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1、竞争上岗演讲稿演讲稿可以帮助发言者更好的表达。现如今，演讲稿应用范围愈来愈广泛，那么问题来了，究竟应如何写一份恰当的演讲稿呢？下面是我收集整理的竞争上岗演讲稿，欢迎阅读与保藏。竞争上岗演讲稿1各位领导、各位同事：今日，我为自己有幸成为参与竞争演讲者而感到兴奋。我叫某某，参与工作已经有8年，曾经从事过等职位。这8年的工作经验使我具备了肯定的组织协调实力、综合管理实力、文字表达实力和调查探讨实力，而这些实力是办公室主任所须要的。办公室是一个重要的综合协调部门，它的主要职责在新的“三定”方案中已作了明确的规定，概括起来说，就是要参加政务，处理事务，搞好服务。依据办公室的工作职能和特点，我提出的工作思
2、路是“一个目标”、“三项措施”。一个目标：把办公室建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。三项措施：搞好内部建设，突出工作重点，强化“三个”服务。一、搞好内部建设。一是要以新的“三定”方案给予办公室的职责为依据，根据整体效能原则，搞好定岗定位，完善工作责任制。二是加强业务学习和培训，进一步提高全体人员的政治、业务素养和工作实力。三是搞好团结，增加凝合力，调动一切主动因素，充分发挥办公室的整体功能。二、突出工作重点。办公室的工作许多，机构改革后人少事多的冲突更加突出。因此，要根据突出重点、兼顾一般的原则使各项工作协调发展
3、。机关办公室多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度，积累了许多珍贵的工作阅历。要在坚持制度、继承传统的基础上进一步做好五项工作。一是要进一步加强信息工作。信息是领导决策的客观依据，刚好精确的信息可以帮助领导作出正确的推断，制定正确的决策。因此，肯定要把信息工作提到重要的日程上来。要建立犬牙交错的信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，刚好精确地为领导和机关供应各种有用的信息；二是进一步提高办文质量。办公室是机关公文处理的管理机构。要根据“刚好、精确、规范、平安”的要求，加强公文处理的程序化和规范化，努力提高计委机关公文处理的质量；三是要接着提高机关
4、办公自动化水平。机关经过机构改革后，人员相对削减，工作相对增多，工作节奏加快，工作质量要求越来越高，因此必需提高机关的办公自动化水平，主要渠道就是要加强网络技术的培训，提高机关电脑网络的普及程度和应用程度；四是要进一步改进会务工作。会议是一项很重要的行政手段，计委每年都要召开各种各样的会议，每次会议都要涉及许多人，花许多钱。办公室作为会议的主要承办部门，应当探讨网络时代该怎样开会，改进会议的开法，达到既能保证会议质量，又能节约时间和经费；五是进一步搞好组织协调工作。组织协调是办公室一项重要的管理活动。要通过科学的组织、合理的支配、仔细的协调，使整个机关步调一样，相互协作，同步向前。三、强化“三
5、个”服务。我讲的三个服务就是办公室要踏踏实实地为领导服务，为机关服务，为基层服务。搞好这“三个”服务，是办公室的工作性质和特点所确定的。为领导服务要做到：一是要刚好、精确为领导供应各种信息，使领导不失时机地驾驭各种客观状况，以便作出正确的推断和决策；二是要忠实地执行委领导的指示，努力完成委领导交办的各项任务；三是要当好参谋，擅长领悟领导的思想决策，通过辐射性地思维活动，拓展领导的思维领域，深化领导的思想。比如说，领导提出了一个好的想法，他没有时间和精力再深化思索，办公室就要顺着领导的问题思索下去，加以系统化、理论化，然后为领导献计献策。为机关服务要做到：是要加强与各处室的工作沟通，协调好处室之
6、间、处室与领导之间的工作关系；二是要根据领导的要求，支配好机关各个时期的工作，保证机关工作的正常运转；三是要帮助分管领导当家理财，加强财务管理，既要开源，又要节流，同时尽可能地搞好机关的福利，多为机关办实事；四是搞好后勤保障，使办公用品、车辆运输等能够满意机关的须要。为基层服务主要做到：热忱接待；热心服务。以上是我对搞好办公室工作的一些设想，恳请各位领导、各位同事评判。无论竞争的结果如何，我都特别感谢领导给我创建的这次机会，也特别感谢大家对我这低水平的演讲所保持的耐性。感谢！竞争上岗演讲稿2敬重的各位领导、评委：大家好！俗话说：没有金刚钻不揽瓷器活。下面，谈一下我的优势：我认为，我最大的优势就
7、是年轻。我有激情、有胆识，更有一颗上进的心。经过多年的熬炼，我的业务技能水平过硬，能够独立完成各项工作任务。同时，多年的工作培育了我较强的创新实力，擅长从不同的角度思索并解决问题。我想，这都是以后工作中所须要的。担当支行系统管理员期间。我充分利用自己的专业特长制作了信丰县支行内部信息网。它为员工的工作和学习供应了一个很好的沟通平台。20xx年本人撰写的“金融产品创新“文章获得由金融时报和农行共青团举办的青年论坛“农行副科级后备干部竞聘报告”。担当安西分理处主任期间。我充分发挥自己的营销特长，截止20_年6月底，我处农户小额贷款授信*户，授信金额*万元，贷款余额*万元，列全县之首。在20_年“春
8、天行动”业务竞赛活动中，我获得惠农卡及农户小额贷款先进个人第一，银行卡业务发展单项奖第一，电子产品发展奖其次，代理保险奖第三，综合排名在全县名列其次，在20xx年上半年综合营销竞赛排名第三名。假如承蒙大家厚爱，让我竞聘胜利，我将做好以下几点：第一，加大涉农服务力度，做强“三农”服务业务。一是加大农村项目服务力度。不断加强和完善市、县领导抓大户、客户部门抓重点户、全体员工抓一般户的市场联动抓存体系，在进一步细分存款市场及客户的基础上，依托“三农”服务的有利时机，深化挖掘以服务农村为主的医疗、保险、水保、电力等企事业单位存款。二是搞好务工汇兑转储等服务。我将主动适应经营战略重大转移要求，进一步完善
9、考核激励机制，努力提高前台部门及营业网点的服务水平，深化细致地做好银行卡、教化储蓄、工资及务工汇兑转储和各类代收费业务，确保储蓄存款稳定增长。三是加强对优质客户的营销。公司、机构、农业信贷部门要对全市机构、公司、农业产业化龙头客户进行全面调查摸底，列出全市存款客户名录，逐户落实领导、部门和员工营销责任，对己在我行开立基本账户的优质客户重点维护，力争存量份额提高xx个百分点以上。其次，转变经济增长方式，大力发展中间业务。一是以网上银行业务发展为手段，大力营销借记卡、贷记卡和全面发展单位持卡客户，努力推动银行卡业务从数量规模型向质量效益型转变，进一步提高卡业务对经营利润的贡献率。二是在着力巩固和维
10、护现有保险代理业务的基础上，围绕“三农”服务，坚持以城乡工薪阶层、私营业主和中小学校学生为主体，主动探究代理农村医疗保险业务，着力培植和发展个人保险业务客户群体，全面拓宽保险代理业务收入渠道。三是高度重视做好基金营销、代理国债、银证通、汇兑结算和系统性大客户、以及其他金融机构各类业务的代理工作，不断改进服务方式和服务质量，努力提高代理财政代为发放发工资、代理电讯资费、代收税款等各类代理业务的含金量。第三，全面出击，把资产业务提到一个新高度。一是加强信息收集。我将建立信息收集制度，树立信息意识，尤其是瞄准建行、工行，仔细探讨它们的营销方法和手段，并将结果刚好反馈给领导，尽早做出应对策略。二是做好
