提高执行力演讲文稿.doc

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1、提高执行力演讲文稿敬爱的各位领导、各位同事:大家好!我演讲的题目是:为政之道,贵在力行,重在履事。执行力不单是能力问题,也是作风、制度、党性问题。以我的理解,所谓执行力,核心是“做”和“干”,就是贯彻落实党委、政府的各项目标政策的能力,就是实现既定目标的详细过程,就是达成任务的态度和精神,就是抓落实的手段和能力。执行力的强弱取决于两个因素:工作能力和工作态度,能力是基础,态度是重点。那么怎样提高执行力呢?我以为,重点是要在工作中实践好“严、实、快、新、合”五字要求。一要着眼于“严”,踊跃进步,增强责随意识。责任心和进步心是做好全部工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小;进步心强弱,决定

2、执行力成效的利害。所以,要提高执行力,就一定建立好激烈的责随意识和进步精神,果断战胜不思进步、得过且过的心态。把工作标准调整到最高,精神状态调整到最正确,自我要求调整到最严,认仔细真、悉心全力、彻彻底底地执行自己的职责。决不用极对付、搪塞塞责、推辞责任。养成仔细负责、追求优秀的优秀习惯。二要着眼于“实”,脚扎实地,建立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。固然每一个人的岗位可能平庸,分工各有不一样,但只需用心苦干、实事求是就能干出一番事业。眼高手低、1作风飘荡,结果终归是一事无成。所以,要提高执行力,就一定弘扬谨慎求实、勤恳勤苦的精神,果断战胜侃侃而谈、品头论足的缺点,真实静下心来,从

3、小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓收效,干一件成一件,积小胜为大胜,养成脚扎实地、用心苦干的优秀习惯。三要着眼于“快”,只争朝夕,提高做事效率。“明天复明天,明天何其多。”所以,要提高执行力,就一定增强时间观点和效率意识,弘扬“立刻行动、立刻就办”的工作理念。果断战胜工作懒散、做事拖沓的陋习。每项工作都要立足一个“快”字,抓紧机遇、加速节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时辰掌握工作进度,做到分秒必争,赶前不赶后。此外,这也要求我们对局势和任务的变化反响要快,对落实各项决议和部署要踊跃、主动。机关干部一定做到思想敏锐,行动快速,见微知著,快速反应。切不行局势变化了仍旧

4、独断独行,任务明确了仍旧等候观看,工作部署了仍旧漠不关心。在特别期间仍循规蹈矩,在重点时辰不可以经受考验。要擅长从政治上剖析对待问题,特别对可能影响全局的重要问题和突发性事件,在第一时间作出反响,果断处理。四要着眼于“新”,开辟创新,改良工作方法。只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。面对竞争日趋激烈、变化日趋迅猛的今日,创新和应变能力已成为推动发展和核心因素。从必定意义上讲,创新就是创建性地执行。很多政策措施不可以完整落实,2很多工作不可以获得预期成效,在很大程度上是缺少创建性的执行。机关工作人员一定增强创新意识,弘扬创新精神,坚持解放思想与时俱进,决心创新,不断提出创新的思路和措施。要培

5、育创新思想,敢于打破传统的思想观点、思想方式,掌握创新的方式方法,做到勤于思虑,敢于否认,擅长创新。要坚韧不拔地创新,永不知足、永不断止,不断研究新状况,解决新问题,实现新突破。所以,要提高执行力,就一定具备较强的改革精神和创新能力,要敢于打破思想定势和传统经验的约束,不断找寻新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、成效更好。养成勤于学习、擅长思虑的优秀习惯。五要着眼于“合”,增强团结,形成发展协力。一个人只好做事情,一个组织才能成就一番事业。机关工作是互相联系、有机一致的整体,只有每一个人都尽责尽责,并与其余同志亲密配合,才能成立起协调运行体制,形成工作协力,达到“1+12 ”的成效。这就要求我们机关工作人员在工作中互相支持和亲密配合,创建鼓舞探究、善待挫折、激励成功、宽容失误的优秀气氛,才能共同推动和推动工作。总之,提高个人执行力虽不是一时半刻之功,但只需依据以上要求专心去做,就必定会成功!感谢大家!3

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