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1、淮阳中学分校（南校区）2011教育教学工作汇报提纲2012年2月22日淮阳中学分校（南校区）2011教育教学工作汇报提纲2011年淮中分校在县委、县政府和县教体局的正确领导下，新一届学校领导班子和全体教职员工共同努力，坚持贯彻党的“十七大”精神和科学发展观，弘勤诚朴毅校训，扬细实严高精神，并确立了“一年见成效，三年出成果”的发展目标：坚定教学改革信念，用一年时间使教改初见成效，用三年时间打拼出优秀的教育教学成果，再用五到十年时间把淮阳中学分校建成一所师资优良、管理科学、质量一流、特色突出的豫东名校。一年来，我们团结拼搏、开拓创新，全面深入地开展了学校的各项工作，取得了较好的成绩。现将基本情况汇
2、报如下：一、学校的基本情况淮阳中学分校始建于2004年12月，按省教育厅批准的公办民助体制运作，系全日制普通高中。学校位于淮阳县西城教育园区的核心位置，占地200亩，西依羲皇大道、北临周商高速，地理位置优越，交通便利。淮阳中学分校现有学生6000余人，70个教学班，其中高一段26个，高二段24个，高三段20个。教职工305人，其中高级教师20人，研究生学历教师7人，在读研究生25人。学校各种教学设施齐全，体育运动场所一流，校园规划设计合理典雅、绿树成荫、花草茂盛，是莘莘学子求学、生活、成才的乐园。二、提高认识，加强领导，深化教学改革 一个好的学校必须有好的领导班子，一年来，我们继承和发扬淮阳中
3、学的光荣传统，积极学习先进学校的办学经验，不断提高全校师生员工的思想政治水平和业务水平，为全校各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。 学校领导班子认真学习党的“十七大”精神和科学发展观、深入学习有关教育法律法规、方针和政策。制订了严格的思想政治学习规章制度，把细致入微的思想工作和强制性管理措施融为一体，使政治思想有声有色。领导班子成员锐意改革，开拓进取，廉洁自律，率先垂范。工作上不扯皮、不推诿，敢于顶着矛盾走，迎着困难上，务实求真。每周都召开领导班子会议，研究学校的需要解决的重大问题。 依照上级有关文件精神，学校对领导班子的思想作风、工作作风和廉政建设提出严格要求，增强了中层以上管理人员的服务意
4、识、表率意识、责任意识、效率意识。继续严格落实淮阳中学领导干部廉洁自律十不准、淮阳中学关于领导干部工作作风的六要六不要的自律意见，用制度规范学校领导干部的行为。加强民主理校，建立了以职代会为基础的群众监督机制，由职工代表评价学校工作，对教职工提出的合理化建议和意见及时进行整改。三、坚持德育为首的原则，牢牢把握素质教育的正确方向学校政务处和团委在学校党支部的领导下，紧密围绕学校中心工作，结合学校的特点，努力找准与学校管理的结合点、切入点，多侧面、多层次地对学生开展思想教育工作，扎实推进未成年人思想道德建设，以服务青年学生为中心，以构建和谐校园为己任，以中学德育大纲、中共中央、国务院关于进一步加强
5、和改进未成年人思想道德建设若干意见为指导，以贯彻落实中小学生守则和中学生日常行为规范为准则，把握社会主义荣辱观教育主题，开展扎实有效的德育活动，努力营造良好的育人环境。1、坚持对入学新生举行军训本年度和往年一样，对高一新生举行了为期一个周的军训和一个月的入学教育。对全体学生进行了队列训练、内务训练、国防知识教育和行为规范教育。同学们的组织纪律观念明显增强，身体素质明显提高，爱国主义信念显著增强。2、多种形式，强化德育工作学校定期举办田径运动会、消防知识及安全知识竞赛等活动，这些活动的开展不仅增进了学生的身心健康，也增强了学生的集体荣誉感和勇于拼搏竞争的精神，从而也使学生的课余生活更加健康、活泼
