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1、业务经理的工作职责表述职责：_组织直催团队对信用卡欠款账户进行电话，上门，司法催收及开展反欺诈协查工作;协调分行关系，督进律师事务所;确保完成催收业绩指标。2.落实对外包服务商的现场管理，加强对外包服务商的过程监控，确保完成外包业绩指标。_对直催团队的业务合规开展进行监控，对当地发生的客户投诉进行妥善处理。4.建立和维护外部催收信息渠道和司法催收渠道。5.按计划完成直催人员招聘工作，开展业务培训及人员督导，加强直催团队建设。岗位要求：1.大专及以上学历，法律专业或具有司法工作实践经验者优先。2._年以上工作经验，熟悉银行信用卡业务知识，具备良好的分析能力和解决问题能力，具有大局观念。_具有较强
2、的沟通协调能力和团队合作精神，具有较强的责任心，执行力，愿意接受工作挑战。4.有一定催收业务管理经验，具有良好的战略思维能力，推动能力及领导能力，能承受一定的压力。业务经理的工作职责表述（二）职责1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;5、配合上级完成其他的日常工作。任职资格1、_年以上区域大客户直接销售、渠道拓展和管理销售团队的工作经历;2、建筑、节能环保、暖通、机电等工作经验丰富的优先考虑录用。;3、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能
3、力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。业务经理的工作职责表述（三）职责：1、负责搜集新客户的资料并通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找机会并完成业务业绩;2、负责媒体与客户的开拓和维护工作，完成客户的拜访与联络，并保持良好的合作关系;3、维护老客户的业务，挖掘客户的_潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的指标。岗位要求：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;4、有责任心，能承受较大的工作压力;有摄影同行业经验优先选择第1页共1页
