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1、依法治企典型单位事迹材料依据旗政府下发有关文件精神，一年来，我公司把依法治企示范公司创立活动作为实现公司超越式发展、提高服务质量的一个重要方面抓紧抓好,增强全员的法制观点和民想法识，形成了依法治企的法制气氛。我公司详细展开以下工作：一、增强公司制度建设1订正公司各项规章制度。我公司依照上司公司下发的文件精神从头订正了苏右分公司服务规范制度，并严格依照章程实行公司各项活动。健全各项管理制度。公司管理是一个系统工程，需要一套卓有成效的规章制度，做到有章可循，有规可依，使管理工作在惯例化、制度化、规范化下进行。为此，我公司从头修订了营业员平时管理制度、客户经理管理方法、职工管理暂行方法、职工查核实行
2、方法等管理制度。这些规章制度都是经过全体职工频频议论订正后并在例会提交通事后进行实行的，基本上实现了“以人为本”制度化管理。二、完美管理系统合理设置组织机构。依据上司公司有关文件规定，我分公司设置有综合部、市场部、客服部3个常设机构；依据工作需要设置有职工活动室等公司等2个特别设性机构，与公司惯例办公室合署办公。全部机构权益与责任平等，协调一致。工作体制规范。建立领导班子严格管理、热忱服务的新形象。我公司新一届领导班子把“艰辛创业、勤政清廉、同舟共济、追求优异”作为班子建设的目标。公司管理总目标为：“满意100”。侧重重申在解放思想、更新理念、谋大事、促发展上下功夫。三、规范业务活动狠抓业务管
3、理。一是严格依照信息家产部文件规定收取花费，无违规多收、错收用户花费现象，全部通话花费均依照国家规定收取。狠抓职工管理工作。增强与职工的交流,引起职工平时行为规范,向职工宣传法制教育理论,明确职工与公司两方责任,共同管好公司及职工,预防职工违纪犯法。四、增强民主管理，推行政务公然1完美职工代表大会制度。进一步健全工会组织制度，依据公司实质建立工会小组，拟订了工会工作人员职责和行为规范，成立了重要问题经职工代表大会经过制度，对工会的议事、决议和监察程序进行了规范。2. 坚持公司政务公然。凡是波及公司的重要事项如基建招标、绩效评定、大宗采买、较大支出等经过政务公然栏实时向职工宣布，做到公然、透明。
4、展开“勤政文化进公司”、“领导干部清廉教育”活动。活动仔细贯彻落实中共中央、国务院对于进一步增强领导干部勤政工作知道建议精神，将诚信守纪、清廉奉公的有关内容归入公司查核系统，仔细宣传有关普法知识内容，经过“崇廉憎腐”学习方式，净化职工心灵，使其建立“崇尚清廉、遵纪守纪、诚实守信”的意识，建立正确的世界观，人生观和价值观，成为合格的中国特点社会主义事业创始者。五、保障职工合法权益我公司拟订了依法治企学习计划及实行方案，有计划地组织每位职工工仔细学习和贯彻宪法、职工职业道德规范等，要求职工要有法制观点和法制意识。工会不按期都组织教职工仔细撰写学习心得领会，展开先进集体个人的评比活动，并踊跃组织职工
5、参加“四五“普法知识比赛活动等，增强了职工的法制观点，为全力推动依法治企确立了优异基础。2坚持以人为本的理念，侧重感情投入。公司领导班子重视凝集力工程建设，依据“尊敬人、理解人、关怀人”的原则，要点启动了职工互帮学习活动，增强了公司职工工作和学习的凝集力，为公司业务的可连续发展，增加了不断动力。公司内部纠葛申述和调停机构工作遇到好评。公司工会为依法调停职工与职工、职工与领导之间的矛盾，特别建立了公司纠葛申述和调停委员会。申述和调停委员会自成立以来，共受理多起小纠葛，经过调停，当事人快乐地完成了和解，促使了优异的公司作风的形成。4、安全工作是公司工作的要点。今年度，依据公司实质状况草拟了对于展开
6、公司内部消防安全大检查的实行建议、对于成立公司安全工作领导机构报告等文件，公司多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度，在公司内醒目的地方悬挂横幅、张贴口号，办理了有关安全知识的板报，对职工进行宣传教育。频频排查公司中存在的安全隐患，把不安全要素消灭在萌芽状态。重申了营业厅值班纪律，严格了门禁制度，确实保证职工的安全。5、完美职工申述制度。建立职工申述箱，每日开箱阅处职工反应的各种问题。接受职工申述，办公室实时安排有关部门会同年级组检查落实职工申述状况，查证真实的，对责任人依照有关规定，严肃办理。七、增强公司内部法制宣传工作将法制学习列入公司重要的重要平时工作，以多种形式展开法制宣传教育活动。
7、利用中心组学习和周例会平台，保证公司领导和职工法制学习制度获得落实。八、增强依法治企工作的领导用年青领导、部门负责人时，把品学兼优、职工信得过的同志介绍到中层领导岗位上来。在培育和管理等各个环节上都坚持严格要求，严格把关的原则，在法治社会的今日，使每位领导不单拥有较高的政治和业务修养，更应具备正确理解和履行政策法例修养和较强的法律意识，练就了一支带头学法、用法、守纪，勇挑重任，作风过硬的优异中层管理队伍，为公司依法制企工作的推动起到领头雁的作用。此后的工作中，我们将高举邓小平理论的伟大旌旗，进一步落实“党的十七大”的重要思想，在上司公司的正确率领下，坚定信心，扎实展开依法治企工作，使我公司职工队伍素质获得提高，以实质行动创立精神文明公司，实现我公司“从优异到优异”的公司文化愿景。
