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1、 财务会计实践教学质量评价研究在财务会计专业训练中，开展优质的实践教学是培育财务人才的关键。为了保证学生的就业，高校必需要制定一个良好的实践教学质量评价标准，从而保证高校的训练方向，提升人才培育的质量。 【关键词】财务会计；实践教学；学习力量；评价标准 随着我国国门的翻开，经济市场的不断开放，企业迎来了更多进展自身经济的时机。但在剧烈的市场环境下，企业财务部门的进展受到了肯定的冲击。在这种既有挑战，又有风险的局面下，为了缓解企业的经济进展压力，企业开头提高对财务会计人员的综合素养要求。在这种环境下，高校必需要主动担当国家经济建立和社会经济进展的重担，乐观拓宽教学路径，提升教学质量和效果。通过制
2、定更具质效性的教学质量评价标准，不断开展行之有效的财务会计专业实践教学，从而为国家和社会培育出理论学问过硬和实践力量强的综合型财务会计人才。 一、制定财务会计类专业实践教学质量评价标准的原则 1.制定财务会计类专业实践教学质量评价标准的原则。相比于其他兴旺国家，我国翻开国门的时间相对较晚，所汲取的先进财务会计实践训练模式还没有得到有效的消化。再加上传统的财务会计实践训练水平相对滞后，这就使得财务会计岗位需求与高校实践训练消失严峻的脱轨状况。为了加速高校财务会计专业实践训练建立，提高财务会计专业实践训练力量，必需要逐步建立实践教学质量评价体系。通过在评价考核方面，高校必需要坚持完整性、连贯性、交
3、互性、多样性原则，充分保证财务会计实践教学的方向和效果。首先，高校必需要坚持完整性。对于财务会计类专业实践教学的评价工作而言，加强对其内容的考核是非常重要和必要的，这不仅关系着教学方式方法的改进和创新，也为财务会计专业的进展供应助力。基于此，高校必需要建立一个公正、科学、理性的考核机制。通过深入讨论教师教学所必需具备的各种素养和力量，加强对根底教学功底、专业学问底蕴、岗位教学技能、改善和创新教学技能、师风师德建立等板块的考核与评价，不断完善对教师教学质量的评估，力求为标准实践教学评价标准供应有效的依据。其次，高校必需要坚持连贯性原则。众所周知，财务会计类专业的教学是一个漫长、逐步深入的过程。高
4、校需要充分考量专业教学的起点、过程、终点等问题。通过充分挖掘财务会计类专业学问内容，以及保证其进展方向，不断加强对岗位职能和技能的连续性考核，力求为制定实践教学评价标准查找正确的方式方法。再次，高校必需要坚持交互性原则。考核不是根本目的，也不是最终结果。为了提升实践教学质量，提高专业技能水平，在对实践教学质量进展检测时，需要将财务会计专家、学校领导、专业教师，以及专业学生分散在一起，从而不断为师生之间的互动、行动供应思想根底，进而为制定统一的实践教学标准供应可行性。最终，高校必需要多样化原则。在实践教学质量评价体系构建方面，学校需要赐予高度的重视。为了实现评价的质量性，发挥评价的效用，必需要从
5、专业实际状况的角度动身，切不行走形式主义，以免影响评价质量。尤其是在对整个教学过程进展评价时，学校需要留意产生问题的缘由，通过考量形式、过程、进展的内在变化规律等问题，不断加强对各种评价方式的监视力度，从而保证评价的真实性、精确性，进而丰富考核和评价形式，提高实践教学评价的质效性。2.构建高校实训教学质量评价体系的现实诉求。在财务会计类专业开展教学实践时，为了提高训练教学的实践质量，需要建立一个全新的评价标准。在构建评价标准前，应了解到评价标准建立的现实诉求是什么，高等院校在构架构建评价标准时，需要充分地考虑到该评价体系的使用能否将合理性与有用性到达全都，表达出高等院校在日常训练教学时的科学性
