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1、 炼铁厂12月份安全工作总结及1月份工作计划 炼铁厂12月份安全工作总结及1月份工作规划 炼铁厂12月份安全总结 12月份马上过去，本月X炼铁紧紧围绕安全生产无事故开展安全生产活动及事故隐患专项整改活动。要求各以稳产就是高产、安全就是效益为原则操作。随着铸铁机区域的划分,加强对现场治理,责任清楚,分工明确,做好台帐记录.做好规划检修前预备工作,落实责任,强化制度治理,确保检修安全.加强基层班组建立,提高员工的责任心,构建和谐班组,安全班组.加强员工安全培训,提高安全操作技能.加强现场治理和修理标准化作业治理.本月二炼铁主要做了如下安全工作：一、围绕安全生产无事故,杜绝违章,加强治理,开展各项安
2、全检查活 动。本月，是201*的最终一个月，为实现全年无重大安全事故这一目标，X炼铁积极协作公司,主管部门开展各项安全专项检查活动，针对XXXX工亡事故,对本区域年龄超过50岁的劳务工进展疏理,上报公司进展有效治理,对生产现场进展拉网式检查,排解安全隐患,杜绝现场违章,确保安全生产. 二、加强对外协修理标准化作业治理,提高对现场的受控力量,形成 强有力安全措施,确保安全生产。频繁的事故给我们敲响了警钟,应当深思,如何落实安全责任,加强对现场作业人员受控,只有加强班组工段建立,落实责任,形成一套流水线,标准化的修理作业模式,提高员工的安全意识,做到全员参加,加强对现场治理,加强考核与整改相结合,
3、形成我要安全的气氛. 三、加强煤气治理工作。天气渐渐转冷,加强对现场煤气设备治理.协作事业部对现场煤气设备大排查,按排修理工段对现场排水器逐个清理,对新更换的排水器进展包保温膜,对煤气岗位操作人员加强技能培训,提高安全意识,加强责任心教育,熟悉到安全无小事,对新员工加强煤气学问教育培训，对以往发生的典型事故案例进展分析，了解公司煤气供需流程己及危害,提高熟悉,通过对操作规程进展学习，让他们提高在上岗时安全意识，从而更好确实保安全操作无事故。四,加强对劳务工培训治理工作，形成制度化治理长效治理。针对炉前工层次简单,只有通过制度治理,提高安全意识,让员工熟悉到现场的简单性,危急性,通过培训、沟通,
4、事故案例的学习，让他们提高安全操作技能，加强和工长的沟通，做到生产过程受控，安全生产无事故。五,随着铸铁机区域的调整,跟踪治理。铸铁机区域相比照较简单,融行车比拟危急,加强对行车工的培训,标准司索指挥,加强对行车的点巡检,并且做好台帐记录,通过事故案例告戒我们的员工杜绝违章,落实责任,做到全程掌握,有章可依. 本月，我厂通过安全生产无事故活动对全厂的特种设备进展检查，对一些隐患进展限期整改，全厂共查处及整改安全隐患60条，对“三违”考核总计1500元，开据工作票150张，动火证6张。只有安全措施落实到现场,责任清楚,员工安全技能提高,生产促进安全,安全促进生产,到达双赢,形成良好的安全生产形势
5、.在以后的工作中X炼铁会连续努力，为公司的安全工作保驾护航。安全工作规划： X炼铁将制定一系列规划，保证201*年1月份无安全事故，厂内无交通事故，做好工作,确保安全生产。初步制定规划如下：天气渐渐转冷，X炼铁加强值班干部的治理，真正落实责任，年关降至,加强巡查对偷盗现象赐予打击,保卫XX公司财产不受损失,确保安全生产无事故。加强事故隐患整改、工作票及检修挂摘牌制度落实，加大员工安全教育培训力度 一、由于当前的安全形势严峻,连续加强对现场治理力度,形成标准 化作业,落实责任,消退安全隐患,确保安全生产,为员工供应安全作业环境. 二、通过12月份X炼铁将连续组织全员进展安全操作规程学习考 试，针
6、对煤气岗位进展煤气安全学习，相关岗位进展应急预案的学习，加强员工的安全意识和突发状况下采纳的应急措施，从而更好的工作，尤其是入厂不久的新员工，将作为重点培训教育对象，提高安全意识。 三、培训的安排和培训制度的落实。落实授课人，落实责任，提高 意识，连续加强员工的安全培训、提高操作技能和对突发事的应急措施,重点针对典型事故案例的学习及岗位操作规程的学习。 四、加强白天、夜间的巡检力度，坚决杜绝夜间脱岗、睡岗现象发 生，工段班组长连带考核。各工段坚持做好自查隐患整改工作，真正做到隐患不除不放过，对查到的隐患相关部门限期需予以整改到位，对未整改落实到位的予以考核。做好检修工作票制度及检修挂摘牌制度落
