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1、 培训总结员工发言稿5篇 从事房地产行业，这是我第一次参与系统的培训，很快乐有这样的一个成长的时机。本次培训内容涉及面广，黄维教师讲的许多工程的案例和一些房地产公司我都不知道，而通过此次培训，我觉得自己跟这个行业拉近了很大的一个距离。同时也学到许多道理，有以下几点心得： 1、做事情要有针对性。此次培训主要分为两局部，第一局部主要探讨房地产企业营销模式和房地产工程的营销，其次局部讲解有关销售方面的内容。结合自己目前所处的职位来说，其次局部培训内容可能更有用一些。里面讲到了许多的职责、团队治理、销售技巧等一些内容，收益很大。特殊是市场调研这一块，通过这一次培训，我觉得以前自己去踩盘，不够针对性。同
2、时我盼望自己今后不管做什么事情，肯定要有针对性，这样不仅能提高效率，而且能提高质量。 2、只有创新才会进步。黄维教师在培训的过程中，提到三个和尚怎么才能有水喝，答案许多。有人说三人合作，一起去挑水;也有人说一人休息，两人去挑水。我觉得最好的答案，应当是一个和尚去挑水，两个和尚去打井。为什么说这是最正确的答案呢?第一、前两个答案表达团队精神，但是却造成了人力资源的铺张。明明一个人可以做的事情，却要大家一起做，对于公司来说，领导是最不喜爱的。其次、一个和尚去挑水，两个和尚去打井这个方案不仅表达了团队精神，而且进展创新，他们已经站在从长远的角度对待问题。从这个例子得出，许多的时候，光有团队精神是往往
3、不够的，我们必需学会创新，只有创新才会赢得最终的成功。 3、学会要擅长表现自己。某天黄维教师与朋友去看某楼盘，走到小区的门口，看到一位保洁人员跪着擦地板，这情景让给他们印象很深。先不去争论这位保洁人员是真的在擦地板还是在做秀，他们的目的都已经到达了，并且听说那楼盘还是很有知名度。从某方面讲，我们可以把擅长做秀理解为擅长表现自己，在现实中那些擅长表现自己的人往往更能受到领导的赏识，更得到大家的认同。而作为销售人员，我盼望自己也要学会学会要擅长表现自己，在今后的日子里要加油。 除了上述几点，还有像_售楼处被砸大事反映出的一些问题等，类似收获还有许多，在此得出一个结论，只有通过不断努力，才能证明自己
4、的运气永久比别人好。 培训总结员工发言稿篇2 这次企业能给我时机让我参与这次由领导亲自组织的培训，我倍感荣幸，在这为期三天的培训里，让我对自己职业道路有了新的见解，我仿佛觉得自己世界里那一团迷雾被拨开了。在这短短的三天里，我学到了太多的东西，各方面的都有所加强，但是最重要是，让我对待这份工作的态度不一样了，让我有了自己的工作目标，以下就是这段时候培训的总结： 一、对待工作就要专注 我们现在的企业在整个行业里也是特别出名气的，一家好的公司，员工自然是不能差，所以这次培训职场的前辈也是为我们讲了许多，一个产品的包装再好看在华美，里面的东西却是非常的劣质，最终还是会随着时间的推移，渐渐的让消费者遗忘
5、，所以我们在工作的时候肯定要拿出自己最好的状态，这样才能保证我们做出来的东西也是最好的，切勿傲慢自满，觉得自己做成这样就已经足够了，其实只要压一压自己，就会发觉原来自己还有这么大的潜力，可以把工作完成的这么快，这么好。要是公司的每一个成员都能用心致志的工作，这个公司想不被世人知晓都难。 二、对待同事就要团结 一个集体的团结全都是特别重要的，这一点在没有听前辈叙述，我就知道。这一点，在学校的时候教师教，在家的时候爸妈教，但是现在到了公司，大家在一起工作了，又有多少能做到？究竟这不是一个的想做到都能做到的，这需要公司的大家心往一处想，劲往一处使。这就必需有领导的带着了，但是前提是我们情愿协作，我信
6、任经过这次培训，这个效果应当可以得到实现。这也是一个公司强大的主要力气，也是公司能够在市场中站稳脚跟的根本，现在每天倒闭的公司那么多，兴起的建立的公司也那么多，为什么有的公司就能矗立不倒，几十年的历史，我们也要往这方面去进展，这就少不了我们大家的团结全都。 三、对待自己就要严格 既然进入了_企业，就不要有自己的脾气和小性子，在这里肯定要做到拿公司的规章制度严格的要求自己，我自己也能感觉到正由于我会时刻的关怀自己是不是触犯了公司的规章制度，这就不知不觉的让我养成了很好的工作习惯，对自己越严格，自己成长的也能越快。 其实这次培训我算是收益无穷的，我原来在工作中每天只是本分的完成自己分内的工作，日复
7、一日，经过这次培训，我真的就找到了自己工作的方向，我首先就得跟同事相处好，能够跟同事无缝沟通工作上的事，这样能最大程度的增加我们企业在公司上的工作效率，同时，这次培训完毕，让我越来月觉得这是一家特别好的公司，我没有来错地方，我信任公司的大家在经过这次培训之后，都能够越来越好，有属于自己的领悟。 培训总结员工发言稿篇3 每一个走上新岗位之前，都要事先对岗位有个了解和熟识，至少要有肯定的根底做好工作，究竟到了岗位上之后不行能有那么多的时间连续去开展更多的工作这也不利于我们工作。 我进入到公司根据公司的要求培训，由于我自己有肯定的根底，能够做好自己岗位上的事情，但是岗位究竟有些不同，需要学习的东西许
8、多，当我到了培训中，学到了许多的东西，都是我以往没有把握的，这让我知道了公司培训的用意，这是给我们打根底，至少要让我能够在岗位上完成根底工作，不至于托后腿，究竟工作不是我想的那么简洁。 在培训中不但培育我们的专业事实而且还培训我们的动手力量，更加培训我们团队合作默契，由于我们这一批入职的人数比拟多，刚好可以分成四个组，每个做之间彼此相互紧急相互进步，这让我们都有了更好的动力去完成工作，对于每日的工作详情都有了安排，究竟谁都不情愿成为最终一名，所以在工作中我们么个人完成一局部，相互帮忙相互扶持让我们走出了一条不同的到来。 培训的作用不在于多，而在于精，为了让我们能够更好的理解，给我们培训的都是阅
9、历老到的老员工，他们的力量突出能够给我们 展现不同的工作状况让我们学习到更多的学问和道理学到更多的东西，同样也让我们对工作有了了解，究竟他们对岗位上的工作还是比拟熟识的，让我们的工作有了更好的工作根底。 固然理论学了就是实践工作，边学边做才能够学的个更快，汲取的更多，这也是我们进展和成长必需的，进入岗位之后其实发觉自己并没有想象中的那么简单工作，并不能把工作做好，总有些地方没有做好，不能完全到达感到的更多是圆满，但是同样在这些问题消失的时候可以直接询问究竟我们还在培训，所以学到了实操工作手段，对进入到正式的工作有了工作预备。 短暂的工作很快就完毕了，正式进入工作，忐忑担心，做的时候并没有培训时
10、做的好，固然这也让我们有了一个适应阶段，每天的努力都靠我们自己努力靠我们自己坚持，开头的时候特别困难究竟工作的压力突然压在了自己的肩膀上怎么锁都有种负重之感，但是是适应的也快，我只经受了一个星期左右就已经进入到了工作状态中，有了更深的感悟可以自如的工作提前做好预备。 虽然培训完毕了，但是却让我有长足的进展，对我进入到工作有着很大的不会帮忙，就像我们走路的时候需要有人带一样，让工作不在那么简单，简洁化，简单话，同时对以后的工作也特别有利，固然我也已经明白了自己的使命，在以后工作中会好好做好工作，不但成长，给我们单位奉献力气。 培训总结员工发言稿篇4 公司在9月招收新员工并进展强化培训，理论实践一
11、起抓，为迎接向上线的运行维护工作，进展积极的预备，而我有幸参与这次培训。仔细的学习好专业学问，加强自己的专业技能，尽快的融入工作环境找到工作状态，成为了迫在眉睫的事情。 在短短的一个月中，从实践到理论，进展了一次“大脑革新运动”，革除落后的旧事物，学习先进的新事物。彻底的转变了我以往对输变电行业的熟悉，为今后接触的新工作打下了坚实的根底。 培训开头的前一周进展了心理体能方面的实践训练，而后的大半月中，公司花费大量人力物力，聘请各个领域的专家，在公司企业文化，安全，生产等各个方面对我们进展了全面培训讲解。 首先是心理体能培训。蹬塔走线是作为运检员工必备的一项根本技能。其实蹬高走线只要是四肢健全的
