2023年寄宿制学校生活管理工作总结.docx

上传人:cl****1 文档编号:544024017 上传时间:2023-06-02 格式:DOCX 页数:9 大小:15.48KB
返回 下载 相关 举报
2023年寄宿制学校生活管理工作总结.docx_第1页
第1页 / 共9页
2023年寄宿制学校生活管理工作总结.docx_第2页
第2页 / 共9页
2023年寄宿制学校生活管理工作总结.docx_第3页
第3页 / 共9页
2023年寄宿制学校生活管理工作总结.docx_第4页
第4页 / 共9页
2023年寄宿制学校生活管理工作总结.docx_第5页
第5页 / 共9页
点击查看更多>>
资源描述

《2023年寄宿制学校生活管理工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年寄宿制学校生活管理工作总结.docx(9页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、寄宿制学校生活管理工作总结寄宿制既是学校办学的一个优势,也是学校生存与开展的一个关键所在。所以,寄宿制里生活部管理的优劣,对整个学校的开展起着十分重大的影响。下面是小编搜集整理的寄宿制学校生活管理工作总结,欢迎阅读。寄宿制学校生活管理工作总结寄宿制学校就是为学生提供饮食和居处条件的学校,目的在于为外出打工或双职工这类因工作原因无暇照顾孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为:教学、活动、饮食、住宿四个局部,在学生住宿这一局部,除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外,更需要优质的效劳让家长们放心,让孩子们住的舒心。优质的效劳从何而来,这就得依靠标准而科学的治理。我校是一所全封闭的以寄宿学生

2、为主的私立小学,住校生人数约占全校学生的90%。寄宿制既是学校办学的一个上风,也是学校生存与开展的一个关键所在。所以,寄宿制里生活部治理的优劣,对整个学校的开展起着十分重大的影响。下边就我对xx学校生活部的治理谈谈自己的一些体会。一、组织健全,领导有方,为工作的顺利开展提供了有力保证学校有一个善于学习、勇于改革、务实创新、作风xxx的“四好领导班子,成立了下属德育处的生活部,并从生活教师中选聘工作责任心强、业务素质好的生活教师担任生活部主任。由于学校规模较大,为了把治理工作做的更细,生活部还实行分楼层治理,由每层楼的生活教师内部推荐一位工作能力较为出色的生活教师担任本层楼的楼长,由该楼长直接参

3、与对本层楼宿舍的治理,而生活教师那么具体负责自己宿舍的治理、卫生、平安工作。生活部主任、楼长、生活教师各有各的工作职责,各施其职,井井有条。生活部的整个建设与治理工作纳进了学校整体开展与治理工作的总体规划,列进了学校学年工作方案,工作有目标、有方案、有总结、有考核。在学校的整体规划下,生活部主任再根据生活部的实际情况,拟定出具体可行的实施方案,然后经过楼长会议讨论通过,最后定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。二、师资队伍素质优良,为工作的顺利开展奠定了根底寄宿制学校中的生活教师具备双重角色,既要照顾学生的饮食、起居,还要承担起培养学生自理能力、生活习惯、文明礼节等各种习惯的

4、艰巨任务,所以可以说生活教师既是体力劳动者,也是脑力劳动者(教育者)。所以,我们的生活教师除了要求较强的责任心外,还应具备过硬的生活辅导教育技能。学校的生活老师全部是面向社会公然招聘而来。在招聘时都要求具备高中以上文化,会说普通话,有教育小孩的经验,有爱心、有耐心、有责任心。招聘程序经过了网上发布招聘信息、老师们报名、笔试、口试,本着“公然公平公正的原那么,层层考核,择优录取。新招聘的生活教师先进行标准而严格的培训,到达相关合格要求才予上岗;而且还有一个月的试用期,试用期满经考核合格,才能签订聘用合同。为了提升生活教师的业务素质和治理能力,力争把工作做的更细、更好,学校经常组织对生活教师进行各

5、级各类培训。首先,每个周周四第二节课时间定期召开由分管校长组织的全体生活教师工作例会;其次,治理员根据工作中出现的具体题目不定期召开楼长会议;第三,楼长根据学校安排或者具体某一题目对本层楼的生活教师进行相应的培训和经验交流。培训内容范围广,涉及了各种法规、制度、职业道德、平安教育、卫生知识以及职业技能等等。通过这些标准、严格的培训,使得我们的生活教师都具备了较高的素质,为更好的辅导学生、教育引导学生奠定了坚实的根底。三、以制度引领治理,做到工作开展有章可循生活部针对寄宿制的特点,制订了各项治理制度。例如:考核教师的生活教师治理制度、学生宿舍治理制度;评价宿舍的先进宿舍评选制度、文明宿舍评选制度

