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1、台州恩泽医疗中心（集团）恩泽医院2019年护理教育计划以“临床护理能力、专业发展能力、人际关系能力、管理/领导能力、科研能力、教育/咨询能力、法律/伦理实践能力”七大核心能力为培训内容，按护理管理分级培训制度、分层管理制度及在职教育培训与考评制度要求，制定2019年度规培护士、全科护士、专科护士、首席护士分层培训计划，使其获得获得专业上的持续成长，提升整体护理品质，开拓护理事业的发展。、全院性业务学习及考核计划临床各层级护士。 2018年底征集培训课程需求和授课老师报名，院网公布培训计划，护理部每月在院网上公布当月培训内容。2019年度院分层次培训课程：拟讲座日期2019年1月11日讲课题目P
2、PT专业制作及演讲技巧主讲人廖文琴科室/职称外请讲师管理干部V护理骨干V首席护士V专科护士V全科护士初级护士2019年2月26日峰值体验读书分享陈姬雅护理部主任护师VV2019年2月26日OKR工作法读书分享陈晨10A主管护师VV2019年2月26日OKR工作法读书分享陈俏神经内科主管护师VV2019年3月26日用药错误原因分析及整改金可吟16A主管护师VVV2019年3月26日患者安全管理郑灵芝13B主管护师VVV2019年4月23日妇科急腹症护理任秀玲8B主管护师VV2019年4月23日压力性尿失禁护理林海燕14A主管护师VV2019年5月21日供应室追溯系统在临床中的应用毛伟君供应室主任
3、护师VV2019年5月21日围术期患者VTE防范牟丹辉急诊病区副主任护师VV2019年6月6日精益思想改变行为陈保富院办主任医师VV2019年6月25日快速康复理念的外科手术护理王丹12B主管护师VV2019年6月25日心肺康复相关知识杨招女公卫4A主管护师VV2019年7月23日儿童身材矮小的相关探讨赵卫珠9A主管护师VV2019年7月23日儿童喂养误区戴锦9B副主任护师VV2019年8月20日手术交接零缺陷任玲手术部主管护师VV2019年8月20日苏醒期病人的并发症观察及处理郏丽萍手术部主管护师VV2019年9月20日输液泵、注射泵、监护仪、除颤 仪、心电图机、吸引器等仪器培训应急团队急诊
4、科/V2019年9月24日心电图机使用及异常心电图识别王蓉蓉护理部主管护师VV2019年9月24日标准化沟通洪卢晓公卫2A主管护师VV2019年10月22日非实验性研究科研设计王蓉蓉15B主管护师V2019年10月22日思维导图方式接收新病人刘爱香13A主管护师V2019年11月19日房颤患者的治疗与相关护理李可吟17B主管护师V2019年11月19日食管癌护理金旦飞11A主管护师V2019年12月25日孕期运动谢晶晶7F主管护师V2019年12月25日自由体位在分娩中的运用葛玲飞7F主管护师V（一）新护士培训与考核计划按国卫办医发20162号-新入职护士培训大纲（试行）及集团新入职护士培训方
5、案进行，护理部安排4轮岗位能力跟进培训，每月安排专题讲座，具体培训考核计划详见2019年度规培护士轮转考核手册，每 3-6个月轮转科室，科室按要求进行专科培训考核。（二）全院性医护协作三级护理查房考核计划1. 按护理查房制度规定，护理部每年参与病区三级查房，对科室的三级查房进行质量监控，考核小组组长陈姬雅 组员陈雅文 陈丽丽，科室年初上报查房考核计划，当月轮到 考核科室，科室做好安排，护士长查房前 2天发送查房时间、主查人、案例信息给护理 部，并向护理部提出申请。2. 多学科查房，由科室根据需求提出申请，和组长一起组织相关科室、人员参与。2019年度护理部跟踪考核三级查房安排序号查房时间楼层科
6、室护士长11月3FA日间病区王敏霞21月17FA神经内科陈雅文32月9FA儿科刘媚42月17FB心血管内科李可吟52月16FA消化内科金可吟63月7FA产科葛玲飞73月16FB消化内科葛青83月15FA普外科蔡志琴94月15FB肝胆外科王蓉蓉104月14FA泌尿外科汪利君115月14FB乳甲科+五官科郑路亚125月13FA手足外科刘爱香135月10FA肾内科陈晨146月13FB儿外科+烧伤科郑灵芝156月12FA骨科吴敏娇167月12FB骨科王丹177月11FA胸外科沈蓉188月公卫中心2A感染科洪卢晓199月9FB新生儿科戴锦209月1FBICU李萍2110月公卫中心4A呼吸内科毛玲红221
