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1、教育年终总结四篇 总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才能发挥它的作用呢？以下是精心整理的教育年终总结4篇，欢迎大家分享。 02X年,教育局紧紧围绕县委、县政府的统一部署和市教育局年度教育工作目标任务，坚持以加快推进教育现代化建设、推进义务教育均衡发展为目标，以规范办学行为深入实施素质教育为重点，解放思想,深化改革,开拓创新，不断增强教育服务经济社会发展能力，各项工作紧张有序开展，部分工作已取得明显成效。现总结如下：一、素质教育不断深入,教育质量大幅提升。 一是加强过程视导,狠抓常规落实。
2、202年，共6次对全县各中小学进行了教学视导，结合视导中发现的问题，多次分散视导及针对性视导。同时，深入全县各学校，督促教学常规的全面落实。与不同层次学生进行随机座谈，了解需求,发现问题，及时沟通，提出建议。视导过程中共参与听、评课120余节。每轮视导结束,及时召开视导总结会,通报存在的问题，并提出整改意见。二是加强活动组织，服务学校教学。组织全县多学科优质课评选,重点对初中物理、化学和中、小学英语、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育等重点和弱势学科进行了优质课评选,培养和发现了一大批学科优秀教师和带头人,促进了学科教师队伍整体素质的提高;加强联片教研，搭建交流平台,创新教研形式,提升教
3、研效益；组织7名中小学校长到河南沁阳永威学校进行了一周的封闭学习和培训,培训结束后，适时举办校长论坛，位中学校长作了题为我与永威比差距的交流发言；将永威学校“四清”纳入了新学年7项重点工作之一，发起了课堂教学改革的新一轮动员，在全县营造了浓厚的课堂改革氛围;教学理论研究硕果累累,截至10月底，共出版庆云教科研6期，期期印发各学校。 三是搭建成长平台,重视青年教师成长。在外出学习培训、优质课评选、公开课展示等活动中,向一线青年教师倾斜。先后多次组织各单位青年骨干教师去省市两级听课学习,并适时组织汇报课展示活动。开展“青蓝工程”“师徒结对”等活动，充分发挥骨干教师和老教师的带动作用。 一份耕耘一份
4、收获。在全县教育系统广大干部教师的共同努力下，02X年中考再传捷报,九学科总平均分、总优秀率、总及格率再次以大比分遥遥领先，囊括全市三个单项第一。其中总平均分比高出全市第二名417分,总及格率高出第二名个百分点，优秀率高出第二名264个百分点。全市190个参考单位中,我县3处初中有4处进入全市前1名,有12处进入全市前50强。高考成绩再传捷报，在考生不满千人,全省军检线少划两万人的不利条件下，本科一榜上线77人,重点上线18人。 二、队伍建设不断完善,教师素质逐步提高。 一是教师补充形成长效机制。今年,县政府继续对教师队伍进行大力度补充。目前,各项招聘工作已全部结束,全县共招聘高中教师2人,义
5、务教育阶段教师72 人,为庆云四中、明德小学两所民办学校招聘教师6人。为缓解城区小学大班额困境，按照逢招必考的原则，从全县农村中小学选聘0名教师充实到城区学校，城区优质教育资源不断拓展。 二是圆满完成全县教师职称过渡工作。本次X县具备中小学教师职称的专任教师2人，已全部参加职称资格过渡工作。中学高级教师463人已过渡到高级教师463人；中学一级教师515人,小学高级教师1066人已全部过渡到一级教师1581人；中学二级教师517人,小学一级教师349人已全部过渡到二级教师866人；小学二级教师2人已过渡到三级教师2人。 三是顺利推进原民办代课教师调查摸底工作。严格按照上级有关文件精神进行了全面