6、与系统性。进展实训时，其教学目标中的教学评价内容以及方法都应当充分地进展调研，结合学科的专业、实训教学内容以及相应的根本特征，应建立有针对性的要素构建，并且设置相关的评价标准。在评价标准设定时还需要准时的全面的描述相关的运营状况，提高教学评价体系的应用质量，确保教学评价体系的合理性与有用性可以到达目标全都。在开展教学实训时也需要构建系统性和层次性。系统性和层次性的构建需要考虑到由于高等院校的教学实训，其包括的内容较多，而会计专业的教学更需要让学生不仅仅学习到理论学问，更多的是将理论学问化成为实践力量，在日后的工作中发挥出高等院校学生所具有的独特特点，实现各方面的有机统一。财务治理专业在开展教学
7、分析以及教学质量的构建上，则需要进展系统性的分析，可以依据系统构造分出相应的层次，促使实践教学的整体教学评价体系应用质量得到提升，便利实现系统性与层次性的高度全都，确保训练教学质量能满意当下的教学需求，而教学评价体系也可以呈现出教学方法的使用质量。实践教学的评价体系在构建时还需要做到全面性以及特别性，由于高等院校和其他院校不同，其是培育学生的阵地。高等院校在开展教学评价时，其评价内容应当呈现出的是多层次、多元化的特点，需要做客观有效的评价教学实训中的相关内容，提高实训评价的整体质量与实际效果。由于不同的用人单位在面对会计专业的学生时有着不同的需求，高等院校应考虑到这一内容，并且依据社会上的人才
8、供应需求，选择供应性的构造改革，促使训练教学质量得到提升，而教学评价也需要满意特别性与全面性的全都性。实践教学质量评价体系构建时还要求具有动态性和稳定性的全都，特殊是在最近我国社会主义市场经济的进展速度越来越快，社会主义市场经济的外部进展与内部环境也发生了肯定的变化，促使人才市场的需求有着非常明显的动态特征。在开展实训教学评价体系的构建时，不应当做到一成不变，而是需要依据市场的需求制定会计专业教学。会计专业实践教学质量评价的教学大纲制定以及教学打算的实施，教学场地的保证，都是确保在训练教学中其教学效果的测评能够提升的方式。要求其评价体系的设定可以保持相对稳定性，同时在培训过程中做到科学且动态的
9、评价，提高培训的整体效果，满意当前财务会计类专业实践教学质量评价的整体需求，确保评价体系的应用效果提升。 二、财务会计类专业实践教学质量评价中存在的问题 1.难以适应实践教学模式，对课程质量标准认知不够。在瞬息万变的时代背景下，财务会计专业教师必需要加强对学生的实践训练。通过转变教学方式和方法，不断带着学生实践理论学问，在最大限度上提升学生的专业技能水平。然而在实际教学中，开放性实践训练模式并没有得到有效的应用。在传统教学观念的约束下，以及固化训练思维的影响下，局部教师很难在实际教学中放开手脚，于是依旧采纳“一言堂”的教学方式。通过对学生进展大量的理论学问灌输，让学生自己实践学习内容，从而给学
10、生学习带来极大的负面影响。众所周知，财务会计专业讲究的是理论与实践的双通性。缺少理论的实践活动走不远，缺少实践的理论学问是空谈。由于缺乏实践教学阅历，局部教师只能是重视理论教学，轻视实践教学，对课程质量标准把握缺乏，从而导致实践教学质量越来越差。通过对当前我国会计专业在开展时间教学时的状态以及评价标准进展简要分析，发觉其评价的目标缺乏综合性。特殊是在最近几年，由于社会中的大多数单位，其对于会计人才的要求都是复合型的会计人才。如何培育出复合型的会计人才则是当前训练教学中的重点局部，教学人才的培育与治理也要求做到综合性且全面性在进展。教学评价上应注意教学质量，以而活而不是过分的注意教学形式，假如过
11、分的注意教学形式，就会导致教学的质量无法在短时间内得到提升，更没有方法满意训练教学的实际需求。以往的实训质量仅注意教学结果，却忽视了每一名学生在学习时其学习状态不同，学习的效果也有着肯定的区分。应考虑到学习内容的不同，以及学生在学习过程中是否做到了均衡进展以及个体差异，这是当前在应用评价体系是存在的问题。2.财务会计岗位要求与其实践教学质量标准不统一。由于一些教师只具有渊博的理论学问，没有实质性的工作阅历，在对学生进展实践教学方面，缺少必要的学问储藏和阅历，致使财务会计教学处于“空窗期”，从而无法满意人才培育的根本要求。另外，许多院校的财务会计类专业的实践教学质量标准，与岗位工作内容和岗位进展
