纪检部干事个人工作计划.docx

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1、 纪检部干事个人工作计划 学生会纪检部工作是关系到一个学期的开展，那么要怎样提前做好学生会纪检部工作规划呢才能顺当进展呢，下面是我给大家带来的纪检部干事个人工作规划，欢送大家阅读参考，我们一起来看看吧! 不知不觉中，时间如白驹过隙，转瞬间一个学期过去了，新学年新学期马上到来。在总结过本学期的工作之后，我们得到了许多阅历与教训。盼望在新的一个学期，我们政治与行政学院学纪部能够吸取过去的阅历、克制各种困难，连续把学校和学院安排的工作做好，协作各班各部门的工作，连续效劳好_的学生。 在_-_学年第一学期的工作规划如下。 一、帮助_团委学生会的工作 1、迎新工作。在新的学年里，我们马上迎来_届的新生。

2、他们是我们政治与行政学院最新奇最布满活力的群体。因此，在下学期初，我们部门将会在学院团委学生会的带着之下，参加迎接新生的工作，并且帮助其举办新生见面会。 2、帮助学院第五届“_”模拟公务员大赛。 3、学生会招新工作。在新学年里，我们将会招揽一批新的同学参加到团委学生会这个大家庭中来。除此之外，还有我院辩论队的招新工作。 二、做好各项常规性工作 1、在开学初，我们会完成_-_其次学期的操行分与绩点统计，进展学年的综合测评工作。 2、每周按时收集各班课堂考勤表，统计、整理考勤状况，准时公布考勤状况和通知缺勤的同学补上假条;与各班学委做好沟通工作，监视课堂考勤状况。 3、连续进展每天的院检工作，在过

3、程中仍旧会渐渐完善制度上的缺乏，并且克制各方面的阻力。加强监视工作，仔细、公正的进展早检工作。 4、依据校方安排，做好草坪劳动等工作。仔细组织好我院的同学参与草坪劳动。在过程中，盼望可以提高同学们的环保意识，并争取在评比中获得好的成绩。除此之外，我们也会依据实际状况，组织进展至少一次义务草坪劳动。 5、部门仍会负责本学期院学生会每一次例会的考勤，在工作中做到实事求是，仔细负责。 三、连续开展各项学术活动，丰富同学的校园生活 1、在十月初规划进行“新生杯”班际辩论赛。在迎新活动与学生会第一轮面试之后，我们会着手预备新一届“新生杯”班际辩论赛。一方面有利于班级之间的熟悉与沟通，另一方面也为辩论队招

4、新打下根底。 2、辩论队招新工作。在举办过_届班际辩论赛之后，辩论队的招新工作就会进展。有了之前班际辩论赛的活动预备，信任辩论队可以选出优秀的辩手，为辩论队注入新奇的元素。 3、进行我院中文演讲竞赛。这次演讲竞赛，一方面是为了给我院学生一个呈现才能，提高自身演讲才能的时机，另一方面是为了选出优秀的选手代表我院参与校级中文演讲竞赛。 4、在十二月，会依据实际状况，在条件允许的状况下，为马上参与cet-4考试的同学举办一场模拟四级考试。为他们供应一个模拟考试的环境。 四、帮助各兄弟部门工作，效劳_同学 1、积极地帮助各兄弟部门的工作，加强与其他部门之间的联系和沟通。共同为我院团委学生会的进展努力，

5、同时也会做好与其他学院的沟通沟通工作。 2、在新的学期，我们会谨记为同学效劳的宗旨，连续发扬团结合作分工的精神，努力完成学校学院安排的工作，为团委学生会、学生的进展奉献自己的一份力气。 时间消逝，新学期伊始，纪检部又迎来了一个新的开头，在上学期纪检部在系领导和教师的关怀和广阔同学的合作支持下，顺当地完成了本职工作，也取得了广阔师生的全都赞同。 本学年度开头，纪检部将在治理教师的指导和新一届主席团的组织领导下开头新的工作。作为团总支学生会的重要组成部门，纪检部将致力于加强纪律、学风和日常治理工作努力为同学供应一个稳定的学习环境，为学院治理和正常运行供应应有的保障。 随着纪检部的工作和进展，同时依