6、的调查摸底。截止目前,全县完成原民办代课教师登记7人,为外籍人员办理出证工作134人。 四是师资培训工作合理有序开展。坚持全县中小学每周六上午校本培训制度，先后组织6名中小学和幼儿骨干教师参加骨干教师培训，3名中小学校长参加了山东省骨干校长培训；对全县78名新招聘的义务教育阶段教师进行了为期5天的岗前培训。 三、民生工程大力实施，教育环境不断优化。 (一）教育投入不断加大。一是学校建设全面加强。投资5亿元的庆云一中新校区顺利搬迁，7600多平米的实验小学新教学楼秋季启用,金书小学教学楼扩建工程已完成主体竣工，渤海中学迁入原庆云一中,新成立了X县第二实验小学和渤海小学，城区中小学办学条件显著提升
7、。有处农村中小学纳入校舍标准化建设规划，所幼儿园开工建设，实现了农村中小学校舍改造和城区教育资源优化“齐步走”的宏伟目标。二是无偿资金争取力度大。争取各项上级无偿资金119万元,为历年最多；其中农村中小学校舍维修改造及校舍安全工程专项资金29万元,202X年农村中小学“211工程”奖补资金0万元，202年进城务工农民工随迁子女接受义务教育中央财政奖励资金41万元，202X年农村义务教育薄弱学校改造中央专项资金150万元,2年学前教育奖补资金万元,202X年民办幼儿园发展奖补资金2万元，202X年学前教育校舍改建类项目中央专项资金320万元。三是信息化建设大力推进。投资近万元购置部分紧缺的实验器
8、材。投资23.万元新建18个中小学标准微机室，城区中小学全部实现班班通和多媒体,教师人手一机。在全市举行的电化教学优质课件评选活动中,全县有7名教师获一等奖，2名教师获二等奖;金书小学、渤海中学顺利通过全市第一批教育信息化应用师范学校验收。四是教育惠民政策全部落实。落实家庭经济困难寄宿生补助资金85万元;职业中专学生国家资助资金63万元;高中的政府助学金6万元;初中贫困寄宿生生活补助8万元;学前教育政府助学金61.1万元。按照“应贷尽贷”原则,共为54名大学生办理户生源地大学生助学贷款，贷款总额达到486万元。五是尊师重教氛围日益浓厚。202年教师节，县委、县政府隆重举行教师节庆祝暨表彰大会,
9、出资450万元重奖教育工作先进单位和先进个人。在县委、县政府的大力倡导下,乡村两级政府及社会各界尊师重教蔚然成风,捐资助教层出不穷。一年来,县乡村各级党委政府对教育投入达2.6亿元，并为改善学校办公条件购置了电脑、空调等大宗办公用品。(二）各类教育协调发展。一是学前教育规范发展。向全县幼儿家长印发致全县幼儿家长的一封信,极力扭转全县幼儿小学化倾向，此举在全国各大网站相继转发。先后组织两轮幼儿园园长、骨干教师、乡镇幼教管理员、小学校长等参加的业务培训，全县学前教育发展水平不断提升。二是义务教育均衡发展。继上学年推出“书香校园”创建工程以后，将本学年确立为“校园文化建设年”，大力实施校园文化建设。
10、农村中小学校舍楼房化水平不断提高,教师队伍得到不断补充，城乡办学条件差距明显缩小。三是高中教育跨越发展。今年暑假，庆云一中顺利迁入新校区。借力新校区启用机遇，围绕“培植一所区域名校，为德州高中教育打造一面旗帜”奋斗目标，庆云一中强力课改，减负增效,打造高效课堂，各项工作稳步推进。四是职业教育突破发展。与山东潍坊工程技术学院联合办学，构建2+教学模式,专业优势显著提升；争取省“一圈一带”项目1个,40万元项目专项资金已划拨到位；顺利通过中等职业学校办学资格市级验收,由云天集团投资兴建的云天职业学院即将动工兴建，该项目利用原庆云书院及以南地块，占地774亩，规划建筑面积万平方米,规划投资亿元,项目
11、建成后,设置专业2余个,可容纳学生0000人。 (三）学校安全多措并举 一是积极争取安保资金的落实。以山东省启动“校安工程”为契机，完善校舍档案，修建学校楼案室;投入86.44万余元，为全县中小学增加视频监控探头 364个，学校监控覆盖率达100；投资48万元购置6台电脑及监控摄像头用于校舍安全信息采集工作,并配备了专兼职校舍楼案管理人员。二是多种形式开展安全检查活动。召开校园安全工作会议次，下发安全工作函件、通知3个，先后开展安全教育日、防灾减灾日、校园及周边综合治理、安全教育月等系列活动，发放“防溺水致全县学生及家长的一封信”“防手足口病致全县儿童家长一封信”000余份;下基层督查安全工作
