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2、假设干准那么等多项行为标准文件，从思想上认识到了廉洁从业的重要性和必要性。 2、在科内开展自我总结。每一名员工都要对自己进行总结，进行批评与自我批评，认真总结自己在生活和工作中的优点和缺乏之处，优势再加强，劣势多防止，直至完全改正。通过自我总结，我们发现了科室中存在的一些问题，并进行了改进，得到很好的效果。 3、科内做到政务、财务公开。科室主任要以身作那么，将科内政务公示于科员，做到科内事务公开、透明，人人都是科室事务的参与者和监督者。对于科内财务，每笔账目都记录清楚，来处去处都记录明确，如有发现糊涂账、错帐、假账等，一律严惩，举报者给予奖励。 4、充分发挥党员的先锋模范作用。工作中以党员同志
3、为龙头，带动科内其他成员，充分发挥党员的表率作用，党员同志要严格自律，接受群众的监督和指正，要真正起到党员的模范作用。 经过一年的共同努力，科内各项工作都井井有条，并且形成了良好的监督管理机制，每个人都能很好的担负起自己的职责，行使自己的权利，在廉洁从业方面有了很大的进步。在新的一年里，我们将继续秉承前一阶段的优良作风，加大力度抓医德医风工作，争取更大的进步。 （范文）二 为贯彻“三个代表重要思想、落实科学开展观、积极构建和谐社会主义社会，进一步加强行风建设、标准医疗机构管理和执业行为，促进医疗卫生事业的健康开展，切实解决群众看病难看病贵的问题，努力营造一个良好的社会气氛，经过全院干部职工共同
4、努力，我院在行风建设中取得了一定成绩，现总结如下： 一、抓思想教育、标准医疗行风 我们坚持以人为本、执医为民的效劳理念教育，以创造百姓满意为行业目标，以职业道德为基点，不断标准医疗行业，在行风建设中，建立行风工作领导小组，实行院长负总责，分管领导具体抓，谁主管谁负责，一级抓一级、层层落实到科室到个人、并与单位职工签定了行风建设工作责任状，把行风建设纳入整体工作，形成制度，并将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、劳务分配的重要依据。并把行风建设与质量管理年活动和结合，建立行风建设的长效机制。 二、建立建全规章制度、严格执行政策 制订医疗效劳行为标准进一步落实医疗管理规章制度和技术操作标准，强化
5、内部质量控制体系建设，加强医疗质量管理，建立和完善医疗质量管理体系，制定医疗质量管理目标、措施和监督方法，定期对医疗质量、运行效绩进行考核，对医疗工作量和效劳质量每半年公示一次。不聘用非卫生技术人员从事医疗卫生技术工作和无执业资格人员独立从事诊疗活动，不将医疗机构场所出租、承包等方式交由他人从事医疗活动，不刊登非法或虚假广告，医务人员未经许可不得私自外出会诊或到非执业地点会诊或手术，禁止医务人员在医疗效劳中收受“红包及“药品回扣及“开单提成。我院成立了药品采购小组，进一步完善药品、医疗器械、耗材集中招标采购工作，严格按照正规渠道采购药品，把好药品入院关，严格院内药品管理，建立因病施治、合理使用
6、抗菌药物的监督制度管理，医生使用抗菌药物范围和门诊、住院使用抗菌药物范围符合率达标。坚持新药进院、药品招标等集体研究的工作制度、对临床大处方现象专门制订了病人用药限额、实行处方点评制度及药品使用动态间接及超常预警制度、逐渐降低药品收入在医疗费用中的收入比例，降低群众看病贵的负担，把优惠让利给群众。建立建全医院内部收费管理制度、严格执行医疗效劳项目标准，不自立收费项目、不擅自提高收费标准、不扩大收费范围、不强制或变相收费，公示医疗效劳收费项目和标准。并把治理医疗反商业贿赂活动与行风建设活动结合起来抓，从群众自身利益出发、切实解决群众看病难看病贵的实际问题，减少了医疗纠纷的发生。 三、建立长效管理
7、机制 建立纠风工作制度和工作人员职责，实行来访毅然咨询、投诉的登记制度，做到事事有答复，件件有落实。 文明着装上岗，接受患者监督，病房不定期召开病人座谈会，直接征求患者意见，沟通医患关系。 聘请社会义务监督员，认真听取社会方方面面的意见，不断改进医疗作风。 营造良好的医疗环境、开通绿色通道、创立便民效劳。 内容总结（1）关于医德医风2023年工作总结（范文）（范文）|医德医风个人2023年工作总结（范文） 2023年工作总结办公室权威发布关于医德医风2023年工作总结（范文）（范文），更多关于医德医风2023年工作总结（范文）（范文）相关信息请访问2023年工作总结办公室（2）关于医德医风2023年工作总结（范文）（范文）|医德医风个人2023年工作总结（范文） 2023年工作总结办公室权威发布关于医德医风2023年工作总结（范文）（范文），更多关于医德医风2023年工作总结（范文）（范文）相关信息请访问2023年工作总结办公室
