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1、河北孟村回民中学基本情况介绍河北孟村回民中学建于1952年，1958年开始招高中班，2002年9月，初、高中分离，为孟村回族自治县唯一的一所普通高级中学。现有37个教学班，在校生2230人，住校生1420人，教职员工170人，其中专任教师137人，高级教师21人。学校占地面积160亩，其中2006年新征地90亩。现有教学楼两栋（建筑面积5990m2）、实验楼一栋（3196 m2）、学生宿舍楼两栋（6883 m2）、餐厅一栋（1369 m2）、学生浴池一处（700 m2）。2006年10月份投资2600万元的扩建工程开始启动，新建教学楼一栋（5400 m2）、学生宿舍楼两栋（5800 m2）、图
2、书馆一栋（2300 m2）、学生餐厅一栋（2300 m2）、体育看台一处（1600 m2），年底完成全部主体工程，实现全封闭管理。学校于2003年9月份投资300万元，建成大型校园网，有网络中心（主交换机、路由、五台服务器，总存储容量1335GB，10兆光纤接入Internet），39个多媒体教室，专任教师人均一台微机，分布在五个电子备课厅，各处室和中层以上干部都配备了电脑，有两个计算机网络教室和两个语音室。每年投资近20万元，引进天津一中、北京四中、北大附中、中央电教管、英才苑、天星教育网等网络资源。我校的教育信息化水平在沧州居领先地位2006年9月份投资30万元，对理化生实验室进行了改造。
3、理化分组实验由两套增至三套，生物实验由一套增至两套，全部按国家一类标准配备。有报刊杂志阅览室三个，报刊近百种，图书室近两年藏新书2.5万册，有美术教室两个，音乐教室一个。有卫生室一个，专职医护人员3名。近几年，回民中学着力于软硬件建设，办学水平有了一定提高，先后被授予“市级师德建设先进集体”、“市教育教学质量进步学校”、“文明学校”、“平安校园”、“市级德育工作先进单位”、“体育道德风尚奖”等荣誉称号。弘扬“三实”（实在、实干、实效）作风和“三专”（专心、专注、专业）精神，创建和谐向上的人文环境。组织教师先后到衡水中学、淄博三中、徐州一中、南京十三中、正定中学等名校参观学习；收听收看魏书生、任
4、小艾、李镇西等教育名家的报告；狠抓教师职业道德建设和中层干部的思想政治建设，形成了积极向上、真抓实干的良好风气。建立健全考核机制，调动各个层次的工作积极性。对中层以上干部实行目标责任制和教代会、校长办公会评议制；对一线教师实施以师德表现、教学工作过程、教学教研成绩为主要内容的综合考核办法；对处室工作人员，实行月工作质量评价制度。以上三个层次的考核评价，均与奖惩、评优、晋级掛钩。从2006年下半年，又组建了年级管理团队，加强了基层的管理。教职员工的奖励逐步定型，三个年级的全年奖励资金由每年6万元增至57万元（15:15:27）。系统化运作，精细化操作，科学化管理，抓实教学常规。抓住教学计划、集体
5、备课、教案、课堂教学、辅导、训练、月考和学情教情分析七个环节，制定了相应的基本要求，并定期进行检查评比。落实教管人员听课分析、学生座谈与评教制度、任课教师补弱责任制、教学事故认定与处理等制度，保证教学行为的规范和教学质量的稳步提高。以校本教研和教师的专业发展为突破口，推动内涵发展。以解决新课改和高考所面临的实际问题为主攻点，以转变教师的教学观念、教学方式和学生学习方式为切入点，以促进教师提升和学生发展为生长点，以提高教师的教学科研能力为途径，狠抓校本教研，促进教师的专业发展。主要措施：一是专家引领，自2004年至今，每学期请一批京津两地的特高级教师来我校讲学；二是骨干示范，每学期，组织骨干教师
6、开展贯彻新课程理念示范课活动；三是实施青年教师网上评课和青蓝工程；四是每学期组织青年教师业务考试；五是狠抓学科组和备课组建设；六是组织开展青年教师汇课比赛、说课比赛、教学基本功大赛，近几年，先后有十余名教师参加省市级汇课比赛，获两个特等奖和九个一等奖；七是实施学科辅导类校本课程开发。坚持两手抓两手硬，确保德育工作上台阶。一手抓常规。树立全员育人理念，落实“三盯紧”的工作要求，狠抓班主任业务培训和工作调度，成立校园专家小组，严管勤教，及时公示各项检查评比结果，抓实抓好各个环节日常管理。二是抓特色。班级文化建设、心理健康教育和家长学校三项特色工作，每学期都有新要求新措施，一年一个新台阶。严抓后勤各项工作，确保服务上水平。财务、收费、校产、门市和餐厅管理，逐步走向规范化和制度化，被市物价局评为“收费信得过单位”；严格落实值班制度，严抓门卫值班、出入登记和安全隐患排查，连续几年被县市两级评为安全工作先进单位。
