《师德师风教育个人活动心得.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《师德师风教育个人活动心得.docx（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、 师德师风教育个人活动心得 在这次师德师风大争论活动中，自己在这次活动中的学习心得（总结）如下： 一、教师要常常自省 我认为教师这项工作，表达师德的意识是很强的，假如马马虎虎教学，也可以应付过去，有时要检查其质量凹凸还是有肯定困难的。如按教学大纲教学，在讲课过程中不肯定穿插当时市场实际状况来讲，很难看出教师是努力教学呢，还是敷衍塞责履行教学工作。假如教师养成了自省精神，就可以在一日工作完了之后，自检一下自己是否尽职尽责。反省自己可以鼓励自己，这是不断进步的表现。一个人，贵在自知之明，这需要有自省作为手段。不省，自己就不知道自己长在哪里，缺在何处，一个人缺乏自知之明，简单傲慢自满，时间一长，就会
2、脱离群众，就会被人们评头论足，就会降低自己威信。固然，只有自己努力减小人们谈论的素材，才会不被他们谈论，这是做人应懂得的道理。 二、要正确对待学生的意见 首先我认为要建立一种和谐的师生关系，教师与学生之间的教与学的关系实际上是一对冲突，处理得好，会教学相长，形成一种师徒般的师生关系，但处理不好，会产生对立心情，造成教师不愿教，学生不愿学的局面，师生间的冲突的主要方面在于教师，而不是学生，教师应去讨论学生的心理，讨论人的共性，由于每个学生都有不同的共性，然后依据不同共性的学生去因材施教，去处理一些问题，才能收到良好的效果，教师要多了解学生的要求，不管是在思想工作还是教与学工作中，只要多了解学生的
3、要求，我们的方法才会更多，不肯定我们能满意每一个人的要求，但我们处理问题会更慎重，师生间只要形成了一种和谐关系，教学工作、思想工作就会比拟顺当。 三、必需树立宽广的效劳观 既然教师的天职是变化、自化、化人，那么，新形势下的效劳观务必是宽广的而不狭窄的。过去一度受智育为上的支配，虽然我们一些教师也效劳于学生，但只照顾成绩较好的学生，热心于一些学生、冷淡一些学生，造成被动局面。我提倡宽广的效劳观涵盖两层意思：一是效劳于全体，不厚此薄彼，想到手心手背都是肉，好生差生都是生，做到一碗水端平，让全部学生同乘一辆前行的车；二是效劳于全面，对每一个学生的思想品质，学习成绩以及身体素养都要悉心照顾，效劳周到，促使其全面进展。 四、建立良好的师生关系，促进学生的智力，潜能开发 作为教师深感责任重大，盼望培育出高质量的学生，对学生严格要求当然是必要的，但不行认为师生间是一种垂直的教育，与被教育的简洁关系，由于这种不公平的师生关系会阻碍师生间的公平沟通，使学生总以为教师的庆，观点具有权威性，久之则会压抑学生的潜能，不利创新人才的培育。我们时常留意到了学生的一些想法，尽量让其讲完其看法，然后我也讲讲我的看法，不同之处我们再现场调研、论证，这样可激发学生的一些亲想法和看法。同时对我们教师的思维也有启发意义。可以说教学应以人为本，教学中重视学生想法、看法，鼓舞其积极思索、创新。
