培训心得体会演讲稿.docx

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1、 培训心得体会演讲稿 培训心得体会演讲稿 培训心得体会演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好! 能有时机站在这里和大家共享我这些天以来的收获和欢乐,我感到特别荣幸。作为XX公司的一名一般的技术员,我有幸参与公司组织的培训活动,让我增加了学问,开拓了眼界,首先要感谢领导给了我这次学习提高的时机,同时也感谢同事们在培训过程中对我的启迪和帮忙,使我学会从不同的角度熟悉问题,不断提高自己。 截至今日为止,为期三周的培训已经圆满完毕,通过这三周的培训学习,我们都有自己收获和体会,我们也会形成对自己对公司的熟悉,对公司产品的熟悉,对本行业的熟悉,我们如何把学到的东西应用到今后的工作中去?我们形成的想法和熟悉

2、是不是正确中肯的,我们如何在日后的工作中运用我们的想法,矫正我们的思路,这是我们需要考虑的问题。 这三周以来,我们主要学习了XX原理性能XXXX,了解到XXXX(对培训内容的概述,详略得当,自己的熟悉,对产品的看法等)我在培训过程中仔细学习,勤于思索和总结,在教师的教育和同事的帮忙下学到了很多专业学问和职业技能,通过此次培训,我对我们的产品有了更加明晰的熟悉,对自己的职责和任务有了更加成熟的想法,对行业前景也有了自己初步的推断,到此刻为止,我所学到的感受到的领悟到的东西仍久久在我心里回荡,印象深刻,我盼望能把它们有效地应用到日后的工作中,学以致用也是我们参与培训的目的。 除了对专业技能的学习与

3、领悟,我也有了其他方面的心得。首先,人应当熟悉自己:清晰地熟悉到自己的优势与缺乏,特长和短板。在学问技能方面,消失的缺漏和缺乏我们在培训学习和日常工作中要留心弥补和提高,不断加强自己的职业技能;在个人修养方面,我们要充分熟悉自己的缺陷,要敢于面对和成认,勇于改正和提高,这样在工作和将来的道路上,它才不会成为我们的绊脚石。简洁的事情往往最不易坚持,做成一件小事也是为大的成绩铺路,妥当仔细地对待我们的培训,仔细学习每一个学问点,就是这样的小事情,没有这样的根底,我们也难以把以后的工作做完善。勇于挑战新的环境,做有挑战性的工作也是对自己性格的锤炼,是提升自己有效的手段,要对自己布满信念,才能真正超越

4、自我,才能有更大的成绩。 其次,作为公司一员,我们要有团队精神。我们常常提到团队意识,很多工作我们都是无法独立完成,我们最多只是工作的一个环节,要完成一项简单的任务,必需讲团队的合作。常常沟通和沟通,建立信任的关系,是合作的根底,是团队精神的来源,“他山之石,可以攻玉”,每个人身上都有值得学习和借鉴的地方,这次培训中就有很多同事帮忙我许多,使我深受启迪,我们在学习他人的过程中也能够形成相互的信任,对彼此的协作特别有利。我所在的技术部这个部门是整个公司正常运转的需要,但不是一个人能够完成的任务,全部的工作都需要大家共同合作才能完成,所以在团队工作里,合理的分工,有效的协作能够使每个人的工作有条不

5、紊的进展,大家协作默契,各尽所长,整个团队的工作才能良好的运转。一个人有了集体的荣誉感,把自己放在团队里考量自己,才能获得真正的成绩和收获,要对企业的前景布满信念,和同事们建立精诚合作,相互信任,相互支持的关系,不仅工作能够轻松很多,也能获得更大胜利和收获。 总之,积极地学习,昂扬的心态是我们成为一名合格员工必备的素养,我以后会努力把所学所思运用到工作中去,以百分百的热忱和信念投入工作。信任各位同事也像我一样在培训中学到了很多学问和阅历,领悟到很多方法和思路,我信任大家也像我一样布满信念,布满热忱,盼望在今后的工作中能够相互帮忙,共同进步。我会多多向大家学习,不断丰富自己,与大家亲密协作,为公