12、需求格格不入，导致许多学生在毕业后消失“学无所用”的状况，或者难以适应相关的岗位要求。在各种信息技术的支撑下，财务会计实践教学效果虽然有所提升，但仍不能满意岗位工作的实际需求，大量的财务会计专业学生毕业后，消失了毫无用武之地的状况。基于此，高校必需要将实践教学与岗位需求进展有效地连接，从而在保证学生专业力量的同时，促进满意岗位进展需求。在教学评价体系的建立时，还没有呈现出主体的多元化，许多教学评价体系照旧是单一的，或者直接由教务部门进展设定，却忽视了学生这一主体，甚至也没有邀请其他的实习基地与外联企业共同参加到其中。这一种评价方式其造成的结果就是其评价体系不全面，缺乏相应的科学性。3.教学评价
13、质效性低，实践教学难以发挥实质效用。假如教学评价体系存在问题，那么教学方向必定会消失偏差，教学效果也必定会受到影响，而且对学生学习专业学问也会造成不行估量的负面影响。在财务会计实践教学中，由于教学评价体系内容不健全，各种相关机制难以发挥作用，导致教师与学生的互动、沟通不够充分，从而阻碍了教师对学生学习动态的把握，使实践教学评价体系效用流于外表。另外，在实际考核评价中，考评内容存有肯定的偏差，缺少许多影响学生学习质量的因素。在考核的方式上，主观因素过多，客观因素缺乏，不能实现对实践教学质量的有效评测。再加上，实践教学质量评价标准不统一，相关反应机制不够科学、合理，给财务会计专业实践教学进展带来了
14、困难。在开展实训教学评价体系时应做到科学、精确地进展评价，建立、健全训练教学评价体系的根本保障，做到科学的建立评价目标，并且防止在评价时由于评价指标的不精确而导致的实践目标制定不精确。要求制定开放性、职业性的评价标准，转变其中存在的不统一问题。 三、制定财务会计类专业实践教学质量评价标准的措施 1.实现实践教学质量评价真正的标准化。随着训练改革的推动，训练部对高校训练提出了明确的要求。尤其是对培育专业人才上，训练部命令要求高校训练必需要与工作岗位需求相对接，从而保证社会经济的安康进展。因此，标准化概念应运而生。众所周知，标准化不是一个简洁的概念，它对财务会计实践训练来讲，具有乐观的意义。一般来
15、说，加强财务会计实践教学建立，是保障其进展质量的唯一途径。基于此，高校在实际评价标准建立工作中，需要做好三方面的工作。首先，高校应依据专业的实际状况，制定科学、合理的训练原则。通过以工作岗位需求与实践教学质量相对接为进展方向，不断实现评价的标准性、效率性、权重性。其次，高校应重视制定评价体系的进展目标。通过依托社会进展趋势和市场行情变化状况，不断着眼于专业课程教学内容，对学生进展针对性的教学，从而从根源上提升实践训练效果。最终，高校应重视治理财务会计专业实践教学过程。通过让教师进入企业，帮忙教师积存实践教学阅历，不断保证学生实践学习的质效性。通过对教师进展长期的、必要的、细致性的技能培训，使教
16、师能够实现实践教学从量变到质变的过渡。2.推动实践教学质量评价标准人本化建立。一般来说，财务会计专业设立的初衷，在于培育理论学问丰富，实践力量强的专业人才，这就要求财务会计实践教学必需要建立在岗位工作内容和岗位质量需求上。从某种层面上看，加强人本化建立是推动实践教学质量标准进展的必定要求，也是提高评价机制作用的有效方法。通过对教学质量评价标准进展深入的分析与讨论，不难发觉，提高实践教学质量水平，需要依托专业的实际应用力量，也需要高校赐予足够的支持。基于此，高校必需要坚持育人为本的教学理念，不断以满意学生学习诉求而专业训练目标，不断以发挥实践教学效用为根基，全面建立实践教学。通过与企业开展更深层次的合作与沟通，从而给教师实践教学奠定坚实的根底，也给学生学习供应有效的屏障。3.促进实践教学质量评价标准的多元化、体系化。一般来说，教学评价体系的建立，是为了提升教学质
