. 工程部5S工作。7. 各类工具、文具、设备的申请、登记、发放。8. 具备团队协作精神，并服从上级工作安排。