6、司的进展奉献自己的力气。 最终再次感谢公司给我这次培训学习的时机,也感谢大家给我一个共享收获激发士气的平台,感谢大家! 发言人:XXX (个别地方不符合状况或不恰当,酌情更改或删除) 扩展阅读:培训心得体会演讲稿 敬重的陈董事长,各位领导,同事们,大家好: 我是宁陕工程组10届员工,通过参与工程组组织的近一个月的培训,让我们从不同程度上对自己的业务力量都有了提升,同时,在观看视频培训中,让我们再一次对公司的企业文化和自我职业素养也有了提高,并且重新对公司的进展模式和战略目标有了肯定的熟悉,也让我们对自己的工作及事业有了新的动力,接下来,我与大家共享一下我通过培训学习所得的一些体会: 一、目标

7、“凯迪万亿不是神话”这是长江日报记者采访陈董事长时,董事长提出的远大设想,也是凯迪的明天,面对公司新的战略规划和目标,作为一名企业的员工,我们也应当有自己的目标和规划,而这种目标和规划不是一成不变的,它是随着自我不断地学习培训、不断地成长,一步步通过自己的努力,成为一名公司的所需之才,只有这样,我们才能够跟上公司的进展步伐,才能到达与凯迪一起成长,一起见证凯迪的明天。 二、先做人,后做事 子曰:“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”“小赢凭智,大赢靠德”,这些名言都告知我们要做什么样的人,但假如自己的指导思想不对,又怎么能把事情做好呢?我个人认为:做好人,也就是要树立正

8、确的指导思想,从而才能做好事。 三、责任胜于力量 作为公司的一名员工,首先,我们要有良好的职业道德和职业素养,然而在拥有这些以后,我们还不能算是一名合格的企业员工,作为新一代的企业人,我们更重要的是要有责任心,做一名有责任心的企业员工,也是实现自我价值的表达。所以,我们要有勇于担当责任的精神和团队协作的力量。四、心态打算一切 心情是心态的调整器,我们要学会掌控自己的心情,专心对待工作,用真诚打动他人,培育自己的好习惯,形成良好的性格,从而时刻端正态度,用良好的心态对待任何事,进而转变命运。 五、学会对困难说“NO,学会对自己说:YES 胜利源于两股力气,1、别人的鼓舞和赞美,2、自我的鼓舞。一

9、个人无论做什么事情,首先都要对自己有信念,布满自信,才能够更好地、全身心地投身于自己的工作,同时,对自己的集体要有信念,由于没有完善的个人,只有完善的团队。我们应当时刻调整自己的心态,勇于向困难说:NO,时刻要有战胜困难的决心,从自我的词典中抹去“无法”、“不能”等词语,要敢于挑战。 六、时间观念 时间对于每个人来说都是公正的,每天都是二十四小时,所以,我们在工作中应当做好时间的治理尤为重要,分清主次,就能把每一天的工作安排的有序,即使规划的事情当天做不完,但我们也应将最为紧急的事情先做好,否则的话,将会直接影响工作效率,所以,我们要做好对自己时间的合理安排、合理支配。 虽然,一次的培训完毕了,但学习仍在连续,由于要做一名合格的企业员工,我们也差得很远,所以,我们应时刻提示自己,要立足自我,完善自我,由于我们选择的不仅仅是一份工作,更是一份事业,信任不久的将来,在凯迪的这个舞台上,我们会一展风采。 我们坚信:在陈董事长的指引下,在各级领导和数千凯迪员工的共同努力下,“凯迪万亿不是神话”,凯迪的明天更辉煌!我们的明天也必将更美妙! 感谢大家! 友情提示:本文中关于培训心得体会演讲稿给出的范例仅供您参考拓展思维使用,培训心得体会演讲稿:该篇文章建议您自主创作。

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