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1、 驾校劳动合同模板乙方：依据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、规章制度的规定，双方在公平自愿、协商全都的根底上订立本合同。一、 劳动合同期限本合同从年 至 月日止(劳动合同的期限是否延长，依据劳动合同法第14条连续订立)。二、 工作内容甲方安排乙方从事学校教练员岗位工作，试用期三个月，乙方同意按甲方工作需要，仔细负责的完成该岗位所担当的各项工作内容。三、 劳动爱护和劳动纪律甲方依据国家有关安全生产、劳动爱护等规定，为乙方供应符合国家规定的劳开工作条件，乙方应严格遵守甲方各项规章制度和安全操作规程，遵纪守法，听从甲方的治理。乙方向甲方缴纳汽车维护费 元，合同期满汽车维护费(汽车维护费不附息)
2、退还给乙方。四、 劳动酬劳乙方每月工资是依据培训学员的人数，出车率、合格率、安全奖、质量奖计酬。奖金依据学校的效益另计。甲方对乙方的工资做到日清月结。以货币形式按月足额支付，工资发放为每月16日，做到有据可查，甲方不得无故拖欠工资。五、 劳动合同解除的条件及违反劳动合同的责任(一)、以下状况下，乙方可以随时与甲方解除劳动合同：1、甲方不履行劳动合同有违反国家法律，侵害职工合法权益的;2、甲方未按合同商定支付劳动酬劳的。(二)、以下状况下，甲方可以随时与乙方解除劳动合同：1、乙方严峻违反劳动纪律或违反甲方规章制度;2、严峻失职，徇私舞弊，给甲方造成重大损失的;3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关
3、系，经甲方提出，拒不改正的;4、乙方被劳动教养或依法被追究刑事责任的。(三)、除以上第一项和其次项以及劳动合同法规定可以单方解除劳动关系的外，任何一方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知对方。(四)、甲乙任何一方违反本合同，应向对方支付违约金2000元，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。六、甲方依据规定参与社会保险，并按以下标准按时缴纳社会养老保险费。乙方自行担当的社会保险局部由甲方在每月发放给乙方的工资中扣除。双方合同解除，甲方即停顿为乙方支付相应的社会保险。七、双方需要商定的其他事项：八、本合同未尽事宜另行协商;合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日生效。甲方(盖章)：_ 乙方：_代表人(签字)：_ 身份证号码：_年_月_日 _年_月_日
