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1、XX电器有限公司健康与安全管理程序文件编号版本号A页码第1页，共3页生效日期制定行政部审核批准1目的制订政策和程序，确保员工的健康与安全，根据工厂的健康与安全隐患，制定相应的预防和补救措施。2范围工厂运作过程中涉及健康安全的所有环节，以及可能的对承包商/供应商的要求。3职责3.1安全委员会组织对全厂范围内进行风险评估，以明确各类健康与安全隐患，并负责公司的健康与安全的管理工作。3.2健康与安全管理代表制定工厂的健康与安全教育与培训计划并负责实施.3.3有总经理委派相关部门主管对部门的健康与安全工作进行日常检查。行政部指定人员记录日常检查。4政策4.1公司一贯坚持“安全第一、预防为主”的安全生产
2、方针。4.2遵从并符合相关法规要求，努力控制安全卫生风险，为所有员工及外来人员提供一个健康卫生与安全的工作、生活环境。5程序5.1每年至少做一次监察及风险评估，对有可能危害员工的安全卫生问题作出防范、改善措施、监察及风险评估包括生产厂区环境、安全卫生、饮食健康与安全、消防安全等安全卫生方面。由评估人员填写环境健康安全检查表，交相关人员确认。 5.2对所有员工按生产场所及工种配备必要的安全、卫生等劳动防护用品。行政部负责发放给员工劳动时所需的劳动防护用品，如口罩，耳塞等，对已损坏的劳保用品及时收回补换。具体参照劳动防护用品管理规定作业。5.3生产作业安全。5.3.1制定作业指引，明确哪些作业需相
3、应的个人劳动保护用品，如口罩、耳塞、眼罩等。5.3.2劳保用品的发放是根据劳保用品清单上罗列的岗位，发放时应该做好记录。并且要求员工在上班的时候必须按规定佩戴劳动保护用品。5.3.3生产部制定主要生产设备的安全操作和维修保养指引，确保设备的正常安全作业。5.3.4电器、机器设备要按要求安装防护装置，楼梯、上落货梯要装置安全扶手。5.3.5重要工种，如注塑等生产部门的作业员上岗前所在部门的主管须安排进行培训，合格后方可正式上岗。5.3.6法律规定的关于特种作业的，如电工、焊工、叉车操作员等须有国家认可的“特种作业操作资格证”，并且由行政部负责核查“特种作业操作资格证”的有效性，督促员工进行年审。
4、5.4 消防安全：设立完善的消防系统及配置达到消防规定的消防器材，每年组织至少两次消防演习，包括早上和晚上。演习内容包括疏散、灭火器操作、报警等，并由负责组织演习的人员在每次演习后向安委会呈交消防演习报告。参考消防管理程序5.5 医疗5.5.1行政部制定工厂的应急管理程序5.5.2未成年工的体检规定参见童工及未成年工管理规定。5.5.3行政部负责记录工厂的疾病与工伤情况，并对工伤进行统计，分析工伤的发生频率和伤害程度，确定改善目标。5.5.4各生产车间（楼层)设急救药箱一只。定期对药箱进行检查并更新药品。5.5.5 设置医疗急救室，以方便工伤等医疗事故发生时的急用，也有利于员工平时的健康保障。
5、5.6 卫生 工厂的卫生包括厂区、宿舍、饭堂及工厂其他公共地方的清洁。 5.6.1厂规明确工厂对厂区的卫生一般性要求，并强制执行，如不得随地吐痰，乱扔垃圾。5.6.2工厂健康与安全代表负责联络当地的卫生防疫部门定期对工厂进行杀虫灭鼠等防疫工作。5.6.3行政部根据气候或季节特点，在传染病高发时期，以通告等形式宣传预防措施和卫生注意事项。5.7 生产环境安全5.7.1工厂的通道应平坦、通畅，通道内不准摆放任何物件，夜间要有足够的照明设施。5.7.2厂区内的通道都要有适当的标志指示车辆、行人的安全。例如交通镜。5.7.3建筑物必须是坚固安全，完好整洁，如果有损坏或者危险的象征，应立即修理。6参考文件6.1劳动法6.2消防法6.3工业企业设计卫生标准7支持文件7.1消防管理程序7.2应急管理程序