12、人都能做到，关键还是在于心理方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走过多长距离的线路，过了心理这一关，就和在地面上走路是一样的感觉了。在这项培训中我给我自己的成绩是中上，相对于一年前的我来说，心理方面已经不在存有什麽问题，现在的重点在于娴熟。我信任我能够在将来的工作中做到并且完善。 再来是技能理论培训。第一堂课介绍的是湖北省输变电工程公司的企业文化，人文文化和企业精神。只有了解企业的历史，企业的文化精神，企业的政策和走向，才能更好的做企业的仆人翁，明白自己所扮演的角色更能把握和正自己的态度，为企业做奉献。紧接着是安全规章制度的学习。安全重于泰山，安全是企业的命脉。在整整一个月中，安全这个词始终穿插
13、于中，可见它的重要性。通过一个月的安全学习让我对安全一词进展了重新的定义，安全第一，生命只有一次，工作中任何小小的疏忽都有安全隐患，一旦无视了安全的重要性，必定要付出沉重的代价。然后是工作技能的培训，由专家讲解的新技术，新工艺提高了我们对工作的了解和兴趣，同时也指明将来工作中的难点和值得深入探讨的技术学问。各种工器具的介绍和操作也是培训中的重点，安全工器具直接影响到我们日常工作中的安全问题，仪器的操作和运用也直接关系到个人的工作力量。爱国主义教育和人文精神教育也在此次培训中也得以表达，观看爱国题材电影，参与公司的文体活动使得我们加强了团队的分散力，更多的熟悉到社会责任感的重要性。 不久就要安排
14、到基层去学习去工作了。在今后的工作中要时时提示自己，多多做日常工作总结，去体会生活，享受工作所带来的欢乐。克制存在问题，把自己的根本工作做好做足，并且要时刻保持一种创新的心态，明确自己的努力方向，为抱负而奋斗。 培训总结员工发言稿篇5 运检公司在9月招收新员工并进展强化培训，理论实践一起抓，为迎接向上线的运行维护工作，进展积极的预备，而我有幸参与这次培训。仔细的学习好专业学问，加强自己的专业技能，尽快的融入工作环境找到工作状态，成为了迫在眉睫的事情。 在短短的一个月中，从实践到理论，进展了一次“大脑革新运动”，革除落后的旧事物，学习先进的新事物。彻底的转变了我以往对输变电行业的熟悉，为今后接触
15、的新工作打下了坚实的根底。 培训开头的前一周进展了心理询问体能方面的实践训练，而后的大半月中，公司花费大量人力物力，聘请各个领域的专家，在公司企业文化，安全，生产等各个方面对我们进展了全面培训讲解。 首先是心理询问体能培训。蹬塔走线是作为运检员工必备的一项根本技能。其实蹬高走线只要是四肢健全的人都能做到，关键还是在于心理询问方面的自我突破，不管蹬高到多少米，走过多长距离的线路，过了心理询问这一关，就和在地面上走路是一样的感觉了。在这项培训中我给我自己的成绩是中上，相对于一年前的我来说，心理询问方面已经不在存有什麽问题，现在的重点在于娴熟。我信任我能够在将来的工作中做到并且完善。 再来是技能理论培训。第一堂课介绍的是湖北省输变电工程公司的企业文化，人文文化和企业精神。只有了解企业的历史，企业的文化精神，企业的政策和走向，才能更好的做企业的仆人翁，明白自己所扮演的角色更能把握和正自己的态度，为企业做奉献。紧接着是安全规章制度的学习。安全重于泰山，安全是企业的命脉。在整整一个月中，安全这个词始终穿插于中，可见它的重要性。通过一个月的安全学习让我对安全一词进展了重新的定义，安全第一，生命只有一次，工作中任何小小的疏忽都有安全隐患，一旦
