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1、 2022年度公司安全教育培训计划 xx公司2022年度安全训练培训计划 一、培训目的 为了及时有效地对全部从业人员进行安全知识的学习，落实生产法律法规及公司安全规章制度的要求，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避开各类安全事故的发生，特制定xx公司2022年度安全训练培训计划，以此来规範公司安全培训的治理，保证安全培训训练工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。 二、安全训练培训的物件 1、xx公司领导； 2、各生产车间负责人和班组长； 3、各级安全治理人员； 4、新员工、停岗及转岗人员； 5、特种作业人员； 6、除上述以外的其他从业人员。 三、培训目标 1、提高企业各级
2、治理人员的安全生产法律意识和安全治理水平； 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心； 3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、生产负责人、安全治理人员持证上岗率为100%。 5、特种作业人员持证上岗率为100%。 6、新员工参加安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 7、员工每年安全再培训参训率为100%。 四、培训内容 1、国家及地方安全生产法律法规标準、新出台政策档案通知； 2、公司安全治理制度、安全操作规程及相关安全通知档案； 3、安全治理方法知识； 4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识； 5、职业卫生安全防护知识； 6
3、、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识； 7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练； 8、事故案例分析总结。 五、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，儘量採取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到训练，进而达到培训目的。 可採取的培训形式有： 1、外派培训； 2、邀请有关专业老师来公司讲课； 3、公司内部训练培训。 （1）会议形式。主要有：安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等。 （2）宣传训练形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标誌、安全宣传栏等。 （3）音像
4、形式。主要有：事故案例光碟、安全讲座录象等。（4）集中上课形式。主要有：新员工岗前“”训练培训。 （5）召开座谈会讨论。 （6）现场操作演示、展现。 （7）事故应急处置模拟演练。 （8）事故案例分析讨论。 六、培训安排 培训安排详表 七、培训要求 1、各单位要充分认识到训练培训工作在安全治理工作中的重要性，训练培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段。因此各单位务必根据计划安排要求，如实参加和开展培训工作，若由于特别缘由需要更改培训计划的，须向安全环保部提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证全部人员都能承受培训训练。 2、在每次培训前，需要责
5、任部门提前做好培训所需的各项资源（如培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施）的準备工作，同时明确培训讲师，培训讲师要做好授课各项準备工作。 3、每次培训后必须对培训效果进行考核，考核形式有：答卷、现场提问、现场操作演示等，考核后必须形成考核记录及总结性评价。 4、全部安全培训训练必须做好相应的记录档案治理，相关要求如下： a、每次培训必须有培训教材、培训、签到表、记录表 b、培训教材要结合本次培训内容进行编写，内容要充实全面实用易懂。 c、培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。 d、以上培训资料需认真保管，以备查验。 2022年度安全训练培训计划 aaaa公司安全训练是企业安全治理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和掌握事故的重要手段之一。做好企业的. 2022年度安全训练培训计划 营口宝山生态涂料公司安全训练是企业安全治理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和掌握事故的重要手段之一。做.马莲台发电厂2022年度安全训练培训计划 安全训练是企业安全治理工作的重要组成局部，是从根本上杜绝人的担心全行为的重要措施，也是预防和掌握事故的重要手段之一。做好企业的安全训练培训工.
