吉林大学管理文化促进会章程.doc

上传人:hs****ma 文档编号:543989790 上传时间:2022-12-23 格式:DOC 页数:7 大小:191KB
返回 下载 相关 举报
吉林大学管理文化促进会章程.doc_第1页
第1页 / 共7页
吉林大学管理文化促进会章程.doc_第2页
第2页 / 共7页
吉林大学管理文化促进会章程.doc_第3页
第3页 / 共7页
吉林大学管理文化促进会章程.doc_第4页
第4页 / 共7页
吉林大学管理文化促进会章程.doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

《吉林大学管理文化促进会章程.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《吉林大学管理文化促进会章程.doc(7页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、 吉林大学管理文化促进会章程管理文化促进会章程吉林大学管理文化促进会 制定吉林大学管理文化促进会章程目录第一章 总则3第一条3第二条3第三条3第四条3第五条3第六条3第二章 业务3第七条3第三章 会员4第八条4第九条4第十条4第十一条4第十二条4第十三条5第十四条5第四章 组织机构和负责人产生、罢免5第十五条5第十六条5第十七条5第十八条5第十九条5第二十条5第二十一条5第二十二条5第二十三条5第二十四条5第二十五条5第二十六条5第二十七条6第二十八条6第五章 资产管理、使用原则6第二十九条6第三十条6第三十一条6第三十二条6第三十三条6第三十四条6第六章 章程的修改程序6第三十五条6第三十六

2、条6第七章终止程序及终止后的财产处理6第三十七条6第三十八条6第三十九条6第八章 附则7第四十条7第四十一条7第四十二条7第一章 总则第一条 为完善管理文化促进会管理,保障会员的权利,指导并规范协会各个职能部门的日常工作,依据中华人民共和国宪法及吉林大学学生社团管理条例等相关法律条文的规定,制定本章程。第二条 吉林大学管理文化促进会,英文名称为:MANAGEMENT CULTURAL PROMOTION,JILIN UNIVERSITY,缩写为 MCPA 。协会网站地址是 。第三条 吉林大学管理文化促进会是在吉林大学管理学院社团联合会登记注册的全校性的学生社团。本社团于2002年10月由数名

3、吉林大学管理学院学生发起成立。在学校允许的范围内,我社团可以在整个吉林大学内部开展各种类型的学生校园活动。第四条 本协会的宗旨是自觉遵守宪法,依据我国的法律、法规、国家政策及吉林大学学生社团管理指导意见,组织会员开展或参与各项校园活动,主要是参与协助企事业单位在吉林大学或长春其他高校举行的宣讲招聘会。协会协助用人单位不定期发布实习及招聘信息,帮助长春高校大学生获得更多更好的锻炼及就业机会;借此开阔会员视野,丰富会员校园文化生活;同时为会员提供更多的接触企业了解就业的机会,协会也希望借此启发会员尽早开展个人职业规划;协会倡导会员全程参与协会所承办或者组织的各色校园活动的策划组织控制管理等各个环节

4、,以期提升会员的交流沟通及领导协作能力。第五条 吉林大学管理文化促进会接受吉林大学社团联合会、吉林大学南岭校区社团联合会、吉林大学管理学院社团联合会的业务指导和监督管理。第六条 吉林大学管理文化促进会的日常办公地址是吉林大学南岭校区。第二章 业务第七条 吉林大学管理文化促进会从事以下业务活动:(一) 国内外各类企事业单位在长春校园招聘信息的发布,发布渠道有校园论坛,校园就业信息网,校园内海报等;(二) 为企事业单位在吉林大学或长春其他高校举办的校园宣讲会等活动提供现场支持(如会场礼仪、会场布置、影音设备调试、现场安全防护及秩序维持等)及相关后勤支持;(三) 为企事业单位在吉林大学、长春其他高校

