2023年上半年妇幼卫生工作总结.docx

上传人:大米 文档编号:543825948 上传时间:2024-02-10 格式:DOCX 页数:5 大小:18.18KB
返回 下载 相关 举报
2023年上半年妇幼卫生工作总结.docx_第1页
第1页 / 共5页
2023年上半年妇幼卫生工作总结.docx_第2页
第2页 / 共5页
2023年上半年妇幼卫生工作总结.docx_第3页
第3页 / 共5页
2023年上半年妇幼卫生工作总结.docx_第4页
第4页 / 共5页
2023年上半年妇幼卫生工作总结.docx_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《2023年上半年妇幼卫生工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年上半年妇幼卫生工作总结.docx(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、上半年妇幼卫生工作总结 在上级卫生行政部门及业务主管部门的高度重视和支持下,全市妇幼保健工作以深入开展“妇幼健康效劳年活动为载体,“以保健为中心,以生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主的工作方针,进一步增强妇幼保健效劳能力,提高工作质量,认真贯彻执行母婴保健法,强化孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理,切实履行妇幼公共卫生职能,全面推进根本公共卫生效劳均等化,突出重大妇幼卫生效劳工程,为全市妇女儿童健康提供了强有力的保障,各项工作取得了阶段性进展。现将有关情况汇报如下。 一、各项妇幼卫生指标完成情况 1、上半年产妇总数320236人,活产数3112人,建卡人数2989

2、人,建卡率96.86%,系统管理2965人,孕产妇系统管理率95.28%,产后访视2965人,访视率95.28%,住院分娩活产数3112,住院分娩率20230%。 2、7岁以下儿童38303人,保健管理3372023人,管理率88%,3岁以下儿童18685人,系统管理17003人,系统管理率91%,血红蛋白检测9638人,血红蛋白检测率34.31%。 3、5岁以下儿童死亡4例,死亡率1.29,婴儿死亡3例,死亡率0.96,围产儿死亡2例,死亡率0.64。 4、无新生儿破伤风发生。 二、重大公共卫生效劳工程完成情况 1、免费增补叶酸工作: 上半年免费增补叶酸1499人,服用率89.44%,目标人

3、群增补叶酸知识知晓率在95%以上。 2、妇女病普查普治工作: 我市的农村妇女宫颈癌免费检查和生殖健康普查工作于2023年3月23日启动,截止2023年6月18日已查完所有的乡镇,免费宫颈癌dna刷片4003人,发现疑似病例176例,73人已进行活检,其中cin16人、cin22人。 4、新生儿疾病筛查 上半年助产技术效劳机构出生活产2839人,筛查2679例,筛查率94.36%,及时递送标本,准确反响结果,按时上报报表。ch可疑阳性例2023例,召回2023例,确诊1例,确诊pku1例。听力筛查2264例,筛查率80%。 5、预防艾滋病、乙肝和梅毒母婴传播工作 上半年本市医疗机构产妇2820人

4、,免费艾滋病检测2820例,检测率20230%,无hiv阳性病例。乙肝检测2820例,检测率20230%,阳性产妇178例,接受乙肝免疫球蛋白注射178人;梅毒检测2820例,检测率20230%,阳性病例3例,正在进行追踪随访。 6、基层业务技术指导和培训 每年举行两期全市乡级妇幼保健工作人员培训班,每季度一次以会代训进行业务培训,2023年4月11日举办了“预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作培训,培训有方案、安排和小结,培训后进行了考试,成绩均理想,到达了预期的目的。拟定于2023年7月7日9日举办一次托幼机构培训班。 三、妇幼卫生信息工作 我们严格按照各级要求开展妇幼卫生信息统计工作,建立

5、健全了相应的妇幼卫生信息管理制度,每一个乡镇有一名专(兼)职妇幼卫生信息统计员,负责辖区妇幼信息资料的搜集、汇总、上报,坚持例会制度,每季度一次,并以会代训相关妇幼卫生统计知识,利用“妇幼卫生信息简报反响妇幼卫生信息管理质量,坚持补漏调查制度,严把质量控制,使各类妇幼卫生数据真实可靠。 四、健康教育工作 制定全市妇幼健康教育工作制度,制定年度工作方案及实施方案,协调相关部门开展面向社会的妇幼健康教育活动,今年3月8日参加了市妇联组织的“三八关爱女性大讲堂活动,为全市的妇女同志进行了“两癌相关知识的讲座,3月26日开展了义诊,印制宣传册20多种,发放宣传单2万余份。每月15号开展“育儿课堂,8号

6、和26号开展“孕妇学校,今年共举办孕妇课堂2023期,育儿课堂5期,共300余人参加听课. 五、存在问题 1、妇幼保健专业技术人员缺乏、结构不合理,业务素质偏低,给一些专业工作的开展带来一定的困难。 2、各乡镇卫生院妇幼保健人员多为妇产科医生,临床上班时间过多,乡、村妇幼人员从事妇幼保健工作的时间得不到保障,下乡天数缺乏,下乡指导效果不明显,导致乡镇妇幼保健工作质量提高不明显。个别乡镇卫生院领导对妇幼保健工作认识不到位,妇幼人员不固定,对卫生院防保人员无有效的监督管理措施,导致乡镇卫生院妇幼保健工作出现滑坡。 3、局部乡镇卫生院对村卫生室开展妇幼保健工作无行之有效的考核、奖罚措施,乡村医生责任

7、心不强,履职能力差,部份乡镇乡村医生素质偏低,妇幼保健适宜技术掌握不够熟练;村医报酬得不到保障,工作主动性较差,妇幼保健工作管理质量不高,全市村级业务台帐登计不及时,妇幼保健适宜技术应用效果不佳。特别是高危孕产妇的筛查管理不到位,为孕产妇死亡留下隐患。 4、托幼机构管理待标准。由于乡镇卫生院无专业的儿保医生,导致乡镇卫生院对托幼机构的管理还不够到位,管理仅仅限于幼儿体检,且体检质量较低,对不合格幼儿不能提出指导性建议。少数幼儿园不具备办园根本条件,仍然在办,存在执法力度缺乏的问题。 六、以后工作的重点 1、积极争取建设工程,改善妇幼保健院的效劳环境,使其能满足广阔妇女儿童的效劳需求,采取有力措施加强人才培养,使必要的效劳工程能够顺利开展。 2、加强各乡镇保健组长的培训。尤其是对新配备的保健人员加强业务学习,进行短期培训,定期督察和考核,提高基层保健员的效劳能力。 3、加强部门协作,积极和民政、计生部门沟通,做好婚检宣传工作,提高婚检率。 4、标准出生医学证明的管理。 5、严格按照孕产妇保健、儿童保健工程要求,标准开展效劳内容,加强与计生部门协作,及时掌握效劳对象信息,加强宣传,提高孕产妇和儿童保健覆盖率。 6、加强高危孕产妇的管理,严格执行高危孕产妇管理标准,加强产科技术人员培训,严格控制剖宫产率,降低孕产妇死亡例数,积极开展孕产妇、新生儿死亡评审工作。 第1页 共1页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 人事档案/员工关系

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号