《家居管理制度10篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《家居管理制度10篇.docx（22页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、家居管理制度10篇【第1篇】家居商场安全部内务管理制度怎么写 家居商场安全部内务管理制度1.目的通过对安全部内务事宜的进行规定,确保安全部内务工作的正常展开。 2.适用范围适用于安全部的各类内务工作。 3.主要职责严格按规定执行,确保安全部内务工作的正常展开。 4.内容 4.1安全部/值班室 4.1.1标志:由集团统一制作,呈有集团全名和安全徽标标志。 并标明安全部、安全值班室中文字样。 4.1.2 室内要求:顶面标准:白色、光洁平整无污垢,室内照明器具为日光灯。 墙面标准:白色、墙面光洁平整,清洁无污垢、无破损。 禁止未批准的上墙物品。 地面标准:地面颜色保持一致,每日当值均做一次清扫垃圾、
2、拖尘。 地面应是光亮清洁无垃圾。 室内顶、墙面规定每一年内进行一次粉刷,并及时修补日常工作中产生的明显损坏情况。 室内卫生标准:墙面、顶面每月清洁一次,达到无尘、无污垢干净如新。 4.1.3 墙面挂饰:安全室内墙面禁止随意敲钉挂物,一般只挂饰规章制度和工作流程,供参照遵守执行,及常用联系表以备查阅,须饰以镜框之内并挂放整齐。 除此之外,尽量不要在墙上随意挂出。 4.2安全办公桌 4.2.1抽屉:抽屉内不得存放非工作物品。 各抽屉应按左上角规定之标签项目存放工作物品,做到统一整齐有序。 物品的放置内容:集团及项目商场物业下发的操作规范; 各类管理通知信函; 访客登记簿、车辆登记簿、巡检记录情况汇
3、报; 当月未归档安保交接班资料簿,受委托转交资料; 空置备用抽屉作存放临时转送处理物品; 4.2.2桌面布置:使用玻璃台面,保持光亮整洁无破损。 台面垫深墨布或纸,整个台面上不准放与工作无关的物品。 4.2.3桌下布置:不得在其底部摆放任何物品,底部应保持干净无垃圾。 4.2.4 禁止行为:不得有抽屉未 ,或不按规定放置规定物品。 将抽屉拉出作为搁脚。 桌面不整洁、摆放物品杂乱无章等。 4.3值勤座椅: 4.3.1 坐椅应是完好无破损,表面清洁,坐椅应居中于写字桌中间,离台桌30公分放置。 4.3.2 值班员离开座椅时,应将坐椅向前靠桌放置,以表示非工作人员不得入内 4.3.3 值班室座椅由商
4、场物业统一编号规定放置,未经允许不得擅自搬离。 4.4对讲机管理 4.4.1 编号规定:安保部对项目使用的对讲机组进行编号,并设定某机作为呼叫机通讯,与岗位对应。 4.4.2 呼叫规定:当有一般情况呼叫对方一次。 当有紧急情况汇报呼叫对方或全体队员三次。 4.4.3 对讲机充电:应按记号顺序进行充电,充电时应尽可能将电量用尽再进行充电,并等电池充足后使用,以防止降低电池的容量。 4.4.4 对讲机应每月维护保养一次,由项目工程部进行例行检修,测试其器件的使用功能。 4.5安全部更衣室/箱 4.5.1 天花、墙面须保持干净整洁,每月清洁一次,达到无尘、无污垢干净如新,每一年内进行一次粉刷,并及时