12、70余次,下发整改通知书54份。三是多部联动做好校园安全工作。联合人防办、公安消防大队等在多个学校开展应急疏散演练活动；联合供电公司、人防办、科技局向学生发放安全用电知识手册、防空防灾知识手册、青少年地震科普读本等宣传手册共计1800余册;联合司法局、交警大队在全县9个乡镇开展了“普法教育暨交通安全宣传活动进校园”活动。联合气象局开展防雷检测；联合县卫生局对全县13名幼儿园园长和小学校长进行了手足口病知识培训；配合县药监局对全县34家学校及幼儿园食堂开展食品安全大检查；配合住建局对7所学校及幼儿园燃气安全进行检查，签订燃气安全责任书7份；配合县综治办对对全县19所县乡路沿线学校门前的交通标志牌
13、、减速带及斑马线安装情况进行了验收，共安装警示牌33块、减速带34条、斑马线2条、警示柱4根；排查上下学途中危桥1座和深沟渠10 处、接送学生车辆3辆。 教育年终总结 篇2 XX年悄然划上了一个圆满的句号。回首这一年的工作，我感到很欣慰。虽然说不上创造了多大的成绩，但我立足于本职岗位，积极进取,推动了幼儿园的发展,通过全体教师的努力，我园上了x区乙级幼儿园,并通过省二级幼儿园的验收。 一年来,在集团各位领导的指导下,在全体教职工的努力下,我园认真贯彻幼儿园教育指导纲要精神,围绕各项教育工作的要求，以“让每一位孩子健康、快乐地成长”的办园宗旨，促进每个幼儿富有个性的发展，全面提高了幼儿园的保教质
14、量。下面我将一年来的工作向大家做个汇报：一、园务管理:落实制度,明确职责为了使幼儿园管理工作逐步向规范化方向迈进,我们严格按照管理制度汇编，做到分工明确,责任到人。在实际工作中严格照章办事。通过落实制度，明确职责,提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、有效地开展。 二、教师培养：加强学习,提高素质为了提高教师的素质，我们通过多种形式对教师进行培训。首先利用暑期的师德培训，开展形式多样的师德教育;其次采取请进来、走出去的方式。如在我们的园本培训中，我们邀请了卜园长和周老师给我们作有关地域文化融入教学的相关讲座。在暑期我园派了范敏娟老师去上海参观学习，回来之后给大家作了“上海之行”的交
15、流活动,对于新教师，进行了师徒结对,传帮带教，让新教师在观摩中进步,在反思中成长。 三、教育教学:注重细节，提升质量 一是各班能认真制订教学计划，在制定周、半日活动时合理安排各方面的教育内容,根据孩子的年龄特点把领域活动与主题活动有机结合，相互渗透，有效地防止在教学工作的主观性和随意性。 二是定期检查教师备课、幼儿成长册、教养笔记等。落实一日教学常规,加大对一日生活各个环节的监督和调控。以“抽查听课”为载体,在听完每节课后与教师及时交流,并进行点评纠正。 三是各班都创设了有利于引发幼儿互动的环境。在走廊、楼梯、班级主题墙、家长园地等环境的创设,做到美观新颖,突出主题。根据孩子年龄特点,力求做到
16、生活化,情趣化，艺术化和儿童化,让孩子主动参与到环境中来,从中受到教育。 四是充分发挥我园的区域优势，挖掘自然教育资源，把本土资源的内容渗透到幼儿的一日生活之中,贯穿于游戏、教育活动之中，并以多种形式进行整合，结合本园、本班幼儿的实际情况,灵活开展。在组织好幼儿一日活动、上好主题教学活动的同时,我们还结合“世界水日”、“世界无烟日”、“护绿活动”、“环保创意种植”开展了系列活动，增强了幼儿的环保意识。12 教育年终总结 篇3 加强校园文化建设是社会主义文化建设的重要内容之一，是推动教育发展的着力点和落脚点,是坚持立德树人,实施素质教育,促进学生全面发展的重要保障。为更进一步加强我校校园文化建设,提高学
