关于入职的优秀感言七篇_新人入职感言

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1、关于入职的优秀感言七篇_新人入职感言 “活着就要转变世界”,是苹果公司CEO乔布斯的人生信条;美国作家杰克?凯鲁亚克也说过这样一句话:“我还年轻,我渴望上路。”年轻就要敢于尝试,勇于追赶自己的幻想。而追梦就意味着新的开头与转变。 转 变 人生来就被给予了各种角色,人生也在角色转换中丰富完整。告辞毕业季,我们的同学生涯已华丽落幕,但人生是一场不会落幕的旅程,我们始终行走在路上。走出校内,步入职场,我们从同学一跃而成为真正的.人。在同学与企业员工角色转换之间,我们的行为模式也要随之转变:我们不再是徜徉书海、温故知新的学子,而成为面对生产、为企业和.制造效益的员工;我们也不再是受师长庇护的孩子,而走

2、向经济与人格的独立。 转变是入职初期的关键词。初入项目部,面对的转变是颠覆性的。进入施工环境,尤其是港口建设,也就意味着与海为伴,在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作,开阔的视野与宏大的场面令人兴奋,但相对冷清的生活也会让久居闹市的人不太适应。外在环境上的转变可以较快适应,但心理上的调适或许是我们更要面对的课题。新环境里,有新学问要学习,有新问题要解决,也有新的人际关系要面对。离开同学时代已经习惯的心理舒适区,有许多问题亟需面对。 凭心而论,远离繁华喧嚣的都市与现代化的生活,终日局限在方寸之间,刚开头心里难免会有一丝失落。特殊是经过一段时间的熟识后,刚来时的新奇已悄然退去,上进的动力、奋斗的.或许会

3、被终日的重复劳碌消减。但生活的关键在于我们要有明确的目标,既然选择了前方,便要风雨兼程。选择了一份工作也就选择了一种生活方式,卑微如草芥者,亦能开出绚丽的花朵,年轻的我们更要学会调试自己,从容面对。 成 长 作为一名文科生,从整日与情节曲折、讲究朦胧含蓄的文学作品打交道,猛然跨越到接触抽象客观、对数据的精确性有严苛要求的工程术语,一时竟有无所适从之感。船坞、基槽、放坡、挡浪墙诸如此类的专业术语都是闻所未闻的。接触这些术语时,有对新学问的兴奋与奇怪,也有踏入全新领域的迷茫与困惑。尽管我的工作性质不用从事和技术员、预算员一样的工程测绘、预算等,但要想做好自己的工作,写出真正具有劝说力的稿子,熟识工

4、程状况是必备的工作。只有对工程的组成、进展与功能等了如指掌,才能写出具有专业水准的稿件。隔行如隔山,既然从一座“山”上跨到了另一座“山”上,现在要做的就是尽快在这座“山”上立足,尽快融入,成为熟知施工工程技术的文字工。 面对这种状况,能做地只有从零开头,向自己地师傅请教,向同龄技术员请教,向具有丰富阅历地老师傅请教。尽管在学习初期,接受起来仍有许多模棱两可之处,但当你弄明白一个术语、看懂一段材料,那种奇怪心地满意、获得新知地欢乐却是难以言表地。假如一份工作,既能充分发挥你地所学,又能让你在工作中不断成长,享受获得新知地喜悦,则是一种幸福。欢乐地工作才是工作地最高境界。尽管刚刚踏入这个领域,尽管

5、还有很多新知待开拓,但有对学问地奇怪,有向上地动力,不也是一种幸福吗? 启 程 时间似河入海流,我们又来到一个十字路口。生命中布满告辞,新的起点意味着向过去说再见。但往事并不如烟,我们的过去构成了现在的我们。有时过去的积淀过于沉重反会影响我们轻装前行。转换角色必定会经受阵痛,但转换后即是新生,又开启一段新的旅程。 扮演好自己担当的角色是每个人必需面临的人生境遇,角色转换间带来的变化是人生最美的转折之一。由于有变化,我们才有了对明天渴望与期盼;由于有变化,我们才会英勇向前走。转变中尽管有不舍也有无奈,但学会坚持,学会进步,就会有新的盼望。其实每个角色就是一座围城,走进新的城堡,要想有所作为,要看

