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1、浙江仙琚制药有限公司管理调研问卷问卷说明非常感谢您参加本次问卷调查！我们期望你为我们提供的信息是全面而真实的，请认真阅读并按照问卷的要求填写，这些原始问卷只有顾问才能看到，因此您可以摈弃顾虑放心作答。您的基本信息姓名性别年龄学历专业社会工龄部门岗位直接上级下属人数公司工龄月平均收入问卷目录问卷1 领导艺术风格调查（中高层管理人员填写）问卷2 员工需求调查（全体人员填写）问卷3 员工满意度调查（全体人员填写）问卷4 企业文化基本信息调查（全体人员填写）问卷5 公司战略认知度情况调查表（请中层及以上管理人员填写）问卷6 企业管理流程情况调查表（请全体管理/技术人员填写）问卷一 领导艺术风格调查（中
2、高层管理人员填写）序号内 容工作频率总是这样经常这样有时这样很少这样从不这样1我在工作上很可能成为部门/公司的代言人2我鼓励员工加班加点3我鼓励员工按规章制度办事4我允许员工完全自主地工作5我允许员工凭他们自己的判断来解决问题6我强调要抢在竞争者的前头7我要代表公司/部门发表意见8我要部门/公司成员加倍努力工作9我要把我的意见在部门/公司中试行10我让员工按照他们认为最好的方法去工作11我为了实现个人价值而努力工作12我容忍工作时间延长13我在来访者面前代表部门/公司说话14我要使工作经常快速运转15我让员工放手去工作，不要拘束16我要把部门/公司内发生的冲突解决好17我要处理一大堆琐碎事情1
3、8我要代表部门/公司到外面参加会议19我不愿意让下属自己采取行动20我决定下属部门/员工该做什么和怎样去做21我力求增加产量22我让某些人拥有我的职权23事情往往是像我所预见的那样发生24我希望部门有高度的自主权25我要给下属安排具体工作26我愿意进行变革27我要员工更加勤奋地工作28我要求下属做出适当的决策29我要安排下属部门/员工该做的工作30我对我的行动不做解释31我要说服同仁我的想法对他们有好处32我让部门自己制定工作计划33我要求部门超出以往的业绩34我不必和下属部门/员工商量就采取行动35我要求部门成员遵循既定的规章办事问卷二 员工需求调查（全体人员填写）根据你的实际情况在表一列出
4、的需求因素中选出你认为最重要的五个因素，并根据重要性进行排序，然后填入表二中。（表一）序号内 容1工作稳定2公司给员工提供多种培训计划和岗位选择方案3公司关注员工的学习和发展4公司管理规范，制度公平5加工资或有较多奖金6同事之间、上下级之间工作关系不必夹杂个人恩怨和私人关系7可以实现个人奋斗目标8能充分施展个人才能（能发挥自己才能的机会）9能够继续在岗位上学专学精10培训、学习的机会11上级不会随便处置下属12上司能够接受我和其他下属的意见13有参与确定自己的工作方法和步骤的机会14有好的带头人或好上司15有较好的福利条件16有晋升的机会17能被总经理或董事长重视或重用18有执行权力的机会19
5、在本职工作上可取得有意义的成就20在职务中有独立思考与自主行动的机会（表二）编码ABCDE等级第一需求第二需求第三需求第四需求第五需求您的选择问卷三 员工满意度调查问卷（全体人员填写）第1部分 对工作回报的满意度（第1-25题）1、你对在公司获得的收入是否感到满意？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意2、你对加班薪酬的计算与付给是否感到满意？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意3、你对公司奖金的计算与付给是否感到满意？A：非常合理 B：基本合理 C：不确定 D：不合理 E：极度不合理4、你对公司提供的福利待遇是否感到满意？A：非常满意
6、 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意5、你对公司提供的社会保险是否感到满意？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意6、公司的薪资系统是否合理？A：非常合理 B：基本合理 C：不确定 D：不合理 E：极度不合理7、你对公司的假期安排是否感到满意？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意8、你在工作中是否感到有乐趣？A：时时有 B：偶尔有 C：不确定 D：没有 E：极度没有9、你是否感到有成就感？A：非常有 B：基本有 C：不确定 D：没有 E：极度没有10、你是否感到被尊重与关怀？A：非常有 B：基本有 C：不确定 D：没有
7、 E：极度没有11、在你的工作与生活中，存在友谊或者朋友吗？A：非常多 B：有一些 C：不确定 D：没有 E：根本不存在12、你的个人能力及特长是否得到了发挥？A：全部得到发挥 B：基本得到发挥 C：不确定 D：没有得到发挥 E：根本没有得到发挥13、你认为你的职位与权力是否相对应？A：非常对应 B：基本对应 C：不确定 D：不对应 E：极度不对应14、你认为你在工作中有威信与影响力吗？A：非常有 B：基本有 C：不确定 D：没有 E：极度没有15、在日常工作中，你经常受到表扬与鼓励吗？A：经常有 B：偶尔有 C：不确定 D：没有 E：根本没有16、你经常参加培训吗？A：经常有培训 B：偶尔有
