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1、2012年赢在校园职场精英挑战赛一、活动背景在现今就业形式及其严峻的情况下，为了增加我校各级同学关于职业面试，简历制作等方面的知识，使实习毕业生有更好的社会机会，能在未来的职业生涯中，对自我有更深刻的了解，并为在校生提供一个职业的平台，帮助更多的同学找到理想胡工作，我们协会特与其他高校CIC社团联系举办此次活动。二、活动意义为使我校同学能有一个表现的平台，展现自己的专业文化知识，并能有机会获取到世界500强的实习机会，运用现有知识为以后就业做准备。三、活动目的希望我校同学能在职场精英挑战赛中展现自己的长处、认识自己的不足，为自己以后的工作以及学习寻找一个更有力胡目标四、活动主题发展自我，走向职
2、业五、活动时间申报：10月15日10月26日初赛：10月27日或28日复赛：11月17日或18日总决赛：12月1日或2日六、活动地点：初赛：江西师范大学复赛：北京、上海、广州、武汉总决赛：北京七、活动对象：需是全国各高校大学本科（大一、大二、大三、大四）研究生（研一、研二、研三） 八、初赛活动流程1. 自我介绍1) 评分标准：a) 着装整洁大方、提交个人简历b) 内容简洁清楚、富有个人特色、创新性2) 时间：1分钟2. 团队建设1) 形式：参赛选手可35人自由组队然后进行一些项目的规划（拓展项目）2) 项目可涉及内容：a) 任何公司或企业业务领域的情况b) 国际国内时事、相关热点话题c) 全球
3、及区域性的宏观经济和政治活动d) 各专业相关知识与素质考察等3) 组队建设：30分钟注：在团队组建三十分钟之时，将会是我们的游戏环节，游戏中幸运观众会获得由腾讯公司提供的奖品。（此此活动的游戏部分由宣策部执行，游戏方案将在活动中公布）。3. 团队建设展示在30分钟的团队组建之后，各团队进行团队建设展示，团队成员进行本团队项目的解说，并就本团队的观点进行阐述，最后由团队代表进行一分钟的总结。4. 评委提问1) 提问内容：根据团队所进行的项目或者对团队以上的观点提出相关问题。2) 时间：2分钟5. 专业评委总结：在所有选手比赛结束后由专业评委作出大赛总结，与此同时统分人员做好全部选手的成绩及排名。6. 大赛结束：各部门相关工作人员负责活动现场清理及物料回收。九、比赛制度1. 选手上场制度：根据选手抽签的序号依次上场2. 评分制度：专业评委根据国际大学生发展联盟评分制度，根据选手表现给予相应分数,选手总成绩为专业评委评分以及网申上交资料评定成绩之和。3. 统分制度：每位选手结束后由实践部派出1名社员负责收集专业评委的评分，交于办公室工作人员统计。4.计时制度：本场比赛采取计时制度，时间一到，工作人员示意并由主持人告知选手停止作答（时间一定要严格限制）。
