幼儿园教学新教师管理学习制度.docx

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1、幼儿园教学新教师管理学习制度少儿园新教师管理制度哪些制度的拟订是为了更好的管理,不出乱子,下边是小编整理的少儿园新教师管理制度,欢迎阅读。一。少儿园教师一定恪守作息时间,不迟到。不早走。不旷工。无大事不得告假,一个月内同意告假一天超出一天,注:请半天假二。全勤的教员工每个月发给全勤奖50元,有迟到。早走。旷工等现象无全勤奖,此外迟到。早走者则在当月工资中扣除10元/次。三。教师要把精力放在工作上,不带情绪进园,上班时期,不任意接班。替班。更不可以串班闲聊全部没关工作的事情,防止孩子发买卖外,严格做到:视野绝对不可以走开孩子,不同意让孩子替教师做事,坚持正面教育,禁止任何形式的体罚或变相体罚,禁

2、止训骂孩子。四。孩子在园内发生责任事故有上述状况,有当班老师自己负责,接送时期孩子在园内发生责任事故的,则有值班老师负责。五。班中所有物件保存好,若有改动。丢掉或破坏等实时报告,如隐瞒不报造成结果有老师负责,老师和孩子走开教室时期一定关掉所有电器,此外物件或工具禁止顺手乱放,用完后一定放回原处。六。教师在园内。园外都应保护教师形象和少儿园声誉,对待家长态度友善,防止与家长争执。孩子在室内外活动娱乐时期一定有老师陪伴看护,绝不可以让孩子自己嬉戏,在午休时期,各班孩子睡觉时,一定有老师值班。七。每日记录孩子出勤状况,对全勤的孩子赐予奖赏,少勤5天以上的孩子,老师一定主动与家长交流咨询孩子的状况,家

3、长建议不得隐瞒不报,不然按渎职办理,同时要对家长建议做好书面记录,每个月的月尾查察记录状况,以便我们改良。八。饭前。饭后做好桌面地面卫生工作,注意孩子卫生,教室和宿舍每日一定消毒,每周六将被褥晾晒一次,午睡后一定做到被褥齐整,地面洁净,被褥有污染实时拆洗,下班以前教室和宿舍所有打扫洁净,今日的事不可以拖到明日来做,查到则按渎职办理,在当月薪资中扣除当班老师10元/次。九。在午饭和午休时期,防止孩子发买卖外,老师必须顺手关好大门并上锁,才能进教室,老师离园前仔细检查。关好门窗。切断电源,将所用物件放在指定地点。整齐卫生。保证安全。方可离园。为使本园办得更好,给孩子一个优秀的环境,以上管理制度,望全体教员工严格恪守。

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