《拓展训练心得体会----把自己交给团队,给予团队的信任!》由会员分享，可在线阅读，更多相关《拓展训练心得体会----把自己交给团队,给予团队的信任!（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、把自己交给团队，予以团队的信任！ 初冬的上午，虽然寒风料峭，但是阳光明媚，虽说没有春天的空气清新；也没有夏日的阳光灿烂；更没有秋日的清爽；但是，人们的心里都是温暖的。其实诸多时候，诸多事情，都是需要自已亲身体验过，才会懂得成果的。当我们来到明阳天下拓展基地训练一开始的时候，陈教官就对现场人员进行了分组，七十多人重新构成了六个小团队，并分别选出了队长，然后各队起队名，喊标语，接下来要做的，就是在短时间内跟队里每一位新队友结识，当教练发出“开始”的命令后，在时间紧、任务重的状况下，各分队并没有畏缩不前，而是各个出筹划策，制定方案。在风采展示中，每个分队-从磨合实践-完毕任务，使我明白并不是把一群人
2、放在一起就是一支团队。一方面一支团队必须要有一种核心，需要有一种做决策的人；另一方面这支团队需要较强的执行力，执行队长的决策；最后这支团队需要强大的凝聚力来一起完毕任务。在高空断桥挑战赛中，团队的鼓励，特别是团队领导的鼓励，是队员心理迈出第一跳的坚强后盾，鼓励每一位队员成功，就是整个团队的成功，整个团队的成功了，团队领导也就成功了，协助别人成功也就等于协助了自己成功。在永远不倒的森林中，分组团队中每一位队员通过手中的pvc管在规定的时间内运转八次，并且pvc管不许倒地。通过此项目培养了全体成员同心合力、共同战胜困难的决心与信心，也让我深切感受到团队目的的实现，需要每位成员的共同努力。让我更加懂
3、得了为什么“细节决定成败”，要提高团队工作效率，就要注重管理过程中分工、协调、控制的重要作用。在信任背摔中，站在1.5米的高台上向后摔，有着最大的体会就是把自己交给团队，予以团队的信任。有个朋友对我说过，信任是一种智慧。能得到她人的信任是一种幸福，因此，对予以我们信任的人，我们应当心怀感恩；而当我们被信任时，也意味着一种责任，我们要怀着感恩的心，承当起自己应负的那份责任。 记得有人说过，只有亲身经历的才是最难忘的,只有亲身体验的才是最真实的,只有在这种经历和体验中,我们才会思考那些看似简朴平凡的小问题,由此启迪我们的思维。而人生又何尝不是由无数的经历与体验构成，正是这无数的经历与体验教会了我们
4、如何做人、如何做事。让我们每个人都成为了受益者。每次体验过后，自己的切身体会，队友们的感悟，教练的点评，所有这些交汇在一起，成为了参与这次受训最大、最珍贵的收获。这次特殊的生日庆祝，不仅让每一位参与的员工懂都得了什么是团结、拼搏、信任、协作，通过这个项目让了我明白团队的凝聚力是提高战斗力的保证。人心齐、泰山移，团结就是力量。如果没有团队精神，这次的所有训练项目就无法完毕。当团队面临艰巨任务或遇到困难时一方面要坚定信心，同舟共济，这样才干在惊涛骇浪面前无所畏惧，才干顺利地达到胜利的彼岸。 这次训练的全过程中，所有的队员都一切行动听指挥，为团队完毕训练项目发挥了重要作用。短暂一天的拓展训练，让人们系统地接受了一次有关团队精神的训练与熏陶。是啊，在人生的旅途中，遇到的或者失去的，都不要在乎；用一颗感恩的心回报失去的、回报得到的、回报你的亲人、你的朋友、回报为你制造过困难的人。这对我们绝不仅仅是一次难得的经历，更是一次提高自己思想意识层次和业务能力的机会，也将为我们如何更好地工作、更大地发明价值留下更多的思考。我们应当尽最大努力完毕任务。尽善尽美地做好自己应当做的每一项工作！本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处。