11、市场营销。依据市场需求及监管部门政策，开展公司业务类产品的市场分析、发展规划、制定适应市场需求的经营策略、开展营销活动，做好相关产品的品牌塑造，并协开展产品交叉销售。三是加强一线营销队伍的服务意识。我将提倡诚信服务，提升服务层次，为一线营销人员的服务和技术支持。实施亲情化服务，做好房地产商、车商、二手房中介等合作机构的维护工作建立信息收集渠道，驾驭第一手的市场信息和动态。各位领导，各位评委，各位同仁，古人云：不行以一时之得意而自夸其能；亦不行以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何，我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。最终，我想用这样一句话来结束我的演讲：重在参加，只有胜利参加，才能参加胜
12、利。我的演讲结束，感谢大家！竞争上岗演讲稿3竞争上岗演讲稿标题的制定关系着整篇演讲稿的成败与否，好的标题能胜利吸引人跟随着你的话语，带入你的演讲，因此在制定标题时，要做以下几点：一、了解演说的一般常识，运用好演说的特点和艺术技巧二、把握竞岗演说的特征，体现其独有的特质和要素三、写出立意高、结构巧、材料实的优质演说稿四、吃透特定的评价标准，使竞岗演讲写作更具针对性五、参考胜利的竞岗演说范例，领悟其中写作奥妙随着全国各地公开聘请、科长竞争上岗演讲稿聘任、选拔领导干部工作的广泛开展，竞争上岗演说作为一种面试方法，已被广泛地运用于党政机关和企事业单位。从方略上讲，应对竞岗演说，须从6个方面进行谋划:一
13、是要了解演说的一般常识;二是要把握竞岗演说的特点;三是要写出优质演说稿;四是要吃透特定的评价标准;五是要参考竞岗演说的胜利范例;六是要事先进行演练。关于演练的方式、方法。演讲的标题的制定要充分考虑以下中层干部竞争上岗演讲稿因素：1.演说的含义演说也叫演讲、讲演，这里专指在群众集会、公共场合或特地会议上所发表的个人见解。与干部讲话相比，它有两个特点:讲话代表的是组织看法，有肯定的代表性，而演讲所讲的只是个人的见解;讲话侧重于讲，演讲则讲、演并重;讲话有固定的内容，有肯定的模式和规定性，而讲演则不受一些模式的限制，较为敏捷自由。2.演说的类型除了竞岗演说以外，依据演说的内容和演说的目的，可以将其分
14、为以下几类。中层竞争上岗演讲稿这些演说的特点，对竞争者来说也有很多值得借鉴的地方。(1)事迹演讲。事迹演讲是演讲者作为先进或模范，或者其代表，在肯定的公共场所所进行的讲演。这样的讲演活动都由上级有关部门统一支配，讲演内容也有所侧重。事迹演讲要讲自己及其集体的事迹，要围绕一个中心、一个主题去讲，副科竞争上岗演讲稿要突出个人思想成长、发展改变的主线，叙述、争论、抒情相结合，有肯定时间限制。事迹演讲要事先写好演讲稿。演讲稿分为题目和正文两大部分。题目必需是事迹闪光点，概括、凝炼，既含蓄，又表意明白。事迹演讲的正文多用第一人称，多谈心理活动，多讲细微环节，靠生动的事实和细腻乡镇竞争上岗演讲稿的心理剖析
15、打好听众，感染听众。在这方面，有很多东西值得竞岗演说借鉴。第一，事迹演讲要有真实性。要求表现“真人”，即写出真实鲜活的贴近生活贴近人心的“真人”，可敬可亲可信可学，而不是像完备无缺不食人间烟火的神。演讲者并不是无来由地宣扬自己的高尚之举，而是坦陈内心动机和困难的心理，表现那种常人也能达到的、向崇高攀援机关竞争上岗演讲稿的过程。其次，事迹演讲具有显明的现实性。必需把握现实社会的脉搏，奏出新时代的主旋律，表现出新时期的精神风貌，是当代人生及社会的启示录和教化篇。第三，事迹演讲要抓住闪光点。事迹演讲不行平铺直叙、用力平均地堆砌事务，副职竞争上岗演讲稿而要精癣挖掘和细腻人微地表现先进人物的闪光点，即最有意义最能打动人的行为、话语和心理活动等，要对此进行特写式的“放大”，要精细地刻画富于感染力的情景、动作和细微环节。甚至围绕一个闪光点便可以构思成篇并感人至深。3.竞争演说主题所谓竞争主题，是指演说要侧重于突出竞争者任职条件的“投标”性。公开竞争上岗就犹如工程项目的“公开招标”，职务及其担当这一职务所要求的主观条件即是“标的”，检察院竞争上岗演讲稿竞争者发表竞岗演说就是“投标”，而全部包括考官和考评委员在内的听众，即是“评委”。竞聘的胜利与否关键在于竞岗者的主体
