《(完整word版)2012级第三四学期期末本专科全校统一考试卷》由会员分享，可在线阅读，更多相关《(完整word版)2012级第三四学期期末本专科全校统一考试卷（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2012级第三四学期期末本专科全校统一考试卷试卷总分:100分通过分数:60分 考试时长:120分钟客观题（每小题:2分）1,1996年，国际21世纪教育委员会”提岀，要适应未来社会的发展，教育必须围绕四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（）的能力。A.学会尊重他人B.学会生存CC.学会理解厂 D.学会沟通交流正确答案：A2, 生涯规划过程中，自我探索环节一般包含哪些方面？A. 了解自己的职业性格、职业能力C B. 了解自己的职业价值观、职业性格、职业能力（C. 了解自己的职业价值观、职业兴趣、职业性格、职业能力rD. 了解自己的职业价值观、职业
2、兴趣、职业性格、职业成熟度正确答案：C3, 注意力、记忆力、想象力和思维能力等，我们称之为:A. 一般能力B. 特殊能力正确答案：A4, 通常而言，把人们对职业的社会贡献及其社会地位（如权利、报酬、晋升机会、发展前景等）的评 价称为（）。rA. 职业贡献B. 职业价值C. 职业声望D.职业回报正确答案：C5, 影响生涯规划选择的重要需要和动机包括哪些：成就动机对权力的需要关系需要 认同需要对风险和刺激的追求A.B.厂 C.D.正确答案：D6, 关于创新和学习的关系，下列说法正确的是:A. 创新精神和学习没有关系，因为创新是一种发现问题的能力，而学习培养的则是解决问题的能力 B.学习应该是一个习
3、惯，只有不断学习，才能在变化的社会中一直抓住最精华的东西，所以学习有利于创新能力的培养C. 学习会把思维禁锢，知识越多，创新能力越差D. 以上说法都不对正确答案：B7, 有效的沟通应该具有：r、 亠A. 明确性发送者有责任发出明确的信息rB. 易于理解的语言一一必须是接收者能理解的rc.易于理解的方式一一用简练的语言告诉他D. 以上的说法都正确正确答案：D8, 以下哪项不是简历撰写需要注意的原则?A. 简单精炼B.内容详细C. 适度包装D. 准确专业正确答案：B9, 无领导小组讨论面试中，考官设置开放式问题”所重点考察的方面是：C A.分析问题、抓住问题本质方面的能力C B.分析能力、语言表达
4、能力以及说服力等A C.思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解厂 D.语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等正确答案：C10, 暑期实习对大学生来说，确实是个提早接触社会、体验职场环境的好机会。然而找到自己想去的实习单位是件不容易的事，很多同学由于缺乏经验而在面试关败下阵来。你觉得大学生应掌握什么策略 和技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？A. 面试前尽量了解公司背景和相关产品，如能在面试中运用一些专业产品术语，会让对方觉得你比较专业，理解力强rB. 掌握基本的面试礼仪，给面试官以积极、职业、干练的形象 C.给对方公司或品牌进行适当的赞美，并对
5、竞争对手有一定的了解和分析D.以上都是正确答案：D11, 以下哪项不属于求职心理调适的内容？rA.认识社会，积极应对B.改变目标，继续攻读更高学位C. 管理压力D. 树立自信正确答案：B12, 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同()。A.继续有效rB.失去效力rC.效力视情况而定cD.由用人单位决定是否有效正确答案：A13,固定期限劳动合同，是指用人单位rA.生效rB.续订住C.终止CD.中止()时间的劳动合同。正确答案：C14, 职场新人必须在最短的时间内熟悉自己的行业、企业、部门、岗位，因此，入职前和入职后要进行探索的内容应该包括哪些：了解公司所在行业的发展状况了解公司在行业内的地
6、位，关注公司的战略发展关注职业机会，熟悉公司内部的组织结构熟悉工作程序和工作环境rA.B.rc.“ D.正确答案：D15, 下列哪一项不能作为职业成功的标准？A.发挥个人职业潜力B. 工作清闲，不需要努力就能完成C. 获得成就感和满足感厂 D.社会或他人从财富、社会地位、名誉等角度给予认可正确答案：B16, 一个人接听拨打电话的沟通技巧是否高明，常常会影响到他是否能顺利达成本次沟通的目标，甚至 也会直接影响到企业、公司的对外形象。通常情况下，在接听电话时，我们应该注意：C A.在接听电话时，较理想的是，电话铃响完第二次时，取下听筒开始通话，电话铃响时间不宜 过短和过长 B.如果第一声优美动听，