5、或其他场所举行的招聘会笔试提供现场支持(如考场布置、影音设备调试、考试监督等)及后台支持(如笔试试卷批阅评分、笔试结果通知等);为相关招聘会面试提供现场支持(如考场的礼仪人员、考场布置、考官助理等);(四) 协会积极相应各级社团联合会的号召,参与各级社团联合会主办的社团活动;(五) 协会每学年纳新结束后即为加入协会的新成员举行见面交流会,帮助会员彼此了解,拓宽交际范围;(六) 见面会后即对各部门会员开展有针对性的业务培训,使其能胜任上述的校园宣讲招聘相关工作;(七) 协会不定期组织或参与各类跨社团的校园活动,如校园沙龙、交谊舞会及其他相关校园活动;(八) 协会不定期举行针对会员内部的集体娱乐活

6、动(如集体出游等),借此增加会员之间的交流与沟通,增进彼此友谊;(九) 协会不定期开展内部经验总结交流会,帮助会员总结经验教训,发掘长处及优势,帮助会员相互学习共同进步;(十) 协会根据实际需要,在国家、地方法律及学校管理规章制度允许的范围内,经校方准许,开展的其他校园活动或社区活动。第三章 会员第八条 吉林大学管理文化促进会原则上只接纳个人会员。凡是吉林大学统招全日制本科在校学生,均可申请加入本会,经协会理事会批准,即可接纳为本会会员。第九条 申请加入本会的会员,必须具备下列条件:(一) 拥护本会的章程;(二) 有加入本会的意愿;(三) 热心校园活动,有志于从事经济管理类工作,或者有意向学习

7、经济管理类相关知识。第十条 会员入会的程序是:(四) 提交申请书;(五) 经理事会讨论通过;(六) 由本会秘书处正发布入会通知。第十一条 会员享有下列权利:(一) 本会的选举权、被选举权和表决权;(二) 参与协会组织的见面会、培训会、经验交流会及其他协会内部集体活动;(三) 参与协会所承办或者组织的各色校园活动的策划组织控制管理等各个环节;(四) 参加本承接并参与的校园宣讲招聘活动,只要会员愿意并有能力胜任;(五) 提议举办与本会相关的业务活动;(六) 参与协会骨干的竞选,成为本会干部;(七) 对本会工作的批评权和监督权;(八) 入会自愿、退会自由。第十二条 会员履行下列义务:(一) 执行本会

8、的决议;(二) 维护本会的合法权益;(三) 完成本会交办的工作;(四) 按规定缴纳会费;(五) 向本会反映情况,提供有关资料。第十三条 会员退会应书面通知本会,并返还协会相关物资。拒不缴纳会费或半年以上时间拒绝参与协会活动的,视为自动退会。第十四条 会员如有严重违反本章程的行为,经理事会表决通过予以除名。第四章 组织机构和负责人产生、罢免第十五条 本协会的最高权力机构是会员代表大会,会员代表大会的职权是:(一) 制定和修改章程;(二) 选举和罢免理事;(三) 审议理事会的工作报告和财务报告;(四) 决定终止事宜。第十六条 理事会是会员代表大会的执行机构。第十七条 理事会的职权是:(一) 执行会

9、员代表大会的决议;(二) 选举和罢免会长、副会长。(三) 向会员代表大会报告工作和财务状况;(四) 决定会员的吸收或除名;(五) 决定设立办事机构、分支机构;(六) 决定各部门主要负责人的招募聘任;(七) 领导本会各机构开展工作;(八) 制定内部管理制度;(九) 决定其他重大事项。第十八条 理事会每年至少召开两次会议;情况特殊的也可采用通讯形式召开。第十九条 本会设立常务理事会。常务理事会由理事会选举产生,在理事会闭会期间行使理事会职权。经常务理事会三分之一以上理事提议可举行理事会临时会议。第二十条 常务理事会必须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生