6、照我系的实际状况，为使纪检部工作顺当开展，详细的工作规划如下： 1.九月份的招新，为使纪检部日后工作的更加完善。纪检部九月份将重点抓新委员的力量培育，让新委员尽快了解纪检部，同时为新委员供应尽可能打的平台，让他们施展自己的才华。 与此同时，九月份将对全系召开各班级纪检委员及班长会议，让各班级了解我们团总支学生会纪检部。了解我们的工作方式及性质。 2.文明月优秀班级评比活动 为了促进班级建立和班级的分散力和向心力、努力制造积极向上、勤奋好学、团结文明的良好班风，调动班主任的班干部的工作积极性，从而提高我系各班级的良好班风。学风灯整体风貌，将规划进行与十一月份举办，时间是一个月。 3.优秀班集体流

7、淌锦旗的活动 为了我们调动每个班级的工作积极主动性，为了使每个班级班风，学风得到一个良好的进步和改善。我们会对每个月的月评成果和平常班级纪律检查状况，对优秀班集体，发放流淌锦旗。时间是每个月，10月份开头举办，这个活动会始终连续到明年。 另外，鉴于纪检部之前的工作状况及为了纪检部更好的进展，纪检部将在新学期做到以下几点： 1.连续深化对各班考勤检查力度，加大对晚自习的考勤，以及纪律状况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊吸烟的检查力度。 2.积极协作兄弟部门的工作。团总支学生会分部不分家，纪检部在积极努力完成自己分内工作的同时将加强与其他部门的沟通与合作，在各类活动中积极协作，共同为制造学院

8、良好的秩序和气氛努力，为同学效劳，为学院作出我们的奉献， 3.致力于新委员的培育，使纪检部保持活力。新委员的参加使纪检部增加了新奇血液，而新委员的培育也将成为一个重点，纪检部的工作由新的力气接收，因此，新委员的力量素养，将影响到纪检部的进展。 4.加强内部的沟通和了解强化团队意识，纪检部由于工作需要，人员也相对较多，为了便利工作的顺当有序，纪检部将增加召开会议次数，总结阅历教训，提高工作效率，相互沟通提出工作上的困难和问题，找出解决方案。 总之。新的学期，新的开头，纪检部将在新学期尽职尽责，同时不断创新改良，牢记全心全意为同学效劳的宗旨，坚持以“公正、公开、公正”的原则，以昂扬的姿势和饱满的精

9、神开头新的征程。 这学期，有幸成为学生会纪检部的其中一员。通过一段时间的学习和了解对纪检部的工作根本上熟识和了解。作为学生会的重要部门之一，纪检部主要致力于加强纪律、学风和日常生活治理工作，为同学供应一个稳定、安稳的学习和生活环境。 在下一学期，为了争取在学生会工作中进一步的熬炼自己，取得更好的进步，因此特制定新的目标和规划如下： 一、严格标准，努力完本钱职工作 通过了解，纪检部在晚自习和课堂上的查勤状况直接与综合测评挂钩。学习是学生的天职，综合测评是表达学生综合素养的有效手段。所以说，对于纪检部查勤的公正工作态度是很重要，同时落实责任分工也特别重要。对于我来说，作为年级干部，就不仅仅只考虑自

10、己和班级的利益，可能说大话一点，就是为整个年级效劳的。是考虑整个年级，为同学制造更好的教室自习和学习环境。每周执行两到三次的不定时的晚自习查勤，并且做详细登记，同时每周五做一次小结和资料统计，最终交到年办。作为以后综合测评的参考依据。 二、增加内部沟通和了解，强化团队分散力 我认为一个团队特殊需要分散力，尤其是一个优秀的团队。纪检部工作需要每星期的整理、总结、统计整个年级的查勤状况。其中的资料包括每班副班长晚自习和上课时的查勤状况，还有年级干部查勤的状况。有时工作量有些重复和耗时，但这也不行避开。所以每个人各司其职，为了使工作顺当有序，就必需要求各个纪检部的人员要相互熟识和了解，同时加强沟通和