6、;标准学生的寄宿学生一日常规、学生就餐制度等等。生活教师们也结合自己宿舍的学生情况,制定本宿舍的制度。所有的制度都力求标准到每一个细节,比方:就餐时,要安静,加菜加饭都比手势(1个指头表示加饭,2个指头表示加菜,3个指头表示加汤);再比方,为了杜尽平安隐患,要求上展学生上下床时面向扶梯上下,叠被子时背靠着墙壁叠等等。通过这一系列的规章制度加强对生活教师的治理,标准了寄宿学生的日常生活行为。教师们的工作变得很有条理,学生们也养成了很多的良好的生活习惯。走进学校的学生生活区,到处是一抹抹“亮丽的风景。寄宿制学校最重要的就是学生的平安题目,当然这也是最令每一个老师头痛的。学生之间难免追逐嬉戏,有些意

7、外事故防不胜防,作为校方,主要任务就是落实责任,尽量排除一切可能的平安隐患,尽可能的减少不必要事故的发生。为此,学校成立了“公寓平安保卫机构,设立了“门卫监视制度和“录像监控制度,制定了“平安工作细那么、“意外事件处理预案和报告制度,确立了相关负责人,落实相关的平安工作职责,颁发了一系列的“关于加强平安工作的规定。 如:碰到学生生病、受伤等情况,由生活教师陪同往医院(原那么上是县级医院),并同时通知执勤领导和班主任,直到就医结束方可回校。生活教师是宿舍平安的第一责任人,学校跟每一个生活教师都签订了“平安责任书,落实责任,明确义务。生活教师平时留意加强对学生的平安教育、健康教育,开展了消防演习,

8、防震演习,加强疏散练习,进步学生的平安意识和防范能力。四、重过程,严检查,把工作真正落实详尽的制度不仅仅是写在纸上,更重要的是落实在过程中,才能为营造温馨家园保驾护航。生活部根据制度要求制定了相应的考核方案,考核宿舍的五星级宿舍评选制度,考核教师的生活教师考核方案,考核学生的“良习星牌、“美习银行卡等等。天天楼长检查,生活部主任随机抽查打分并公示,周末汇总颁发“宿舍治理活动红旗,月末考核摘星,争创“五星级宿舍。其间假设发现某些个别题目就立即跟相应的生活教师交流,并让楼长催促检查改正;假设是一些普遍都需要进步的,就在每周的例会中进行重点培训学习。另外,学校还开通了网上评价平台,家长和学生可以通过

9、这个平台对生活教师的工作进行打分。通过这些手段,把平凡而又布满足义的工作落到实处,努力地提升生活部的效劳质量。五、讲原那么,重人性,营造融洽的工作气氛,激发员工的积极性、创造力我们的生活教师平时工作十分琐碎而辛劳,还不能有半点的疏忽(比方:学生的健康,学生的平安),必须对学校负责,对班主任负责,对家长负责,所以他们自身也背负着相当大的压力。“制度是死的,人是活的!在不违反原那么的情况下,生活部尽量为每一个生活教师着想,注重人性化治理,重视人文关心。生活教师出错了,不是一味的谩骂批评,而是采用交流谈心的方式让其领会、改正。生活教师过生日时,我们鼓励其他同事给她庆祝。教师节、感恩节,生活部主动为她

10、们庆祝,还鼓励学生们为辛勤照顾她们的生活教师送往祝福和感谢。通过这一系列的关心,让老师们的压力得到充分的开释,让她们感受到生活部就是她们的家,生活部治理员是她们的家长,固然工作很辛劳,身体很累,但心是轻松的、是热和的。在这种气氛中工作,生活教师们都会自觉的为生活部着想,从学校的大局考虑,有的教师还主动的为生活部的治理献计献策,充分的调动起了她们的工作热情、积极性和创造性。六、强建设,争创牌,营造温馨家园,提升效劳档次寄宿的学生年龄小的才4岁,他们的生活自理能力差,依靠性强,刚进住初期,情绪极不稳定。为此,我们提出了“三心“四陪原那么。“三心指:爱心:在生活治理上像妈妈一样重视他、关注他、保护他

11、,把每个学生都当成自己的孩子来看;细心:指的是关注孩子的一举一动,包括孩子的身体、心理、生活、言行举止;耐心:指对孩子出现的题目,要友善,要耐心细致帮助、教育,及时引导。“四陪指:陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低年级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。我们充分夸大“孩子至上理念,要求生活教师增强“效劳意识,进步效劳质量,千方百计让孩子们开心,让家长放心。由于长期寄宿在学校,缺乏家庭的热和,生活部根据这个特点十分重视宿舍的文化建设,努力给学生营造“家的感觉,体验“家的温馨生活教师就是家长,宿舍就是孩子们的家。过道上随处可见的各种文明用语,宿舍内天天的温馨提示,无不包含着教师们对学生的爱。孩子们也