7、0月8FB妇科任秀玲2311月1FA急诊病区牟丹辉2412月11FB神经外科尚琴分（三）护理管理干部培训计划：1. 每季度安排一期管理干部培训，5-6月份安排新聘任管理干部岗前培训专题、参加省护理管理干部上岗证考核。2. 参加集团管理干部培训，外出进修学习或参加继续教育学习班培训1次/年以上。（四）临床师资培训计划：课程详见全院性业务学习计划1. 每季度召开教学秘书会，开展教研活动，开展 4项急救技能及12项常用技能同质化培训2. 参加集团及科教部的师资专项培训。3. 9-10月参加各层级师资认证。（五）护理科研提高班培训计划：课程详见全院性业务学习计划进行科研专题培训，根据需求邀请上级医院或
8、医院科教部专家，全年不少于10次。（六）各专业小组培训计划1. 每季度进行一次专科小组活动，举办伤口造口继续教育班。2. 通科护理专科能力认证项目培训。按层级进行认证。3. 组织全院各专业小组签订目标责任书及召开半年度、年度总结。4. 年初征求科室进修计划，有序安排进修。（七）第三期应急小组培训计划第三期应急小组培训课程日期时间培训内容培训形式授课老师地点课程18:10-8:20第三期护理应急小组启动仪式团队破冰陈姬雅急诊科示教室8:20-9:20危重病人的识别和诊治思维理论授课赵辉急诊科示教室9:20-10:20休克分类及血流动力学监测理论授课陈鹏急诊科示教室10:30-11:10院内急救系
9、统介绍理论授课李萍急诊科示教室11:10-12:00危重病人转运现场讲解郏丹阳急诊科示教室13:30-17:00理论+操作培训：除颤、心肺复苏、 呼吸囊心电监护理论+示范+操 作郏丹阳、余玲 丽、赵分分急诊科示教室课程28:10-8:50氧疗方式选择理论授课陈星星急诊科示教室8:50-10:00呼吸衰竭的急救与护理理论授课颜双泉、毛玲 红急诊科示教室10:20-11:00气道管理理论授课郏丹阳急诊科示教室11:00-11:50血气分析及酸碱平衡理论授课王佳婷急诊科示教室13:30-14:10无创呼吸机授课+示范陈鹏急诊科示教室14:10-17:00常见的抢救技术：气道梗阻、窒息 的处理；配合气
10、管插管、吸痰、血 气采集自学+示范+操 作陈鹏、李萍、 郏丹阳、黄彩 芬急诊科红区/技 能示教至课程38:10-9:10脑卒中的急救及护理理论授课洪卫军、李萍急诊科示教室9:10-10:10重型颅脑损伤的急救及护理理论授课李烨、尚琴芬急诊科示教室10:10 -11:10急性心衰的急救及护理理论授课阴艳萍、陈晨急诊科示教室11:10 -12:00心律失常理论授课阴艳萍急诊科示教室13:30-14:30胸痛的诊治思维理论授课王鑫急诊科示教室14:30-15:00急性心梗患者的护理理论授课吴晓晓急诊科示教室15:00-16:00腹痛的诊治思维理论授课杨鹏急诊科示教室16:00-17:00抢救个案分析
11、理论授课李萍急诊科示教室课程48:10-9:10999定位抢救理论授课李萍急诊科示教室9:10-10:10创伤患者的急救及护理理论授课顾卫军、余玲丽急诊科示教室10:10-11:10创伤案例演练示范顾卫军、余玲丽急诊科示教室11:10-12:10999抢救配合演示示范陈鹏、李萍、 郏丹阳、余玲丽急诊科示教室13:30-17:00分组模拟案例情景演练（抢救配 合）示范+演练急诊ICU团队急诊科考核待定理论、技能、情景模拟案例考核待定急诊ICU团队理论问卷星（八）护士长及专科护士、护理骨干外出进修培训计划1. 40岁以下10年内未外出进修的护士长，原则上 2019年必须完成进修，个别特殊情况者，可
12、 向所在院区护理部提出申请并适当调整。且与新聘任护士长、护士长助理挂钩，无进修经 历人员新聘任上述岗位者三年内需完成进修目标，未完成人员将不再继续聘任相应岗位年 初确定护士长及护理骨干进修人选，联系进修医院。2. 护士长进修选送原则：a. 近三年有进修经历且从事学科没有变化的（不包括台医学习交流），原则上不安排。b. 符合进修条件人员首先安排台医交流。c. 已有台医工作经历或台医交流经历的安排浙一、浙二、省人民、邵逸夫及省中医院，确 需省外学习的由个人联系。3. 护理骨干进修选送原则a. 同一项目每科选送1位同志外出进修，进修专业与岗位相符。b. 选送人员需有三年工作经验，且近三年考核没有C等级。c. 选送人员近三年没有进修经历。2019年外出进修申报汇总序号院区科室姓名职称职务进修单位进修内容进修起止时间1恩泽医院12A陈淑君护师浙二医院骨科专科护理3个月2恩泽医院12A吴敏娇