7、会令打或接电话的对方感到身心愉快，从而放心地讲话，故电话中的第一声印象十分重要，切莫忽视 C.通常是打电话一方先放电话，但对于职员来说，如果对方是领导或顾客，就应让对方先放电话，待对方说完 再见！ ”后，等待2-3秒钟才轻轻挂断电话(D. 以上说法都正确正确答案：D17, 能生存3年的创业企业所占的比例大约是：A.百分之十A B.百分之二十rC. 百分之三十rD. 百分之四十正确答案：B18, 创业者的专业能力不包括：A.建立企业中主要岗位的必备从业条件的能力厂 B.接受和理解与所办企业经营方向有关的新技术的能力C.捕捉市场机遇的能力D.把劳动、经济等知识和法律法规运用于本行业实际的能力正确答
8、案：C19,20世纪50年代末，美国人迈卡锡（Jerome McCarthy ）提出了 4P营销理论。请问以下哪一项不是4P的内容：A.产品（Product）rB.渠道（Place）芬C.人物（People）0D.促销(Promotion)正确答案：C20,直接融资是指以债权和股票的形式公开向社会募集资金，或者得到企业外部的直接投资。很多创业 的中小企业都可以获得这种融资机会。对于这种说法，你认为：A.正确B.错误正确答案：B主观题（每小题:10分）1, 影响职业发展的环境因素有哪些?（1）社会环境经济发展水平在经济发展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业也比较多，个人职业选择的机D1LJ2,
9、 什么是 领导力”提升领导力的方法有哪些? 领导力：领导力是决定领导者领导行为的内在力量.是实现群体或组织目标、确保领导过程顺畅运行的动力。从 提升方法：1沟通能力。为了了解组织内部员工互动的状况，倾听职员心声，一个管理者需要具备良好的沟通3, 怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历?l、真实简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业 一些不甚明智的做法通常包括：故意遗漏某一段经历，造成履历不连贯；在工作业绩上弄虚作假；夸大所任2、全面全面简历的作用，在于使一个陌生人在很短的时间内了解你的基本情况，就好像是一个故事梗概， 通常简历应当包括以
10、下基本内容：姓名、年龄、性别、家庭住址及户口所在地、教育背景及学历、专业、外3、简练招聘人员每天要面对大量的求职履历，工作非常忙，一般在粗略地进行第一次阅读和筛选时，每份4、重点突出对于不同的企业、不同的职位、不同的要求，求职者应当事先进行必要的分析，有针对性地设5、语言准确 不要使用拗口的语句和生僻的字词，更不要有病句，错别字。外文要特别注意不要出现拼写和6、版面美观一份好的履历，除了以上对内容方面的要求之外，版面设计也是一个非常重要的因素，是真正 通常建议使用电脑打印的文稿，如果你的字写得不错，不妨再附上一篇工整漂亮、简短的手书求职信，效果7、评价客观简历中通常都会涉及到对自己的评价，应当
11、力求客观公正，包括行文中所表现出的语气，要做 准备好这样一份简历可能是需要花费不少心思和精力的。当你送出自己满意的简历前去应聘，一定会增添不 二、简历制作原则1 一分钟原则一般情况下，简历的长度以一张 A4纸为限，简历越长，被认真阅读的可能2、清晰原则清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字3、针对性原则如果对于不同的行业、不同的公司和不同的职位，您提交的都是同样的简历，那么这样的简 如果A公司要求你具备相关行业经验和良好的销售业绩，您在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把4、客观性原则“我是个工作严谨而且认真负责的人，在学习和生活中我有着十分出色
12、的表现。”在许多人1114, 面试中有哪些语言表达方面的技巧?言语表达能力也是面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。良好的语LUJ5, 职场人的个人品牌成长周期分为几个阶段？各阶段的特点及注意事项有哪些? 一般要经历五个阶段： 人力、人情、人缘、人脉、人势.一、人力资源，原始资本 时卜最热门的名词之一，就 注意事项：一从职场人力的发展来说，人力资源的管理其实是对人力作为一种资源的初级管理而已。真正的人1116, 责任意识”指什么？如何培养责任意识?责任意识：责任意识是一种自觉意识，表现得平常而又朴素。责任意识也是一种传统美德。我国自古以来就重视 责任是使命的召唤、是能力的体现、是制度的执行。只有能够承担责任、善于承担责任、勇于承担责任的人才是 所谓的责任意识，就是清楚明了地知道什么是责任，并自觉、认真地履行社会职责和参加社会活动过程中责任， 培养方法；责任教育。主要从大、小两方面来讲：大的方面是引导人们树立正确的世界观、人生观和价值观，把 其次培养勇于负责、敢于负责的精神。勇于承担责任是中华民族的优良传统。大禹治水“三过家门而不入”，诸葛任 最后，责任建设，以制为本。讲责任，也要讲责任制；有履责要求，也要有责任追究。落实责任制，一在履责， 最后责任是一种发展自我的机遇，是一种发展自我的手段，是一种发展自我份内和不得不做的事情。让我们听从责任关闭