12、把宿舍当成了自己的家,精心的打扮着自己的小天地,快乐的享受着那一份单纯的幸福。为了检验一下我们的工作成效,也为了给我们指明一个工作目标,生活部积极开展创牌活动,如今我们已经成功的实现了“泸州市中初等学校示范公寓的创牌,这既是对生活部工作的肯定,也鼓励着我们往更高的方向奋斗,那就是以优质的效劳,让进住的每一个学生舒心,让每一个家长朋友们放心。寄宿制学校生活管理工作总结虽然从教已经20多年,但对生活教师这个岗位还是比较陌生,这学期突然从一名一线的教师走到生活老师的岗位上,显得有些茫然,同时也感到了责任的重大,在学校领导的正确领导下,在同行姐妹的关心和帮助下,加上自己的努力与实践,圆满完成了本学期工

13、作任务。那么采取哪些教育方法与手段,才能促进学生健康开展,做好生活效劳老师的工作呢我认为生活老师工作也是一门教育科学,需要不断实践、研究和探索。生活老师的实践使我深深体会到,生活老师工作尽管千头万绪,但不外乎管理与教育两大任务,而归根结蒂就是育人问题。作为一名生活教师在对学生进行思想教育与管理时,必须统一思想,转变教育观念,坚持人性化管理,遵循教育规律,牢牢树立起“三心,即,慈母之心、严师之心、益友之心,用“这三心来点燃同学们的心灵,促使他们个个都能健康、和谐、全面开展。慈母之心,是做好效劳育人的根本要求。平时,我们要主动为学生排忧解难,坚持对好学生不溺爱,对差学生不排斥,坚持对事不对人,坚持

14、公正平等的原那么,心中时刻装着学生,充分表达出我们教师无私奉献的爱,让学生时时处处感受到教师的温暖慈祥,并用自己的思想,行为感召学生,影响学生。严师之心,是做好生活育人的前提条件。俗话说,“严师出高徒,对学生要有高度的责任感,多为学生着想,做长打算,短安排,从点点滴滴的小事抓起,教他们怎样做人,怎样做事,日常多催促检查,从严管理要求,坚持严与爱相结合的原那么,用自己的真诚去打动同学们向上的心灵,让他们对你可敬可亲,心悦诚服。益友之心,是做好管理育人的重要保证。所谓益友之心,即教师与学生交朋友,建立一种新型的师生关系。因为,我认为生活老师只靠说教,教育效果不会好,必须十分注意感情的投入,这种感情

15、是建立在相互理解、相互信任,而传达信息的一种关系。在日常生活中,对学生要多理解、多关心,诚心诚意地与他们交朋友,做良师、成益友,让他们从内心敬重你,热爱你,离不开你,方能收到事半功倍的好效果。还要引导学生学会做人,学会生活。让学生学会自己的事情自己做,从叠被子,铺床铺,摆放东西开始,有针对性引导学生做一些力所能及的事,比方做楼道卫生拖地、卫生间保洁等,让学生吃点苦头,进行意志、体力的锻炼,教给学生一些自护的知识,如在突发事件中如何避险自救,青春期卫生常识、平常的卫生平安教育等都是不可缺少的。还要对学生良好习惯养成教育常抓不懈。因为学生具有较强的可塑性,具有从众心理和模仿性,他们能够接受良好行为

16、标准的教育,并能设法按要求去做。但是,他们又具有不稳定性和随意性,自制力差,不能自觉长期按照标准要求去行动。因此,对学生的养成教育要数年如一日,不断强化,使学生在行为习惯养成过程中,逐步完成从不自觉到自觉,从量变到质变的过程。可以说,坚持持久是养成教育的生命线。同时,要突出三个“严字。即:严格的校规、校纪和行为标准的要求。做到明确、具体、有章可循。以上是我这一学期的工作和学习情况的总结,虽然完成了任务,但还存在许多缺乏,我要在以后的工作和学习中,发扬优点、克服缺乏,不断完善自身,谨言慎行,了解、关爱每一位学生,时时处处做学生的典范,用自己的善言善行为学生树立典范,加强自身修养,注意总结经验教训,用一件一件的小事,一点一滴的行动去履行一名生活老师的职责,使工作有所创新,不断进取,把工作做得更好。谢谢大家!

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号