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1、卫生院农村医生管理制度农村医生管理制度为进一步贯彻 “以农村为重点”、“以预防保健为主”的卫生工作目标，进一步明确农村医生职责，确实加强我镇基本公共卫生服务项目管理，加快促进基本公共卫生服务均等化，保证我镇公共卫生服务项目及国家医改政策的顺利推行，结合我镇本质，经院办公会谈论，特拟定本制度。一、工作纪律1、我镇农村医生是指经县卫生行政部门注册，并在村卫生室所辖范围内向农村居民供应基本公共卫生服务项目和基本医疗服务的卫生技术人员，是农村三级医疗保健网最基层卫活力构中的卫生专业技术人员，是国家医疗卫生队伍的组成部分，所从事的基本医疗和预防保健工作属社会公益性事业，应碰到社会的支持和敬爱，并受法律保
2、护。由卫生院一致动向管理，卫生局负责督查。2、每个月 20 号下午两点必定准时参加乡医例会，不得迟到、早退，如特别情况下及招急来不得无故缺席，无特别重要事情一列不得请假，如确实因重要事情不能够参加例会的需向卫生院分管领导或是防保科长请假并说明事由再附以请假条，经核实无误后恩赐签字赞成请假，但对谎言捏造原由弄虚作假拖故不参加例会者一经查实从重处罚，恩赐扣除当月工资 100 元。对不经请假而无故不参加例会者，缺席一次扣薪水100 元，并恩赐严重警告，一年缺席累计高出三次，恩赐取消农村村医生资格并书面请示上报卫生局。例会迟到、早退者，高出一小时以前一次扣薪水50 元，高出半小时不到一小时一次扣薪水3
3、0 元，半小时以下一次扣薪水20 元。3、如有事出门高出10 者必定报请卫生院院办。所在村卫生室应保持室内外齐整并应经常在岗以方便人民公众求医看病就诊，及时获得基本公共卫生服务。4、对县卫生局、疾控中心、妇幼保健站等上级单位临时安排的各种培训，要无条件准时参加，对接到通知后无故不参加者，不参加者一次扣薪水200 元。5、珍爱公共财产，乡卫生院每年清点一次村卫生室固定财产，扔掉、损坏者照价赔偿。6、如发生突发事件，应无条件接受上级部门派遗，准时完成应急医疗工作，发生突发传生病要按要务及时做好应急接种，配合上级部门做好流行病学检查等工作，如无故推诿，不听调遣者，恩赐通知责怪，扣除当月薪水或取消村医
4、资格等办理，并上报卫生局。二、基本公共卫生均等化服务工作1、自 2009 年起国家为了提高人民公众的健康水平，满足人民公众的健康需求，在原来 / - 1 -防疫保健工作的基础上增加了为全体居民建立健康档案、睁开健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理等内容，和防保工作一起统称基本公共卫生服务，共计三类九项。农村医生必定在我院医务人员的领导和指导下为自己辖区范围内居民免费供应基本公共卫生服务，最少完成年度目标工作任务并每个月准时参加例会准时上报给类报表及数据。详尽项目推行方法另行规定，年关推行绩效核查，核查标准参照“ 基本公共卫生服务绩效考察方法” 履行（麻卫发 2010185 号
5、文件）。核查为优秀的恩赐奖励。2、详尽防疫工作细节由我院防疫工作人员安排部署。3、妇幼保健工作细节由我院保健工作人员安排部署。（详见与我院妇幼保健专干签订的责任目标书）三、医疗工作1、要认真履行自己的职责，睁开医疗服务，满足村民的基本医疗服务需求，并做到长远在卫生室执业，如夜间因患者病情需要出诊者，应随叫随到，并做好相应记录。2、严格推行国家基本药物制度，严禁使用国家基本药物目录及省补充药品目录以外的其他药品，推行零差价销售严禁私自抬高药品价格，药品差价由财政依照进价的10%一致补贴，不推行零差价销售的一经发现处以所售药品金额的10 至 50 倍罚款。村医使用药品由乡卫生院一致配送，严禁私自进
6、药，第一次发现充公药品并扣发当月薪水，第二次发现取消农村医生资格。在每个月例会时向我院缴清上月所购进药品款，并报下月用药计划。准时上报当月所销售药品金额，每半年清仓清点一次库存药品。3、按处方管理方法正确书写处方，由我卫生院医务人员负责指导。4、睁开医疗服务时，应遵守相应的法律、法规及医疗技术操作规范，不得违纪、违规和违反技术操作规范睁开诊疗活动，对违纪、违规及违反技术操作规范睁开诊疗活动造成的结果承提相应的法律责任。5、严格依照院感相关要求和消毒隔断办理工作规范办理好医疗荒弃物。如发现1 次医疗荒弃物未按要求办理扣除50-100 元。四、合作医疗工作1、严格履行我县合作医疗管理的各项政策，按
7、规定开具合作医疗门诊兼备处方，并做好相关登记，健全档案准时将处方上报我镇合管办录入，发现开具虚假处方药套取国家合作医疗基金，一次罚款200 元，二次以上取消农村医生资格。情节严重者移送司法机关办理。2、积极睁开合作医疗知识宣传，保证本村合作医疗认识率达95%以上。- 2 -3、其他未例项目参照我县合管办下发的农村医生管理方法履行。五、奖励方法1.村医年终核查与卫生院职工相同，按优秀、称职、不称职定级，工作业绩突出者，上报卫生局进行表彰和奖励，卫生院也将依照本质情况进行奖励和表彰。2、由乡卫生院每个月核查1 次，每半年上报县卫生局一次。县卫生局将对各乡卫生院考核情况进行督查和指导，将其作为年终核查评选先进集体、个人的条件之一。3、本制度自下发之日起推行。以前所刊行制度与本制度有矛盾者以本制度为准。- 3 -