11、沟通，相互团结、相互促进、共同进步。固然这不只针对纪检部内部人员，这很适用于整个年级干部团队。 同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队分散力的有效方法，大家相互沟通，总结阅历教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案。 三、时间合理调配，学习和工作两不误 作为年级干部，就要懂得合理调配自己的学习时间，不要顾此失彼，那就得不偿失了。我认为在工作闲暇，努力学习，保持学习进度和激情。同时在不影响自己学习的同时，仔细向其他成员沟通，学习他们的特长，不断提高自己的各方面的力量。 四、协作其他部门的工作，做好教师的得力助手 整个_级是一个很大的整体，在做好自己分内工作的前提下，积极协作学

12、生会其他各部的工作。加强与团委、学生会其他部门的沟通与合作。假如其他部门有需要，我想我会义不容辞去帮助。 新的一学期马上开头，为了更好地开展纪检部的工作，也为了更好地为同学们效劳，现将纪检部本学期工作规划制定如下。 一、纳新方面 为了学生会的进步与进展，我们会在综合各个方面考虑根底上进展肯定程度上进展改革与创新，肯定会优中选优。在这里结合我们纪检部各项详细工作我们做了一下规划： 1：首先，要进展一下宣传和鼓舞工作，让大家熟悉和了解学生会，让大家知道参加纪检部需要担当什么样的义务以及权利。所以在纳新之前，肯定的宣传和教育工作是必要的。 2：关于录用的问题，可以分为三步。报名，面试，录用。 报名：

13、在报名的时候由纪检部部长和一位副部长两人把关，综合两人的观点以回答下列问题的方式进展淘汰。一是，工作态度和表达力量，二是工作经受。 解释一下第一点： 工作态度。良好的工作态度才可以促进工作顺当开展。考虑到我们部需要长期坚持不懈的工作。我们纪检部需要的是工作公正仔细，机动敏捷，肯吃苦，甘于奉献的同学。比方说这方面的试题就可以暂定：当我们学生会工作和你的学习冲突时，你会如何取舍?我们工作的时候，假如任务急需完成，你能够保证不吃饭不睡觉就去做吗?假设你在检查早操(或晚点名)时，你的同学来晚了，你会怎么处理啊?假如学生会主席和你的部长同时叫你去完成一项工作，你准备如何应对? 表达力量：有时候不正确的表

14、达方式会给工作带来不必要的麻烦，然而我们部又是一种常常与人打交道的部门。正确的表达方式是不行或缺的。这一局部例如复试阶段。继承上一届选举模式，在复试的时候给每个人发一张纸，让他们评论一下每一个发言人的演讲。看看他的表达，是不是表达的委婉而且又能到达自己的目的。 面试：演讲的形式。由每个人自由发挥。 录用：首先我认为在人数上不宜过多，十五人足够。由部长副部长三人各带五人，担当各组组长。每两个月将五人小组更换一次。分组采纳随机方式。假如有工作生活或者学习问题，每组成员先向组长报告，假如组长不能解决在向上提交。依据活动需要，部长抽调小组完成任务。 二、早操和晚点名 在学校教师的支持下，这两项工作要尽快绽开，并严格贯彻，协作好学校的各项工作。我们的原则是，一切为了我们的同学们。要借鉴以前的珍贵阅历，努力做好这两项工作。 首先，要与我们的新成员进展良好的沟通和阅历教训的沟通，让他们了解这两项工作的重要性和必要性，这样对他们的工作更有帮忙。 其次，就是工作的详细实施了。 早操检查：工作开头之前，由每个小组(大一干事)提交一份检查的工作规划给部长，由部长或副部将规划进展修改并整合，然后递交给相应的教师等待教师批准。工作留意问题： 1、最终检查结果由谁统计，由谁交给教师。 2、提前跟教师商议好对各种违纪行为的惩罚措施。 3、检查人员检查班级是不是可以实行流淌方式。 4、留意女生工作