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1、精品范文模板 可修改删除撰写人：_日期：_关于关于个人述职报告集合五篇 关于个人述职报告 篇1 尊敬的各位领导，政风行风监督员、服务对象代表，同志们:大家好!今天,我代表人力资源和社会保障系统作政风行风建设工作述职报告,请予评议。 在区纠风办和上级单位的正确领导下，我局按照XX市委“三直接”十大环节操作规范相关要求,深入落实“三公开三报告”工作，成立领导小组，细化工作方案,通过动员大会、江都电视台、江都快报、电台、网站、简报等方式，在全系统营造出人人知晓、个个参与的浓厚氛围。 评议期间,各科室、各单位主动积极，进村入企,走街到户,访贫问苦,召开4场座谈会,发放调查问卷800份，征集意见、建议3
2、条,归纳为四类:一是一些工作流程过于繁琐；二是部分工作人员服务态度有待改善；三是深入基层不够;四是希望能出台更多的惠民政策。 群众的意见和建议是我们政风行风建设的主攻方向和整改重点，为此，我们深入自查自纠,剖析原因,制定整改措施，主要做到了“四下四变”：一、放下面子,大厅管理旧貌变新颜。我局职介和社保分中心建于202X年，5多名工作人员直接服务于全区7多万劳动者、退休职工、老年居民等各类人员,加之政策更新不断，形成了很大的工作压力,造成了一些疏忽。为此,我们请礼仪专家对窗口人员进行礼仪、行为规范培训;更换桌椅，修缮墙面,引进指纹机考勤;下发了关于印发职介、社保分中心管理制度的通知,内含十七项管
3、理制度，同时下发了关于改进工作作风的规定。两个大厅每天都有主任值班,负责咨询和监管,如有职工与群众吵架，发现一次，当月考核不合格;发现两次，直接下岗。新规定实施以来，抱怨少了,满意多了，三季度社保大厅在行政服务中心的群众暗访评比中成为先进,这是对我们的肯定,也是我们进一步强化服务的动力与信心。 二、扑下身子，基层服务模式变好评。贴近基层、贴近百姓是我们一直以来的目标与方向。8月份起,我局领导班子分片负责，利用周末时间，开展了“送岗位、送培训、送维权、送服务、送政策”赴镇宣传服务活动,向群众发放资料,提供政策咨询，举办乡镇招聘会,办理保险手续,受理维权投诉。两个月的 “五送”活动，制作宣传戗牌1
4、1块,宣传资料2万多份,环保宣传袋400多份,每周在电视台播放流动字幕，每到一处，都受到了群众的欢迎和参与,都成为媒体宣传的重点。下一步，我们将深入基层服务常态化,不走过场,不流于形式,真正为乡镇百姓上门服务。三、沉下心态，优化流程细节变效率。针对群众诉求,出台了关于进一步优化职介、社保分中心办事流程和办事事项的通知，对10个涉及民生服务的科、处，按照“能优则优,能放则放，能简则简”的原则,梳理办事流程65个,优化办事项目38个，下移办事事项个,减去审批手续1项。比如办退休,将有档案的人员提前一个月审核,将灵活就业人员的办理，由原来3个窗口改为1个窗口集中办理,并将办理时间向前延伸一个星期。通
5、过流程再造，增加了内部环节流转，达到了“让群众少跑路、少踏门槛、少走程序”的目的。 四、低下姿态,惠民工程旧规变新政。人社部门是政府保障和关注民生的重要环节，我们抓了几项重点。一是劳动者充分就业。区委、区政府多次将就业工作列为政府为民办实事、民生幸福工程等，我们今年已采集就业岗位1.7万个，推荐就业700人，城镇登记失业率2.%。二是社会保障体系建设。目前基本养老保险参保22万人，保持全省最好运行质态，其它保险也都走在扬州前列,在武警医院等4家扬州医院开通了医保实时结算系统,与扬州缴费基数同步调整。下一步,将根据基金积存情况,不断提升待遇水平。三是被征地农民生活保障。这是202X年的工作任务，