10、效。第二十一条 常务理事会每半年至少召开一次;情况特殊的也可采用通讯形式召开。第二十二条 本会的会长、副会长秘书长自然成为本会的常务理事。第二十三条 本会会长、副会长、秘书长必须具备下列条件:(一) 坚持党的路线、方针、政策,政治素质好;(二) 会长、副会长、秘书长必须是吉林大学统招全日制本科在校学生;(三) 身体健康,能坚持正常工作;(四) 具有完全的民事行为能力。第二十四条 本会会长、副会长、秘书长任期一年,任期最长不得超过两届。第二十五条 本会会长行使下列职权:(一) 全面代表本会面向外部各个组织或机构;(二) 召集和主持理事会或常务理事会;(三) 检查理事会或常务理事会决议的落实情况;

11、(四) 代表本会出席重要会议或签署有关重要文件。第二十六条 顾问团的组成及职权:(一) 顾问团成员均是在各个领域有一技之长的骨干成员,如长于学生工作,或长于公关工作,或精通计算机软硬件等。顾问团成员可以是非会员,全部经由理事会招募聘任;(二) 顾问团成员负责协助各个事业部门,为相关部门的工作开展提供比较专业的技术指导。理事会受本会会长的直接领导。第二十七条 本会共设下列立五个职能部门:招聘事业部、人力资源部、秘书协作部、宣传外联部、校园活动部。第二十八条 以上各部组成及职能分别如下:(一) 招聘事业部,内设七个小组,每组内设组长一名,副组长两名。各个小组分别独立全权负责协会承接的所有校园宣讲招

12、聘事宜,进行校园招聘的业务拓展。七位小组组长属于部长级别。(二) 人力资源部,内设部长一名,副部长两名。该部负责协会内部人力资调配,人事安排,人力资源开发;负责协会会员考评;负责协会内部培训会、经验交流会等;积极为会员提供力所能及的服务,为会员排忧解难。(三) 秘书协作部,内设部长一名,副部长两名。该部负责协助会长传达通报相关信息及布置工作任务,负责各类文书起草及文件处理,负责协会内部会议筹备,负责协会内部会议记录,负责会员档案管理,负责协会财务工作。(四) 宣传外联部,内设部长一名,副部长两名。该部负责协会品牌形象的建设维护和宣传及协会网站的维护,负责会相关活动所需的电脑美术设计及技术支持;

13、负责协会与学校行政机构、各级社团联合会、兄弟社团、协会赞助商等部门的对外沟通联络及接待等。(五) 校园活动部,内设部长一名,副部长两名。该部负责校园活动的组织和策划,如举办小型精英聚会,集体娱乐活动、校园舞会及校园沙龙等。第五章 资产管理、使用原则第二十九条 本会经费来源:(一) 会费;(二) 捐赠;(三) 学校或学院资助;(四) 在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;(五) 其他合法收入。第三十条 本会按照吉林大学社团联合会有关规定收取会员会费。第三十一条 本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展,不得在会员中分配。第三十二条 本会遵守严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准

14、确、完整。第三十三条 本会换届或更换会长等人员之前必须接受社团登记管理机关的财务审计。第三十四条 本会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。第六章 章程的修改程序第三十五条 对本章程的修改,须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。第三十六条 本会修改的章程,须在会员代表大会通过后15日内,经业务主管单位审查同意,并包社团登记管理机关核准后生效。第七章 终止程序及终止后的财产处理第三十七条 本会完成宗旨或自行解散或由于分立合并等原因需要注销的,由理事会或常务理事会提出终止动议。第三十八条 本会终止前,须在业务主管单位及有关指导下清算本会债权债务,处理善后事宜。第三十九条 本会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。第八章 附则第四十条 本章程经2002年10月20日会员代表大会表决通过。第四十一条 本章程的解释权属本协会的理事会。第四十二条 本章程自社团登记机关核准之日起生效。欢迎访问协会网站: 会长工作邮箱:L3

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 生活休闲 > 社会民生

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号