6、、多彩和有序。我们还结合纪念日、重大节日，开展丰富多彩的教育活动，如：举办“学雷锋、树新风”；举行“踏着革命先烈的足迹”主题班会活动和党团活动、纪念“五四”运动的爱国主义教育活动、纪念“九一八”系列纪念活动、“祖国颂”主题活动、纪念“一二九，弘扬爱国主义精神”的主题活动，广泛开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育活动；开展“四班活动”（班旗、班徽、班训、班歌）等。内容丰富，形式多样，效果良好。3、强化管理，开展校风校纪整顿根据学生管理过程中发现的问题，去年高考结束后和新生入学后.全校及时开展校风校纪整顿活动。目前正在开展中学生行为规范教育月活动，整顿的重点内容是：加强学生行为和纪律的教育和管理，重
7、点以学生管理“十六条”、“特六条”为依据，整顿学生打架斗殴、吸烟、喝酒、不服管理、私自外宿、夜不归宿、旷课、进入网吧、翻墙外出、谈恋爱、奇装异服怪发型、将手机带入校园等违纪现象。学校又请周口市检察院的同志来校作法制讲座等。通过整顿，有效地刹住了学生中存在的各种违纪现象。提高了学生遵守中学生行为规范和维护学校各项规章制度的自觉性，促使学生修身养性、发奋学习，积极参加各种有益的活动，培养朴实文明、笃学向上、遵纪守法、朝气蓬勃的精神面貌。4、以“文明班级”、“文明学生”评选为切入点，把两个文明建设引向深入。每学年我们举办两次“文明班级”、“文明学生”的评选活动。对集体和个人在组织纪律、卫生、学习等方
8、面实行目标量化考核，根据考核结果评出优秀班级和优秀学生，树立典型，推动德育。这些先进典型在工作和学习中确实起到了先锋模范作用，有力地推动了学校各项工作的进一步开展。学校坚实的思想政治工作对安全工作的顺利开展发挥了巨大的保障作用。学校严格实行了全封闭管理制度。由于平时的思想政治工作扎实，宣传到位，学生思想认识到位，都能够配合学校的管理工作。学校本学年度未发生一起安全事故，各项工作组织有序，从而保证教学工作正常开展。四、强化了教育教学改革，把素质教育落到了实处1、以实施新课程为突破口，全面提高教学质量我校以新课程实施为重点，优化教学流程管理，深入进行课程改革、课堂教学及考试评价改革的研究。多次组织
9、一线教师外出学习、参加培训，引入新的教学理念和教学模式，结合我校实际情况，不断改进创新，全面推行“先学后教、当堂训练”课堂教学模式，要求学生做到“堂堂清、日日清、周周清、月月清”四清，使我校教学质量全面得到提高。严格规范教学管理。严格执行课程计划，开齐、开足各门功课，积极开发校本教程，切实减轻学生过重负担。学校加大检查与考核力度，值周领导与教务部门点面结合，对于在检查中发现的有关情况，能及时了解分析原因，及时交流反馈信息，及时解决问题，保证教学工作在科学有序的轨道上良性运行。优化教学流程管理。所有行政领导尽可能深入教学第一线，按时参见所在组的集体备课活动及相关的教研活动，做好教案、作业的设计指
10、导，负责单元质量监测试卷的审定工作。对教学工作的全过程实施监控与管理。2、扎实开展常规教学活动抓好集体备课活动。活动做到定时、定内容，采用集中学习和分散研修相结合的形式，对教育教学中的难点、热点问题进行讨论，畅所欲言，切磋教艺，使每一次活动都成为学习和提高的机会。教务处负责管理检查，检查结果与教师教学常规考核和学期结束的“三三九”评优挂钩。为促进我校青年教师的成长，每学期开展了青年教师过关课，公开课，优质课“三课”活动，引导教师积极探索、大胆实践，并在实施过程中学会自我反思，自我评价，自我完善。3、抓好教师队伍建设我们首先抓了教师队伍的政治思想建设。我们坚持每周进行一次主题谈话，从教育行风建设
11、、教育教学质量提高、学生思想道德建设、学校特色创建、教师发展、社会满意度等方面着力研究改革发展的定位、目标、途径、和方式。结合学校具体工作实际，做到有针对性地学习，提高了教师的思想政治觉悟和理论水平，增强了教师贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。为了使学校做到依法治校，教师做到依法执教，我们先后组织教职工学习了义务教育法、未成年人保护法、学生伤害事故处理办法。其次，在教师队伍建设上，我们狠抓了教师业务水平的提高。我们以教师岗位培训为载体。注重抓了教师的校本培训。教师以集中、自学、看录像等方式学习，较为系统地学习了“走进新课程”，“永威模式”和“三疑三探”教学模式，使教师迅速更新观念。我们每学