8、培训 C：不确定 D：没有培训 E：根本没有培训17、你是否经常获得公司给予的发展机遇？A：经常得到 B：偶尔得到 C：不确定 D：很少得到 E：根本没有得到18、你的晋升机会多吗？A：非常多 B：基本有 C：不确定 D：没有 E：根本没有19、你的专业知识和社会知识在不断进步吗？A：非常大的进步 B：基本有进步 C：不确定 D：没有进步 E：根本没有20、你对你的社会地位感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意21、你对你的能力提升感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意22、你经常获得物质或金钱奖励吗？A：经常获得
9、 B：有时获得 C：不确定 D：很少获得 E：根本没有23、你认为公司评比优秀员工的方法是否合理？A：非常合理 B：基本合理 C：不确定 D：不合理 E：极度不合理24、你认为公司的奖惩制度是否合理、公正？A：非常合理公正 B：基本合理公正 C：不确定 D：不合理不公正 E：极度不合理不公正25、你认为公司的行政处罚规定是否合理？A：非常合理 B：基本合理 C：不确定 D：不合理 E：极度不合理第2部分 对工作背景的满意度（第26-50题）26、你对公司的劳动合同感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意27、你对职工食堂卫生及饭菜质量感到满意吗？A：非常满
10、意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意28、你对公司的住房安排是否感到满意？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意29、你对公司职业病防护及保健措施感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意30、你对公司的休息场所安排感到满意吗A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意31、你对医疗保障感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意32、你对工伤保障感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意33、你对公司的劳保感到满意吗？
11、A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意34、你认为公司上下班时间的安排是否合理？A：非常合理 B：基本合理 C：不确定 D：不合理 E：极度不合理35、你认为公司休息时间的规定是否合理？A：非常合理 B：基本合理 C：不确定 D：不合理 E：极度不合理36、你认为公司的加班制度是否合理？A：非常合理 B：基本合理 C：不确定 D：不合理 E：极度不合理37、你认为公司的请假制度是否合理？A：非常合理 B：基本合理 C：不确定 D：不合理 E：极度不合理38、你认为工作的资源配备充裕吗？A：非常充裕 B：基本充裕 C：不确定 D：不充裕 E：极度不充裕39、你认为工作
12、的资源配备适宜吗？A：非常适宜 B：基本适宜 C：不确定 D：不适宜 E：极度不适宜40、你对公司设备的维护及保养感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意41、你对公司资源配备的效率感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意42、你对公司固定资产的管理感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意43、你对公司新设备的配置感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意44、你对公司新技术的运用感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意45、你对你的工作环境感到舒适吗？A：非常舒适 B：基本舒适 C：不确定 D：不舒适 E：极度不舒适46、工作场所，现场5S是否经常运用？A：时常运用 B：基本运用 C：不确定 D：不运用 E：极度不运用47、你对工作中的环保感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意48、你对工作中的安全感到满意吗？A：非常满意 B：基本满意 C：不确定 D：不满意 E：极度不满意49、你对工作环境
