竞聘营销经理的优秀演讲稿.doc

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1、竞聘营销经理的优秀演讲稿竞聘营销经理的优秀演讲稿首先,做一个简单的自我价绍及在公司9年的工作回忆:我今年六月满28岁,毕业于*十四中,学财务专业,98年元月进公司, 99年10月以前和处长在仓库共事,做一名仓库管理员, 99年11月经同事们的推荐提升为仓库主管,在职期间,加班加点及时快速的为各柜店补充货,仓库帐务没有出过误差,组织仓库里同事参加公司各项活动,那年还评为了先进工作者,竞聘营销经理的优秀演讲稿。XX年7月,调往营销二部*公司,任职产品主任,负责二部的货规划及仓库管理,任职期间,仓库帐实相符一度受到公司财务领导们的表扬,及分公司仓库的称赞;XX年10月,调*管理中心,回到处长下面,任

2、职定单专干,负责定单进度跟踪及整个公司的货分配;同年11月工业园新消费车间落成,管理中心方案搬回工业园,我打先锋,第一个回来,接总库主管的岗位,负责所有公司的产品出入,及货分配和物流管理;XX年4月,从总库搬到办公楼,任职方案部定单主管,负责公司所有定货数据的整理分析p ,下单、追单及消费排期,催促协调,确保定单100%按时按质交付到分公司;XX年6月,调往*女装公司,任职设计助理,负责从开发供给到消费交付,销售数据分析p 等工作,并协助核心流程的编制;XX年3月,方总把我从*接回来,任职结合营销部北方区产品主任,负责北方区产品调研及规划,负责整个外围市场的货装备,工作态度及责任心一度受到全国

3、各地代理商好评;XX年8月,调团支部,任副主任一职,进展定单的协调管理,面料开发及采购(刚接手);以上是我简要的工作经历,资料共享平台竞聘营销经理的优秀演讲稿(s:/.)。下面我谈一谈我参加方案跟单部经理竞聘的理由及个人优势:主要有6点:第1点:认同公司的文化观、价值观,愿同企业共成长;第2点:经历丰富,进公司9年,所任职的8个岗位,包括如今的团支部主任,其工作内容、性质根本在方案跟单和产品管理范围之内,并熟知公司的核心流程及操作形式;第3点:有较强的工作责任心,上进心,有韧性,催促协调、执行力强;第4点:有团队管理实操,虽然不是很突出出色,但是注重部门各岗位各环节的工作做细、做实,我觉得这点

4、在物控管理,消费排期方面很重要;第5点:有危急意识,深知学习的重要,经常总结和学习领导、同事的先进工作方法和技巧,从而进步自已的工作质量和工作效率;第6点:入公司9年无重大工作失误及不良作风。几年的工作,锻炼我的同时也不断地考验着我,我承受着工作的压力,感受着工作中的苦与乐,享受着一份耕耘,一份收获的喜悦,我是热爱我如今所从事的工作的,我愿意为公司的开展更加勤奋努力地工作。接下来是谈一谈我设想的方案跟单部的工作思路及策略:思路:夯实部门根底建立,提升部门凝聚力,全力调控供、产、需平衡管理;策略有6点第1点、疏理流程,完善机制,编制组织架构,明确各岗位职责及提升方案;第2点、讨论作业操作标准化,施行iso9000及卓越绩效考核,不断完善,实现真正的快速反映;第3点、建立科学的数据分析p 和消费排期的方法,满足营销系统的平衡需求;第 页 共 页

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