12、期还组织召开教师教育教学经验交流会，总结交流教育教学的经验。为了更好地促进教师的成长，学校积极实施“名师工程”、“希望之星”，充分发挥特级教师、学科带头人、骨干教师的示范作用，开展结对帮扶活动。4、与高校结缘，充分利用高端办学资源充分利用网上远程教育平台，实践证明：远程教育教学的发展是教育现代化的必由之路之一，现代教育倡导“以学生为本”，强调利用科技载体对学生进行学习支援，这是国家、社会、个人发展的需要，在我国目前教育资源还相对贫乏的情况下，远程教育最明显的优势是突破了教学人数和地点的限制，让优秀的教育资源发挥它最大的社会和经济效益。基于此，我们就与北京师范大学安博教育集团合作率先加入了安博集
13、团远程教育合作学校。近年来，我们又先后开设了三个多媒体教室，一个拥有30部电脑的教师电子备课室，100部电脑能搜寻、接收外来优质教育资源的学生电脑学习室，让师生以计算机和网络为传媒工具，师生进行超越教室、学校、地域的界限和课程表的时间限制，进行有目标、有计划、有系统、有组织的教学活动，包括信息的接受、储存、应用、传播与创新等。此外，我们还开展播音、主持、跆拳道、心理学等学科，并与高校结合，聘请专业教师来校指导，使一部分学生顺利地走进高校的播音专业、主持专业或体育学院，成为社会的特殊人才。5、2011年取得的成绩2009年9月，我校成功申报省级科研课题中学心理课堂教学模式研究，由吴昌中校长亲自主
14、持，王广华、牛其领、阮丰、刘娜、赵咏梅等联合开展研究。该课题已于2011年9月顺利结题，并获省三等奖。2011年12月，我校由吴昌中校长领衔，成功申报北师大肖川教授主持国家级科研课题生命教育研究之课题中学生生命教育的理论与实践研究，淮中分校正式成为北师大生命教育研究实验基地。2011年学校被评为河南省卫生先进学校。北京中关村科技园区和中国青年报联合主办的“感恩家乡，感恩母校”大型征文活动组织奖。2011年中国教育学会授予我校“书香校园”称号，教师在省级以上刊物上发表教育教学论文20余篇。2011年高考淮阳中学分校又取得历史性突破。高考一本上线473人，二本上线1296人，三本上线1860人。其
15、中刘亮亮同学取得了687分的优异成绩，被清华大学录取。五、加强后勤工作管理，努力提高服务质量和服务水平1、大力加强校园硬件建设，使教育教学设施更加完善暑假期间学校拿出专项资金，加强校园硬件建设，教师办公的条件得到了改善，学生的体育锻炼得到保证；多媒体报告厅的建设，既充分利用了已有的闲置大厅，又使各种大型会议有了召开的场所；同时，学校又装备了教师电子备课室，学生微机室，物理、化学、生物实验室，使学校的教育教学设施处于全县领先位置。2、严格执行财务制度，认真加强财务管理学校按照上级要求，认真落实一费制，不向学生额外收取任何费用。在财务工作中，坚持财务“公开、透明”的原则，严格开支制度，财务做到日清
16、月结，对物品采购和基建维修采取先计划、再申请、后审批的程序。同时，我们还对校产实行了逐室、逐人登记制度，建立了校产使用登记帐。各种公务开支的报销也实行逐层审批签字程序，使每笔款都用之合理，清楚明白。3、统一生活区管理，狠抓卫生及服务质量学生食堂由“小红帽”餐饮集团进行规范化经营管理，实行了生活服务区与教学区分开的管理方案，把各种服务项目全部撤离教学区，集中安排、统一管理、既保障了教学的正常秩序不受干扰，又使学生的生活和饮食质量得到了保证。食堂工作是总务处的一项重要工作，关系到师生的身体健康，所以一直是后勤的工作重点。一方面严格把好食品原材料进货渠道，以保证师生饮食的卫生安全，同时抓好食品卫生及食堂辖区环境卫生，确保整洁卫生的环境，经常督促检查食堂工作情况及食堂所