6、我们是否已经具备了突围的能量。要深信,胜利不必在我,而功力必不唐捐。“每段路,都有即将要来的路程;想到达明天,现在就要启程。”明天是什么样子,如何到达,其实完全把握在我们自己手中。 幸福是一种力量,它属于在努力中养成才智头脑和丰富灵魂的人。坚决走下去,一路向前,终日面朝大海,定能春暖花开 关于入职的优秀感言(篇二) 4月10日、11日参与了公司为期两天脱产式的新员工入职培训,通过这两天的培训我们学习了公司企业文化、西点军校的职业素养和产品学问。其中企业文化课程是由公司董事长林总亲自讲授,作为加入公司的新一员,在入职初期便享受到董事长亲自授课这个待遇,对于我们新同事来说是莫大的重视和鼓舞。这也让

7、我在入职初期,就深深的感受到公司以人为本,敬重员工的企业文化氛围。 通过对公司企业文化的学习,不仅让我清晰的知道公司的价值观和愿景,更明确知道,如何规范和要求自己,使自己成为一名真正合格的人。林总还教育我们,在人生的奋斗旅程中,你所订立的目标若能越多的顾全大局,并付出最大的努力,就肯定会成就更大的事业。 作为新同事来到新的公司新的平台,除了对企业文化的高度认同外,还需要有优秀的职业精神和职业素养。在马老师讲授的。西点军校的职业课中,也给了我们每一位新同事很好的指引,作为职场人,需要不折不扣的听从力和高效的团队协作力,同时在各自的本职工作岗位上尽职尽责,不断完善。要做一个既能提出问题,又能给出解

8、决方案,并最终推动问题解决的卓越员工。 选择正能量,就能猎取更多正向的回报。 选择了,就选择了融入和认同,也选择了以此作为新的起点,用更多的努力,去顾全到更多的层面,成就更大的价值。 关于入职的优秀感言(篇三) 不知不觉来公司工作已经一个多月了,在这短短的一个多月中,我不仅学到了许多东西,而且还熟悉了许多伴侣。这里是我迈出校门走向.的第一份工作,这里的工作环境使.阅历不足的我有了充分的信念,冲向人生的巅峰。刚进入这个行业,我欠缺的东西还许多,比如阅历缺乏,专业学问不牢靠等等。我有的就是怀着对将来的幻想与热忱,和一股想努力学习,舍命工作的劲头。不管是学习还是工作,人的一生就像在画圆圈,当你努力从

9、一个起点画到终点时,却又是另一个圆的起点。当我们到达了求学的终点,便开头了工作的起点。现在的我似乎又回到当年求学的时候,这段时间对我来说是比较关键的,对我以后的事业生涯会起着深远影响。既然我选择了E那就只顾风雨兼程。 来到E最吸引我的是公司的管理模式,作为国家一级资质并且是跨区域经营的物业管理公司坚持着:“矢志不移,锲而不舍,坚忍不拔,进取不止”的企业精神,并采纳三级运营管理模式。在这么一个浩大的团队里彼此都相处融洽,对我而言,来到这里不仅是一个机遇更是一个新的挑战。胜利贵在坚持,在这个和谐的环境里,我有了一个好的开头更要很好的走下去。 虽然一个月的时间过去了,由于是一个全新的岗位,这一个月里

10、自己始终在很努力的找一个很明确的定位和走向;还有就是工作了以后明显发觉行政前台这个职位会熬炼一个人的毅力,同时也使得我的交际力量大大的增加了。我信任我选择到北京E物业工作是我在仕途中的一个重要而又正确的转折点。在这里感谢E能给我这次机会,我信任在各位领导的带领以及员工的齐心协力下,E的明天会更好。我更情愿为E献出自己的微薄之力。 由于我始终信任:山因高险而朗润,梅因风雪而傲然,人因努力而多彩! 关于入职的优秀感言(篇四) 我来到xx虽然仅有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到公司领导对工作的精益求精,不断创新,对员工的无微不至-让我感到加入医光是幸运的。能成为公司的一员,我感到无比骄

11、傲,信任这种骄傲感将使我更有活力的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累必需的工作阅历,但刚进入公司,难免还是有点压力。为能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题准时请教同事,进取学习工作所需要的各项专业学问,努力提高自我的业务水平。 这段时间我学到许多学问,自我的技术水平也得到很大提高,过得非常充实和欢快,再累也是值得的!在那里,我要特别感谢在这段时间帮忙过我的领导和同事,正是由于有他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮忙,才使我得于尽早从那种紧急心情中解放出来,使我尽快地适应环境,全情地投入工作!由于正如我解的那样,医光是关怀自我的每一个员工,给每一

