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1、退休人员聘用劳动协议模板甲方（聘用单位）厦门_单位乙方（受聘人）甲方因需要，聘用退休人员，现经协商一致，达成以下条款，以资共同遵守。一、甲方聘任乙方担任职务，工作内容包括：二、本合同有效期自_年_月_日起至_年_月_日止，合同期满，如需继续聘用，双方须提前协商，重新签订合同。三、乙方受聘后的福利待遇：1、在聘用期间，乙方每月工资元。2、聘用期间，乙方不享有甲方给予员工的任何医疗、社会保险。已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。没有约定的，不予支持。四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：（一）
2、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）被依法追究刑事责任的；（四）有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的；（五）犯有其他严重错误的。乙方出现前款情形之一，甲方可根据不同情节及轻重、对其给予违纪辞退或开除处分。五、有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前_日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病，医疗期满后，不能从事原工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行，经双方协商不能变更本合同达成协议的。六、有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：
3、（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；（三）甲方违反本合同，严重侵害乙方合法权益的。我国劳动法第28条规定，用人单位依据本法规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。离退休人员聘用协议的解除不能依据劳动法第28条执行。双方提前解除聘用协议的，用人单位不予支付经济补偿金。七、一方提前解除本合同或因一方原因导致本合同提前解除的，违约方应向守约方支付违约金元（或违约金计算方法为）八、在合同期间，乙方应服从甲方的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。九、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。均具同等法律效
4、力。十、本合同经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方：乙方：签订日期：退休人员聘用劳动协议模板（二）甲方：乙方：签订日期：_年_月_日根据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。一、协议双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址第二条乙方性别居民身份证号码家庭住址邮政编码现居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、协议期限第三条本协议有效
5、期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_岗位（工种）工作。第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为四、工作时间和休假第六条甲方安排乙方执行劳动法规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。五、劳动报酬第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。甲乙双方对工资的其他约定六、社会保险及其他第八条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。第九条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日
6、起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。第十条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十一条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十二条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十三条甲方应当建立、健全职业病防
7、治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动纪律第十四条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同。第十六条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方（或对乙方给予了明示），乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。九、协议的重签、解除和终止第十七条有下列情形之一的，甲乙双方应重新签订协议：（
8、一）甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;（二）订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的;（三）订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。第十八条经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。第十九条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的，甲、乙双方可单方面解除本协议，需提前7天书面通知另一方。第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议：（一）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;（二）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的;（三）被依法追究刑事责任的。第二十一条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本协议：（一）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;（二）甲
9、方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;第二十二条有下列情形之一的的，本协议终止：（一）本协议期满的;（二）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;（三）甲方被依法宣告破产的;（四）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;（五）法律、行政法规规定的其他情形。第二十三条在解除或终止本协议时，甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明，乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。第二十四条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。十、争议处理及其它第二十五条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，发生
10、诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。第二十六条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。第二十七条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十八条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：_ 乙方（盖章）：_法定代表人（主要负责人）或委托代理人（盖章）签订日期：_年_月_日退休人员聘用劳动协议模板（三）甲方：_乙方：_身份证号码：_根据中华人民共和国民法典、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议，共同遵守本协议所列条款。本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员，或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保
11、险金、退休金的人员。一、协议双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_注册地址：_第二条乙方性别：_居民身份证号码：_联系地址：_户口所在地：_二、协议期限第三条本协议有效期自_年_月_日起至_年_月_日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任物业服务中心（工作地点）岗位（工种）工作，在任职期间服从甲方的调岗安排。四、工作时间和休假第五条甲方安排乙方执行劳动法规定的工作时间和各种休息休假制度，每周至少保证乙方休假一天。经与甲方协商后，甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。五、劳动报酬第六条甲方每月_日前以货币或银行转账形式支付乙方上月工资
12、，月基本工资为_元，甲乙双方对工资的其他约定银行转账形式的：账户名：_账号：_开户行：_六、社会保险及其他第七条因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。第八条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的，需向甲方书面提出脱产治疗申请，自申请之日起甲方停发乙方约定待遇，直至乙方康复，且乙方所有医疗费用自理。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的，甲方有权解除本协议。第九条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的，受第三方伤害的，其待遇按国家民事规定由乙方向第三方主张损害赔偿。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十条甲方根据生产岗位的需要，按
13、照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十一条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。第十二条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。八、劳动纪律第十三条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。第十四条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分，情节严重者直至解除本合同
14、。第十五条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件，签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方（或对乙方给予了明示），乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求，并同意遵守相关规章制度。九、协议的重签、解除和终止第十六条甲、乙单方面解除协议的，要提前7天书面通知另一方。聘用期间，本协议中止或解除时，甲方无需向乙方支付任何经济补偿或赔偿。第十七条协议终止或解除的，乙方应当按照双方约定，办理工作交接。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。十、争议处理及其它第十八条乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），甲方以乙方在本协议中填写的住址或乙方身份证地址以_或挂号信邮寄送达，即使邮件因拒收或无人签收等原因被退回均视为甲方已通知乙方。第十九条双方因履行本协议而发生争议，当事人可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第二十条甲方所订立的规章制度作为本协议附件。第二十一条本协议未尽事宜或与今后有关法律规定相悖的，按有关规定执行。第二十二条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签订或盖章之日起生效。甲方（公章）_法定代表人_乙方（盖章）_签订日期：_退休人员聘用劳动协议模板（四）甲方（用人单位）：_乙方（离退休人员）：_根据中华人民共和国民法典和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿
