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2、动，确保了车间各项工作健康协调发展。主要工作如下： 一、加强教育引导，营造廉洁从业浓厚氛围 建立并完善教育学习机制，把对干部职工的思想教育和纪律教育纳入职工培训教育中，总体部署，统一规划，分步实施。充分利用班子会、党员学习日、职工学习日等时间，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习了新党章、领导干部廉政“十不准”、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、关于党员领导干部报告个人有关事项的规定等党纪条规，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁、遵纪守法的自觉性，规范了领导干部的工作行为，提高了干部职工自我防范能力，从思想源头筑牢了防腐防线。 二、以“严抓制度落实”为着力点，提
3、升车间整体管理水平根据矿党委工作部署，认真开展“严抓制度落实”效能监察工作，成立了车间领导小组；建立了“严抓制度落实”效能监察 工作台账，实现了数据的动态管理；制定了党风廉政建设目标责任制、党风廉政建设责任考核制度、重大事项报告制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。广泛开展了全员公开承诺、承诺上墙活动，组织职工结合岗位特点，对自觉遵守各项制度进行公开承诺，写出遵守制度承诺书，并将承诺书上墙公示，做到“人人承诺，人人监督，人人达标”。现车间人员承诺率达到100%。严格落实“严抓落实”台账制度，对照矿、厂相关管理规章制度，全面进行自查，发现问题，明确整改地点、时间
4、、人员“三落实”，进行整改。一年来，对不符项26条逐一整改落实，车间管理得到较大提高。 三、扎实开展“守法纪、争先锋、促发展”主题教育，增强了干部职工廉洁从业意识 以“守法纪、争先锋、促发展”主题教育为主线，坚持早打招呼、早提醒、早告诫、早警示，对上级党风建设和反腐倡廉指示精神中心组逢学必讲，对重点岗位人员坚持定期谈话，变事后惩处为事前预防。坚持把主题教育与创先争优活动、建党90周年系列活动和深入宣贯廉洁文化建设相结合，对党员领导干部开展党性观念、廉洁自律教育。组织了一次“学党史、增党性、守法纪”专题党课，召开了一次“创先争优立新功”为主题的组织生活会，凝聚了党支部成员的思想共识，引导党员进一
5、步加深对党的认识，增强党性观念和宗旨意识，继承和发扬党的光荣传统和优良作风，在工作中力行廉洁从业。 四、坚持厂务公开，维护职工群众的合法权益 紧紧围绕经营管理的“难点”和涉及职工切身利益的“热点”问题，严格执行议事决策程序，充分发挥民主集中制，“三重一大” 2事项全部通过班子会讨论研究决定，做到公平、公正、公开、透明，不搞“一言堂”。每月召开一次由班子成员，车间工会主席，厂务公开监督员参加的当月工资分配会议，根据各自的贡献大小，按劳进行分配，并把公开内容及时公布，上公开栏，接受职工群众监督。坚持每月一次对重点问题执行情况开展专项检查。保证了各项重大决策部署较好执行，促进了干部作风进一步转变。受
6、到广大职工的一致好评。 * 2023年*月 党风建设和反腐倡廉工作总结 建工师四中2023年党风建设和反腐倡廉工作总结2023年我校党总支党风廉政建设和反腐倡廉工作在师党委、纪委的正确领导下，坚持以十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯. (0213)党风建设和反腐倡廉工作总结 党风建设和反腐倡廉工作总结2023年，公司和各单位认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会精神和集团公司2023年纪检监察工作会议精神，按照公司党委工作要求，围绕企业中心任务，牢固树. 党风建设和反腐倡廉教育工作总结 党风建设和反腐倡廉教育工作总结（一）20xx年以来，本人认真贯彻落实集团党委党风廉政建设各项会议精神，以科学发展观为指导，认真对照党风廉政建设的要求，努力加强自身建设，带头做到廉. 党风建设和反腐倡廉工作总结（精选4篇） 第1篇：党风建设和反腐倡廉工作总结建工师四中2023年党风建设和反腐倡廉工作总结2023年我校党总支党风廉政建设和反腐倡廉工作在师党委、纪委的正确领导下，坚持以十七大精神和. 党风建设和反腐倡廉思想汇报 敬爱的党组织：讲廉政教育课是我们党内生活的一项重要制度，是对党员干部进行思想教育的一种有效形式，对讲课的人来说也是加强学习和自我提高的过程。今天，我结合平时的一些思考，借.