5、修补日常产生的明显损坏情况。 4.5.2 每日当值均须做一次地面清扫垃圾、拖尘。 保持地面光亮清洁无垃圾。 4.5.3 更衣箱外表:保持颜色统一,每天由各班队员轮流进行清洁一次,保持卫生。 箱顶及底部禁止摆放任何物品。 4.5.4 更衣箱存放物品:当季制服、个人用品等,严禁放置违禁物品和危险品,及散发异味和令人厌恶之物品。 不要存放现金或贵重物品。 5.记录 5.1 【第2篇】家居商场安全部内务管理制度格式怎样的 家居商场安全部内务管理制度1.目的通过对安全部内务事宜的进行规定,确保安全部内务工作的正常展开。 2.适用范围适用于安全部的各类内务工作。 3.主要职责严格按规定执行,确保安全部内务
6、工作的正常展开。 4.内容 4.1安全部/值班室 4.1.1标志:由集团统一制作,呈有集团全名和安全徽标标志。 并标明安全部、安全值班室中文字样。 4.1.2 室内要求:顶面标准:白色、光洁平整无污垢,室内照明器具为日光灯。 墙面标准:白色、墙面光洁平整,清洁无污垢、无破损。 禁止未批准的上墙物品。 地面标准:地面颜色保持一致,每日当值均做一次清扫垃圾、拖尘。 地面应是光亮清洁无垃圾。 室内顶、墙面规定每一年内进行一次粉刷,并及时修补日常工作中产生的明显损坏情况。 室内卫生标准:墙面、顶面每月清洁一次,达到无尘、无污垢干净如新。 4.1.3 墙面挂饰:安全室内墙面禁止随意敲钉挂物,一般只挂饰规
7、章制度和工作流程,供参照遵守执行,及常用联系表以备查阅,须饰以镜框之内并挂放整齐。 除此之外,尽量不要在墙上随意挂出。 4.2安全办公桌 4.2.1抽屉:抽屉内不得存放非工作物品。 各抽屉应按左上角规定之标签项目存放工作物品,做到统一整齐有序。 物品的放置内容:集团及项目商场物业下发的操作规范; 各类管理通知信函; 访客登记簿、车辆登记簿、巡检记录情况汇报; 当月未归档安保交接班资料簿,受委托转交资料; 空置备用抽屉作存放临时转送处理物品; 4.2.2桌面布置:使用玻璃台面,保持光亮整洁无破损。 台面垫深墨布或纸,整个台面上不准放与工作无关的物品。 4.2.3桌下布置:不得在其底部摆放任何物品
8、,底部应保持干净无垃圾。 4.2.4 禁止行为:不得有抽屉未 ,或不按规定放置规定物品。 将抽屉拉出作为搁脚。 桌面不整洁、摆放物品杂乱无章等。 4.3值勤座椅: 4.3.1 坐椅应是完好无破损,表面清洁,坐椅应居中于写字桌中间,离台桌30公分放置。 4.3.2 值班员离开座椅时,应将坐椅向前靠桌放置,以表示非工作人员不得入内 4.3.3 值班室座椅由商场物业统一编号规定放置,未经允许不得擅自搬离。 4.4对讲机管理 4.4.1 编号规定:安保部对项目使用的对讲机组进行编号,并设定某机作为呼叫机通讯,与岗位对应。 4.4.2 呼叫规定:当有一般情况呼叫对方一次。 当有紧急情况汇报呼叫对方或全体
9、队员三次。 4.4.3 对讲机充电:应按记号顺序进行充电,充电时应尽可能将电量用尽再进行充电,并等电池充足后使用,以防止降低电池的容量。 4.4.4 对讲机应每月维护保养一次,由项目工程部进行例行检修,测试其器件的使用功能。 4.5安全部更衣室/箱 4.5.1 天花、墙面须保持干净整洁,每月清洁一次,达到无尘、无污垢干净如新,每一年内进行一次粉刷,并及时修补日常产生的明显损坏情况。 4.5.2 每日当值均须做一次地面清扫垃圾、拖尘。 保持地面光亮清洁无垃圾。 4.5.3 更衣箱外表:保持颜色统一,每天由各班队员轮流进行清洁一次,保持卫生。 箱顶及底部禁止摆放任何物品。 4.5.4 更衣箱存放物