7、实与检查工作，严格落实“谁挂牌谁摘牌”的制度，对违反者一律赐予严格考核.五、针对铸铁机作业的特别性,坚决落实司索指挥制度,标准操作,加 强对行车的治理,杜绝设备故漳,建立台帐治理制度,做到有章可依,对于违规,严格考核. 六加强制度治理,治理好工段班组长,做好基层建立,落实责任,细化 到个人,做到公正,公正,公开，提高全员安全意识，坚决“安全生产,预防为主”的信念，建立安全生产长效治理机制，保持稳定的安全生产形势，为公司经济进展保驾护航！ 扩展阅读：南昌店12月份销售工作总结1月份规划1 南昌店12月份销售工作总结 1、本月经营完成状况： 12月份经营完成状况表12月份经营指标284480元实际
8、完成状况167918.16出租率平均房价REVPAR65.68%12280.06实际出租率39.47%离完成指标差额116561.8426.21%4.2932.43实际平均房价117.71实际REVPAR47.632、各种客源比例的消费各：散客、会员、协议、团队、网络中介、特价房、午夜 11散客月份房数714间会员236间协议103间出租率房费平均房价10月份房数出租率房费平均房价21.44%7.09%3.09%旅行团队179间(免费13间)5.39%网络中午夜房阳光房钟点房会议团介队194间33间5间52间127间5.83%0.99%0.15%519103.81.56%3280903.81%
9、12850101.1890732.52941711054.512885131.25118.45114.583.94散客会员协议266383499136.7899旅行团网络中午夜房阳光房钟点房会议团队介队1106间132间35间346间174间14间5间47间74间32.14%3.84%1.02%10.60%3875254885.06%0.41%2332514610.15%440881.37%288061.282.15%702094.8614023716546.5126.8125.35110.7173.66134.05104.12月份房数出租率房费平均房价散客16.675%71513.2会员9.
10、24%协议4.77%旅行团网络中会议团午夜房阳光房钟点房队介队0.67%14804.71%221851.0%34250.09%3001001.22%267963.790.35%960803905018384.5112.1113.33125.6774.29136.9499. 注：。上月的工作并不是很抱负会议团队只有3个只有会员9.24%和协议4.71%的出租率稍有上升，散客出租率比上两月有明显下降趋势，从10月份的32.14到11月21.44%在到12月份的16。675%整整两个月我们的散客已经掉了一半了，是客人来了店没留住还是我们房价太高受影响.这些我们都在改善我们的效劳待客上转变面貌,从节日
11、房价来调整我们价格来吸引我们散客的眼球,答到我们客人的一个进店量,整合前台的业务进展培训留住我们散客,答到进10个客人留10个客人的一个精神风范, 3、当月客户开发完成状况，有效客户开发状况。 1：本月新签客户络天传煤有限公司南昌华彩日化山东鲁花集团心桥教育安莉芳中国服装有限公司武汉神州数码有限公司江西偌金调查公司伟迪捷上海喷码有限公司中铁信息集团江西食品进出口有限公司慧华公司欣瑞美公司络天传煤有限公司嘉和源礼品有限公司江西经国投资有限公司姿生堂中国投资有限公司北斗星美容有限公司江西南欣机电有限公司福建冠林科技好莱坞俱乐部江西太平洋医疗器械有限公司浅芙秀美容公司王海美业德农正成种业公司南昌市丰
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14、太差，12月份有客户为此提意见导致流失现象C反映会议室太小 注：告知客人电脑房酒店正在筹备中,地理位置有限小会议我们还是可以坐的下的,或在旁边酒店开会住我们房间还是不错的,我们有10多个车位只是大车进不了里边,以在联系四周酒店停放你们的车辆，早餐的事情不只是客人反映我们工作人员也身有体会，我们已在和和餐厅协商把效劳资量做一个提升这样对大家都有好处；销售是不想看到辛苦拿来的客户为了早餐差效劳差而让我们的客户流失，所以我们也在屡次提示餐厅， 12月无消费记录的客户 江西乐游旅行社江西友好旅行社银彤旅行社江西省核地之光旅行社南昌市和平旅行社江西观光国际旅行社财宝门市江西省东南国际旅行社湖南神驰旅行社
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