12、个员工足够的空间呈现自我! 在工作中我可能会有迷惑和压力,可是我信任只要能端正心态、有十足的信念英勇地走下去,就必需会取得胜利。.在进展,信息在增长,挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势,更要经过学习他人的阅历,来提高自身的素养。医光公司的进展目标是雄伟而长远的,公司的进展就是我们每个人的进展,我信任我有本领把握机遇,与医光一齐迎接明天的辉煌。 关于入职的优秀感言(篇五) 来到电厂已经两个星期了,我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和谐的团队,庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导,庆幸拥有这么多亲切热忱的同事,我切身感受到了公司带给我的骄傲感和荣耀感,“入职”,虽然时间不长,但领导对工作的

13、精益求精、同事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员,我感到无比的骄傲。我信任我的这种骄傲感将会使我更有.地投入到工作中去。 尽管在前期面试时已经对电厂环境有了一点了解,但是再次步入电厂大门,电厂的风景仍旧是惊艳到我了。那天早晨,太阳从东方升起,柔和的光线在如明镜般的明渠上跃动,波光粼粼,水里鱼儿相逐尚相欢,水面白鹭顾影逗轻波,我们的“护城河”如同一条金光闪闪的围巾,暖和而宁静地盘在电厂的四周,四座机组如同巨人般魏然矗立于绿草如茵,碧水蓝天之间。每当想到,这是我以后以后很久很久都生活工作的地方,心中的幸福就像水一样快溢出来了! 随着报道结束,为期两周的入职

14、培训就紧急地开头了,培训方案由表及里地由浅及深地绽开,9号早上,政工部以及行政部的两位领导分别给我们介绍了华能集团的企业管理基调,政治思想,职业道德,企业文化还有企业的管理制度和相关法律法规等,作为初来乍到的新人,这些内容对我们来说是非常必要的。下午,人事部的主管和主任就带领我们拜会了厂领导,厂长和书记分别对我们提出了严格的要求与殷切的期望,我们都感到肩上沉甸甸的责任与担当。10号上午人事部的姚主任就给我们介绍了厂的人力资源管理制度,让我们开头对自己将来的规划有了个模糊的概念,下午,始终支配带领我们入职程序的李主管对我们的培训内容进行具体的介绍,然后,入职培训就正式地绽开了。两周之间,我们分别

15、进行了平安生产学问培训,平安法律法规培训,消防学问和紧急抢救操作培训,职业化意识及共同协调等力量提升培训,信息平安原则及有关管理制度学习等。时间如梭,白驹过隙,紧急的学习时间仍像昨天一样在我眼前晃动,如今我坐在书桌前,开头写下这充实的两周的培训的一些心得体会: “平安第一,预防为主,综合治理”的观念已经深种脑海,平安对于每一个人来说都是那么的重要,平安这个话题始终来也都是那么的沉重与严厉。而平安对于从事电力工作的每个人尤为显得迫切,必需时刻保持警惕。电力平安涉及到各行各业千家万户,平安工作千万不要掉以轻心,它不仅关系到我们个人的平安,也关系到他人的平安。公司对于平安生产这方面更是常抓不懈,作为

16、一个新员工的我从报道起就开头学习电力平安工作规程 。7月13号下午播放事故案例,而其中播放的平安事故警示片则把血淋淋的事实呈现在眼前,剧烈的视觉冲击感给人无比的震撼。比如操作人员误挂接地线、带电合接地刀闸的恶性误操作事故和高压电容器开关柜检修时违章开启隔离带电部位的绝缘挡板被电弧灼烧等事故的发生。那一幕幕的事故案例时刻提示我们要.平安生产血和泪的教训,拒绝违章操作和违章指挥,杜绝一切悲剧事故的发生。而这些事故往往都造成严峻的人员伤亡事故,给人以惨痛的教训。幸福家庭从今破裂,亲人们撕心裂肺的嚎啕,尚在襁褓中的婴孩。全部的种种无不提示人们留意平安,惜爱生命,珍爱家庭。因此在工作中肯定要本着“不损害自己,不损害他人,不被他人损害”的原则,提高平安防范意识,常常学习平安

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