10、品:当季制服、个人用品等,严禁放置违禁物品和危险品,及散发异味和令人厌恶之物品。 不要存放现金或贵重物品。 5.记录 5.1 【第3篇】家居商场安全部表单管理制度 家居商场安全部表单管理制度 1.目的 通过对安全部表单的进行规定,确保安全部表单的正常使用。 2.适用范围 适用于安全部的各类表单管理。 3.主要职责 严格按规定执行,确保安全部表单的正常使用。 4.内容 安全部表单根据岗位职责和操作规程由当值安全领班填写,必须真实规范字迹端正、无涂改,用黑色水笔填写。安全部表单每日由领班收齐后交于安全主管阅签,由安全部按月份分门别类地装订、存档。 5.记录 5.1墙式消火栓、灭火器月检表 5.2硬
11、盘录制保存记录表 5.3 岗位工作记录表 5.4监控中心查看录像记录 5.5监控中心人员进出登记 5.6领班交接班情况记录表 5.7钥匙借用登记表 5.8安全部工作交办事项 5.9安全每日班会 5.10二次装修须知 5.11特别事件报告 5.12访客单 5.13施工巡检表 5.14钥匙接管表 5.15巡检记录表 5.16货梯使用申请表 5.17军训考核表 5.18临时动火申请 5.19临时动火作业安全规定 5.20领班岗位工作记录表 5.21失物登记 5.22施工人员进出登记表 5.23进出人员登记表 5.24钥匙管理登记表 5.25钥匙启用登记表 5.26事件采证记录表 5.27特别事件报告
12、 5.28突发事件报告 5.29物品出门单 5.30物品领用登记表 5.31友情提示 5.32钥匙交接记录表 5.33装修施工整改单 5.34总控室值班记录 5.35承诺 【第4篇】家居广场商场员工基本管理制度 家居广场(商场)员工基本管理制度 1、新进员工试用期不超过三个月,试用期满由部门经理依据个人表现,提交是否转正、延期或辞退报告,由人事部报总经理审核批复; 2、转正员工需与公司签订劳动合同。劳动合同一经签订,不得随意解除,双方必须严格执行; 3、员工离职分为辞职、解雇、开除、自动离职四等(试用期内员工及公司双方均有权提出辞职或解雇,而不负担任何补偿。离职前须与公司结清各项手续但必须提前
13、7天以书面形式申请批准); 4、试用期过之后,职员辞职必需提前30天以书面形式通知公司,到职日期结算工资,但不结算任何福利; 5、凡无故擅自旷工七天以上者,均作自动离职论,不予结算任何工资、福利 工作期内,员工因工作表现、工作能力等因互不符合本公司要求,无法胜作本职,公司有权解雇, 届时结算工资及福利; 6、员工因触犯法律,严重违犯公司规章制度或犯严重过失者,即予革职开除,计薪到革职日止; 7、对工作成绩持续不佳及违纪员工,视情况给以经济惩罚、留职查看直至解除劳动合同处分,具体内容如下: 违纪内容处罚办法: 1、上班擅离职守、串岗:口头警告 2、上班时睡觉、吃零食、看无关书刊杂志:口头警告 3
14、、未经批准,擅自变动一下班时间或缩短工作时间:口头警告 4、不服从主管指令、工作调动:书面警告 5、未经批准擅自休假:按旷工处理并书面警告 6、虚报冒领,似造证明(或造病假单、发票及虚报加班等)隐瞒事故实情,谎报情报,诬陷他人:书面警告,辞退,或开除并追究经济损失 7、请假期间在外应聘其他工作:辞退或开除并追究经济损失 8、破坏公物随地吐痰、乱扔纸屑:口头警告,并按公物价值和造成的损失价值赔偿 9、公共场所吵闹,干扰正常工作:口头警告 10、打架斗殴、妨碍执行公务:辞退或移送司法机关 11、盗窃公司财物: 开除并追究经济损失 12、触犯国家法律:开除,追究经济损失并依法惩处 【第5篇】家居广场财务管理制度 南城家居广场财务管理制度 为加强管理,明确财务人员的职责和义务,发挥财务的监督和经营管理作用,确保收支