6、但我们积极主动,已经完成了宣传培训、试点推广工作,年底完成区政府下达的任务，保障被征地农民基本生活。各位评议代表,人社工作与人民群众的切身利益密切相关,服务对象的满意是我们不懈的努力和追求，行风行风评议工作是人社事业发展永恒的航标和抓手,我们将全心全意,继续努力,继续探索,更好地服务于民，更好地为江都经济发展做贡献！ 关于个人述职报告 篇2 20X我局综治工作在县委、县政府和上级审计机关的正确领导下、在县综治工作领导小组的指导下,紧紧围绕县委、县政府中心工作和“法治X县”建设的总体要求,深入开展综治宣传教育,有效地促进了依法治县和依法行政工作的顺利进行,确保了审计工作“依法审计，服务大局，围绕
7、中心,突出重点，求真务实” 的方针得以全面贯彻落实,各项工作取得了较好的成绩。 一、抓落实重分解，严格实行社会治安综合治理工作领导责任制 202我局社会治安综合治理工作继续坚持党政主要领导为第一责任人，一把手亲自抓,分管领导具体抓，各股室负责人直接抓的责任机制,将社会治安、平安创建、“六五”普法工作纳入重要议事日程，全面完成与政府办、兴郧路社区签订目标管理责任书的各项工作。 (一)领导重视，机构健全 稳定压倒一切，责任重于泰山。为了使审计小区有一个安全稳定的生活环境和工作环境，局机关专门成立了以局长任组长、各位副职领导任副组长的综合治理领导小组,领导小组下设综合治理办公室。按照“谁主管、谁负责
8、”的原则，局综合治理领导组组长与各股室,各股室负责人层层签订综合治理工作目标责任书,明确各自的职责范围和应达到的目标要求以及奖惩措施，形成一级抓一级、一级对一级负责的职责责任体系。局综治领导组每季度召开一次安全工作分析会，重点分析本单位存在的不稳定因素和苗头性问题,并提出解决问题的办法和制定行之有效的措施。充分发挥辖区住户群防群治的积极性和主动性，达成了“审计小区是我家,安全防范靠大家”的共识，形成了齐抓共管、责任明确、落实到位、奖惩严明、责任追究的长效机制,建立了全方位防范、多层次监督、立体式管控的治安防范体系。 (二)完善制度，规范管理 为了将综合治理工作落到实处,确保办公区和住宅小区的安
9、全稳定，局机关先后制定了审计局关于创建最安全文明小区的实施方案、审计局关于加强综合治理维护社会稳定的实施意见、审计局关于开展“平安单位（小区）创建活动的实施方案，不断健全和完善安全防控制度。 1、安全保卫制度。局机关专门设立了安全保卫领导组，在大门口有专门聘请的人员值班，并在办公楼内设置了值班室,负责家属区和办公区的日常安全保卫工作,保安人员负责对外来人员和车辆一律进行证件检查、登记。 、24小时值班制度。白天正常上班期间由办公室和门卫人员值班；夜间、双休日和节假日分别由局领导带班、科室人员轮流值班。并要求值班人员坚守岗位，确保局值班室2小时保持畅通，遇到紧急情况立即向带班领导和当地派出所、1
10、0报告，以便尽快妥善解决。 3、治安巡逻制度。局综治领导小组专门组建了义务护院巡逻队，白天由离退休老同志巡视,夜间由在职干部职工值勤巡逻,并由一名领导干部带班。切实做到防盗防火,群防群治。另外对存车库、财务室、档案室、微机室、各办公室计算机等贵重物品和保密材料实施重点监控,财务室设置了“三铁一器”。 4、贵重物品登记制度。局机关对主要的固定资产如车辆、计算机、电视机、保险柜、摄像机、照相机等贵重物品进行登记造册，并由保管责任人签字妥善保管。 5、矛盾纠纷排查制度。按照“预防为主、教育疏导、依法处理、防止激化”的原则,局综治办专门设立了民调组,由专人负责矛盾纠纷排查调处工作。民调组成员深入到住宅
11、小区和居民家中了解情况，做到早发现、早排查、早调处，及时发现问题，及时化解矛盾。 6、完善临时及暂住人口制度。为了有效地实施对临时人员以及单位暂住人员的管理，并进行登记入册,对其实施动态管理。 二、抓创新重保障,积极构建矛盾纠纷调处常态化机制真抓实干维护社会政治稳定,矛盾纠纷排查零报告。按照县委、政府有关精神,坚持“稳定压倒一切”的方针,我局深入扎实地做好矛盾纠纷排查调处工作,发现苗头及时劝导，积极调解，防止激化;并充分发挥维护稳定信息员作用,落实信息责任,随时掌握信息,及时发现不稳定因素和安全隐患,防止信息倒流；按时报送排查纠纷月报表,严格执行零报告制。 2、规范程序，健全运行机制。我局积极
12、构建“三大调解”和信访疏导协调联动、信息沟通、效力衔接和教育培训等机制,明确相互衔接配合的主要内容、工作流程和运行方式，完善系列工作制度，确保了大调解工作体系的有效运转。 、建立考核机制，制定奖惩措施。将综治、维稳工作列为年度目标重点考核内容，纳入目标管理考核体系。严格落实领导班子及成员的责任。综治工作实行一票否决制。对有令不行、有禁不止，履行职责中滥用职权，徇私舞弊或玩忽职守导致重大治安事故者;对存在火灾事故隐患但重视不够，整改措施不力,导致重大火灾事故发生者;对发生重大治安防范责任事故,故意隐瞒不报或作虚假报告造成恶劣影响者将进行责任追究，除追究直接责任人的责任外,还要追究分管领导和主要领
13、导的连带责任。对各股室、家属区各单元楼进行治安检查，实行一票否决，对出现刑事、治安案件股室取消年终评选先进集体、文明单位、优秀科室、文明家庭等各种荣誉称号的资格；对负有责任的领导和直接责任人年终不得评为先进工作者、优秀党员、模范个人等各种荣誉称号，并在全局进行通报批评。 4、改进信访工作,畅通诉求渠道。我局认真解决涉法涉诉信访问题，防止和纠正损害群众利益的行为,预防和妥善处置由人民内部矛盾引发的群体性的事件,理顺关系,切实维护群众利益和社会稳定。202X年查办落实群众来信来访2件，审计人员远赴潜江、武汉等地调查事实真相，并将调查结果及时转告相关部门，做到了件件有回应,群众也满意。三、抓防范重落
14、实,认真落实“属地管理”，进一步推进了社会治安综合治理工作、深化平安创建工作 、认真落实“属地管理”,强化社会治安综合治理、平安创建工作。坚持“谁主管、谁负责”的原则，及时分解上级主管部门下达的社会治安综合治理、平安创建工作目标责任。我局社会治安综合治理领导小组与科室、出租门面签订社会治安综合治理、平安创建目标管理责任书,实行目标管理责任制和“一票否决”制。 2、坚持综治、平安创建长效机制建设,强化社会治安综合治理工作。为充分发挥维护局机关政治稳定、社会安定的作用,局各科室、出租门面（户)以“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”为己任，切实承担了“保一方平安”的政治责任。 3、积极配合全
15、县各项平安创建工作,进一步深化巩固和创新举措。坚持“整体推进、分类开展,重点突破、务求实效”的原则，在我局开展“平安单位”、“平安楼栋”、“平安家庭”的创建活动,按照平安创建的标准,全面落实平安创建活动的各项措施。 4、加强社会治安防控建设、增强防控实效。有效整合各种群防群治能力,开展多种形式看家护院、邻里守望等活动,减少入室盗窃案件发生,提高动态环境下预防和控制违法犯罪能力。 5、积极落实整改平安创建意见。我局积极倾听城关镇综治委（办）上半年的综治检查意见，迅速添置了摄像防控体系的建设、建立健全了门卫值班登记制度，使我局综治管理工作日益完善。 四、抓服务重大局,完善各项调处工作体系，维护社会
16、和谐稳定 1、积极配合公安机关的“严打”整治,保证了我局社会秩序良好。一是认真对单位社会治安形势进行了分析和研究,建立健全了治安定期分析制度；二是建立健全治安问题定期排查制度,加大对突出治安问题的整治力度,巩固整治成果，建立长效机制;三组织局机关干部职工观看有关法制教育片，利用局内网、门户网站发布相关法制信息,充分调动干部职工积极性,确保创建“无毒单位”工作的顺利开展。四是统一安装了审计安全防护软件,确保了我局信息网络的安全。 2、全面深化社会治安“整体联动防范工程”建设，提升增强了防控能力。202X年我局在“整体联动防范工程”建设上做到了:一是完善治安防范网络，在重点部门实行科技防范,防止一切不安全因素;二是不断健全和完善
